本書以深入推進(jìn)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨的二十大精神進(jìn)課程教材為主線，以推進(jìn)教材建設(shè)和管理高質(zhì)量發(fā)展為主題，從工商管理的基礎(chǔ)理論出發(fā)，系統(tǒng)地介紹了計(jì)劃與決策管理、組織與執(zhí)行管理、領(lǐng)導(dǎo)與溝通管理、控制管理、創(chuàng)新管理、企業(yè)文化、數(shù)字化管理等方面的內(nèi)容。本書以深入推進(jìn)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨的二十大精神

本書結(jié)合旅游大數(shù)據(jù)案例及旅游行業(yè)的特點(diǎn)，對(duì)比Excel的功能，介紹Python在旅游大數(shù)據(jù)分析中的具體應(yīng)用和實(shí)踐，可為廣大旅游從業(yè)者提供一種高效、實(shí)用的數(shù)據(jù)分析方法。本書以旅游大數(shù)據(jù)分析為基礎(chǔ)，運(yùn)用多種數(shù)據(jù)分析工具對(duì)旅游大數(shù)據(jù)進(jìn)行挖掘和分析，可以幫助旅游企業(yè)更好地了解市場(chǎng)趨勢(shì)、優(yōu)化產(chǎn)品設(shè)計(jì)、提升服務(wù)質(zhì)量。本書共分為7章

本教材依據(jù)視覺營銷設(shè)計(jì)師、網(wǎng)店視覺設(shè)計(jì)專員等崗位的典型工作任務(wù)需求，聯(lián)合企業(yè)專家及職教領(lǐng)域?qū)＜�，結(jié)合大數(shù)據(jù)調(diào)研的主流電子商務(wù)平臺(tái)熱銷產(chǎn)品類別，按照由易到難、能力遞進(jìn)的原則，將教材內(nèi)容序化為商品信息采集前期準(zhǔn)備以及文具類、箱包類、化妝品類、服裝類和農(nóng)產(chǎn)品類商品信息采集與處理6個(gè)項(xiàng)目，19個(gè)學(xué)習(xí)任務(wù)，系統(tǒng)地闡述了商品信息采

本書以直播銷售為主線，強(qiáng)調(diào)對(duì)直播銷售能力的訓(xùn)練，依據(jù)課程標(biāo)準(zhǔn)，分為8個(gè)項(xiàng)目和2個(gè)綜合實(shí)戰(zhàn)項(xiàng)目：認(rèn)識(shí)直播電商、認(rèn)識(shí)直播銷售、設(shè)計(jì)直播銷售形象、應(yīng)用直播銷售語言、學(xué)習(xí)直播產(chǎn)品、掌握直播銷售話術(shù)、理解直播銷售運(yùn)營、夯實(shí)直播復(fù)盤基礎(chǔ)知識(shí)以及穿戴甲直播建設(shè)、新中式服裝直播建設(shè)。可作為中等職業(yè)學(xué)校電子商務(wù)、直播電商服務(wù)、網(wǎng)絡(luò)營銷等

本書由校企雙元合作編寫，以康養(yǎng)旅游產(chǎn)品設(shè)計(jì)為主線，融入行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，采用項(xiàng)目化任務(wù)驅(qū)動(dòng)模式，基于真實(shí)工作過程開發(fā)典型工作任務(wù)，根據(jù)工作流程與認(rèn)知規(guī)律，依托康養(yǎng)旅游行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)接新規(guī)范、新技術(shù)，校企雙元開發(fā)課程標(biāo)準(zhǔn)，融合“旅行策劃職業(yè)技能等級(jí)證書”(2021年版標(biāo)準(zhǔn))，以及國家、省內(nèi)各類相關(guān)競(jìng)賽內(nèi)容，“崗課賽證

本教材以“項(xiàng)目+任務(wù)”的形式，深入剖析行業(yè)應(yīng)用領(lǐng)域的崗位工作流程及任務(wù)要求，提取典型工作任務(wù)，將工作標(biāo)準(zhǔn)項(xiàng)目化、工作內(nèi)容任務(wù)化，課程主要內(nèi)容包括康養(yǎng)旅游的歷史發(fā)展、概念、作用、研究對(duì)象、研究方法等，以心理健康與旅游、環(huán)境與健康、運(yùn)動(dòng)與健康、營養(yǎng)與健康為健康旅游的理論基礎(chǔ)體系，依托資源型的健康旅游專項(xiàng)，如森林康養(yǎng)旅游、溫

本書面向制造業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的重大需求，融合生產(chǎn)要素理論、技術(shù)創(chuàng)新理論、產(chǎn)業(yè)融合理論和數(shù)據(jù)賦能理論，探索工業(yè)大數(shù)據(jù)賦能范式，解析工業(yè)大數(shù)據(jù)賦能機(jī)理，提出賦能路徑和對(duì)策建議，助力中國制造業(yè)邁向世界制造強(qiáng)國前列。全書共6章，分別為工業(yè)大數(shù)據(jù)與制造業(yè)高質(zhì)量發(fā)展概述、制造業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的內(nèi)涵與測(cè)度、工業(yè)大數(shù)據(jù)賦能制造業(yè)高質(zhì)量發(fā)展機(jī)理

本書力圖以逆優(yōu)化理論為基礎(chǔ)，簡(jiǎn)單介紹逆優(yōu)化理論并總結(jié)逆優(yōu)化研究現(xiàn)狀，以及實(shí)際工業(yè)應(yīng)用實(shí)例，逆優(yōu)化、逆調(diào)度概念篇(第1-2章)，從逆優(yōu)化、車間調(diào)度、逆調(diào)度的概念、發(fā)展及應(yīng)用領(lǐng)域等方面介紹問題，同時(shí)分析逆優(yōu)化與逆調(diào)度的聯(lián)系，總結(jié)逆調(diào)度目前研究現(xiàn)狀。應(yīng)用篇(第3-5章)，針對(duì)不同車間類型，主要圍繞單機(jī)車間逆調(diào)度、流水車間逆調(diào)

本書分析了員工特質(zhì)對(duì)其價(jià)值取向的影響，進(jìn)而影響組織認(rèn)同感；同時(shí)闡述了員工的工作滿意度和組織認(rèn)同感的中介作用，以及工作自主性和工作態(tài)度對(duì)工作績(jī)效的影響，以期為組織行為學(xué)理論研究和社會(huì)實(shí)踐提供一些啟示。本書研究的核心是在成就目標(biāo)取向理論-計(jì)劃行為理論模型的基礎(chǔ)上，深入探討員工的人格特質(zhì)、成就動(dòng)機(jī)方向、主觀觀念等因素將如何對(duì)

本書覆蓋了商務(wù)職場(chǎng)人士經(jīng)常遇見的80個(gè)實(shí)用商務(wù)場(chǎng)景，例如求職面試、新人入職、日常事務(wù)、人事管理、組織會(huì)議等。海量、地道的口語詞匯、表達(dá)和對(duì)話，上班族們可以按需隨時(shí)查閱使用。每一節(jié)的內(nèi)容涵蓋如下模塊：【告別膽怯——必備詞匯搶先看】列出該場(chǎng)景的常用口語詞匯，讓你告別膽怯，敢于開口�！惧\上添花——實(shí)用表達(dá)大放送】列出該場(chǎng)景下