本書從物流服務(wù)邊界的影響因素及決定機(jī)制分析出發(fā)，通過對企業(yè)物流活動組織方式的研究，探尋我國物流產(chǎn)業(yè)組織模式調(diào)整及優(yōu)化的途徑。書中運(yùn)用新制度經(jīng)濟(jì)學(xué)的交易費(fèi)用理論、古典經(jīng)濟(jì)學(xué)的分工理論、縱向一體化理論和產(chǎn)業(yè)組織理論。本書建立了企業(yè)一般經(jīng)濟(jì)活動組織方式的成本收益分析模型，并利用該模型對企業(yè)物流活動的組織方式提出了理論解釋，詳

本書分析了互聯(lián)網(wǎng)+背景下，企業(yè)當(dāng)前所面臨的實(shí)際困難，提出了新的人力資源運(yùn)營方法，幫助企業(yè)檢視自身人力資源管理運(yùn)行狀態(tài)，建立有效的人力資源管理新模式；書中通過HR的工作實(shí)務(wù)分享，在管理者和員工之間建立溝通橋梁，激發(fā)員工內(nèi)在動力，推動組織進(jìn)化，幫助企業(yè)轉(zhuǎn)型升級；同時(shí)介紹典型實(shí)踐案例，具有較強(qiáng)的指導(dǎo)性、啟發(fā)性與可操作性。

《人力資源和社會保障工作研究》是一本探討人力資源管理和社會保障方面的書籍。書中首先分析了人力資源管理的發(fā)展趨勢，特別關(guān)注技術(shù)革新如何改變傳統(tǒng)的招聘、培訓(xùn)、績效管理等方面，以及在員工關(guān)系和工作滿意度方面的新挑戰(zhàn)。其次，著重討論了社會保障體系的內(nèi)容與發(fā)展，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)等方面的政策變動和實(shí)施效果，并深入剖析了勞動市

現(xiàn)代人力資源管理是指在經(jīng)濟(jì)學(xué)與人本思想指導(dǎo)下，通過招聘、甄選、培訓(xùn)、薪酬、獎罰等管理手段和形式對組織內(nèi)外的相關(guān)人力資源進(jìn)行有效運(yùn)用，滿足組織當(dāng)前及未來發(fā)展的需要，保證組織目標(biāo)實(shí)現(xiàn)與成員發(fā)展的最大化的一系列活動的總稱。本書從人力資源管理概述入手，對人力資源規(guī)劃與工作分析進(jìn)行了分析研究；另外對員工招聘、員工培訓(xùn)與員工職業(yè)生

本書是關(guān)于互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代企業(yè)管理與模式創(chuàng)新的學(xué)術(shù)專著，主要研究互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代背景下的企業(yè)管理與模式創(chuàng)新，本書從企業(yè)的管理基礎(chǔ)入手，針對企業(yè)的管理進(jìn)行了深度的分析研究；另外對企業(yè)的思維創(chuàng)新模式、互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理模式的創(chuàng)新做了一定的介紹；還對創(chuàng)新型企業(yè)的商業(yè)模式研究提出了一些建議。本書旨在摸索出適合現(xiàn)代企業(yè)管理與模式創(chuàng)新的科學(xué)途

本書首先介紹了財(cái)務(wù)會計(jì)信息化的概念、發(fā)展歷程以及其對現(xiàn)代企業(yè)財(cái)務(wù)管理的重要意義，闡述了與財(cái)務(wù)會計(jì)信息化相關(guān)的理論，然后分析了實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)會計(jì)信息化的關(guān)鍵技術(shù)，描述了如何利用信息技術(shù)進(jìn)行會計(jì)信息的收集、處理、分析和報(bào)告，討論了如何通過信息化手段提高財(cái)務(wù)會計(jì)信息的質(zhì)量和效率，最后探討了如何在企業(yè)、事業(yè)單位和政府機(jī)構(gòu)中實(shí)施和應(yīng)用

《當(dāng)前住宅發(fā)展趨勢和高品質(zhì)住宅設(shè)計(jì)》這本書深入探討高品質(zhì)住宅設(shè)計(jì)和建造的各個方面，包括材料選擇、施工工藝、建設(shè)質(zhì)量的提高、舒適健康的住宅環(huán)境以及綠色低碳的建筑實(shí)踐，最新的案例研究和最佳實(shí)踐，以及未來趨勢的見解。這本書為建筑師、工程師、開發(fā)商、房地產(chǎn)專業(yè)人士以及對住宅設(shè)計(jì)和建造感興趣的讀者提供深入的洞察力和實(shí)用的指導(dǎo)，以

本書是一部關(guān)于廣東科技孵化育成體系發(fā)展研究的學(xué)術(shù)著作。書中收錄了廣東科技孵化育成體系高質(zhì)量發(fā)展實(shí)踐的探索研究、專題實(shí)踐、社會服務(wù)等方面的學(xué)術(shù)成果。全書從廣東科技孵化育成體系發(fā)展現(xiàn)狀、孵化器集群化發(fā)展的價(jià)值網(wǎng)絡(luò)形成、運(yùn)營模型，廣東眾創(chuàng)空間發(fā)展現(xiàn)狀、實(shí)踐模式，廣東大學(xué)科技園發(fā)展關(guān)鍵因素及驅(qū)動路徑研究等方面進(jìn)行專題論述，提出

《數(shù)字化管理會計(jì)》一書是為迎接數(shù)字經(jīng)濟(jì)時(shí)代財(cái)務(wù)轉(zhuǎn)型升級的挑戰(zhàn)，響應(yīng)政府加快管理會計(jì)發(fā)展的新要求，通過“線上+線下”混合式教學(xué)，以企業(yè)財(cái)務(wù)崗位能力和素質(zhì)需要兼顧學(xué)習(xí)者個性化發(fā)展來設(shè)計(jì)課程內(nèi)容，即以“明德精業(yè)”為引領(lǐng)，以戰(zhàn)略為導(dǎo)向，以業(yè)務(wù)流程為基礎(chǔ)，以業(yè)財(cái)融合為途徑，重構(gòu)“模塊+任務(wù)”的知識結(jié)構(gòu)，在企業(yè)事前預(yù)測、事中控制、

財(cái)務(wù)管理與統(tǒng)計(jì)是確保財(cái)務(wù)會計(jì)工作綜合水平不斷提升的基本條件，本書圍繞財(cái)務(wù)管理及統(tǒng)計(jì)問題展開了分析論述，由財(cái)務(wù)管理總論入手，詳細(xì)介紹了營運(yùn)資金管理、籌資管理、財(cái)務(wù)預(yù)算、財(cái)政分析等財(cái)務(wù)管理要點(diǎn)，并展開闡述了統(tǒng)計(jì)調(diào)查與分析的各項(xiàng)理論。本書全面、系統(tǒng)地介紹了財(cái)務(wù)管理與統(tǒng)計(jì)工作的基本理論和方法，注重循序漸進(jìn)，由淺入深，注重對財(cái)務(wù)