當(dāng)前，國內(nèi)與國際均處于大變革、大調(diào)整時(shí)期，經(jīng)濟(jì)全球化逆流，組織的生存與發(fā)展面臨著前所未有的挑戰(zhàn)。員工是組織最具創(chuàng)造潛能的人力資源，能否有效地激活與促進(jìn)他們的主觀能動(dòng)性，使其全身心地投入到工作中，是組織突破危機(jī)獲取競爭優(yōu)勢(shì)的關(guān)鍵。因此，如何有效地提升員工工作投入已成為社會(huì)各界關(guān)注的重點(diǎn)問題之一。學(xué)者們?cè)谘芯繂T工工作投入的

本書作者聚焦民宿經(jīng)營者的人格特質(zhì)、職業(yè)價(jià)值觀和經(jīng)營績效三個(gè)民宿經(jīng)營過程中的關(guān)鍵變量要素展開研究，按照“問題辨析－文獻(xiàn)梳理－現(xiàn)狀分析－實(shí)證分析－策略研析”的研究思路展開�；�于相關(guān)理論，通過對(duì)核心變量的內(nèi)涵與結(jié)構(gòu)維度對(duì)民宿經(jīng)營者的人格特質(zhì)、職業(yè)價(jià)值觀和經(jīng)營績效開展系統(tǒng)的理論分析，探究民宿經(jīng)營者職業(yè)價(jià)值觀與民宿經(jīng)營績效的內(nèi)涵

信用風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估是信用風(fēng)險(xiǎn)管理領(lǐng)域重要的研究內(nèi)容之一。在信用風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估中，數(shù)據(jù)集的小樣本、非均衡性等數(shù)據(jù)特征對(duì)信用分類結(jié)果產(chǎn)生很大影響。特別地，對(duì)于新興的金融機(jī)構(gòu)或開展新的信貸業(yè)務(wù)時(shí)，由于數(shù)據(jù)獲取成本高、數(shù)據(jù)獲取困難等原因，面臨著小樣本數(shù)據(jù)問題。小樣本數(shù)據(jù)具有不完整和不充足特性，導(dǎo)致其構(gòu)建的模型是低效的甚至是無效的，相應(yīng)的決

本書聚焦中國（河南）自由貿(mào)易試驗(yàn)區(qū)（后簡稱“河南自由貿(mào)易試驗(yàn)區(qū)”）建設(shè)現(xiàn)狀，圍繞河南省委省政府“實(shí)施自貿(mào)區(qū)和功能區(qū)提質(zhì)行動(dòng)，優(yōu)化貿(mào)易結(jié)構(gòu)、加快培育外貿(mào)新動(dòng)能”“深入實(shí)施自貿(mào)試驗(yàn)區(qū)提升行動(dòng)”“高標(biāo)準(zhǔn)推進(jìn)RCEP示范區(qū)建設(shè)”等要求，以推動(dòng)高水平對(duì)外開放和持續(xù)實(shí)施制度型開放戰(zhàn)略為引領(lǐng)，通過多角度的現(xiàn)狀分析、對(duì)比分析，探尋河南

本書順應(yīng)時(shí)代要求，在傳播國際貿(mào)易理論基礎(chǔ)知識(shí)、培養(yǎng)基礎(chǔ)技能、形成核心能力的同時(shí)，注重總結(jié)中國對(duì)外開放事業(yè)的最新實(shí)踐和成果，探討對(duì)外投資和跨國企業(yè)管理環(huán)境、政策與實(shí)務(wù)的發(fā)展趨勢(shì)，為新時(shí)期國際貿(mào)易人才培養(yǎng)提供最新的教育介質(zhì)。國際投資與跨國公司管理是國際商務(wù)、國際貿(mào)易學(xué)專業(yè)的核心課程，本書主要包括國際投資和跨國公司管理兩部分

數(shù)字經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展不僅會(huì)對(duì)就業(yè)結(jié)構(gòu)以及就業(yè)質(zhì)量等宏觀層面產(chǎn)生巨大變革，同樣也會(huì)在微觀層面上對(duì)個(gè)體的職業(yè)發(fā)展帶來深遠(yuǎn)影響。為促進(jìn)微觀個(gè)體加快享受數(shù)字經(jīng)濟(jì)帶來的創(chuàng)造效應(yīng)，降低替代效應(yīng)的影響，推動(dòng)社會(huì)個(gè)體職業(yè)發(fā)展，本書進(jìn)一步以數(shù)字經(jīng)濟(jì)為研究背景，探究該背景下頗受關(guān)注的“非理性內(nèi)部競爭行為”問題，研究非理性內(nèi)部競爭行為存在的影

本書對(duì)數(shù)字經(jīng)濟(jì)時(shí)代企業(yè)戰(zhàn)略推演形成過程、企業(yè)戰(zhàn)略管理數(shù)字化新范式兩大問題進(jìn)行了詳細(xì)闡述，主要內(nèi)容包括：第一，基于科學(xué)技術(shù)發(fā)展歷程與現(xiàn)代企業(yè)管理演進(jìn)軌跡，概要辨析了科技變革與組織模式和管理方式的內(nèi)在關(guān)系；第二，分別從理論變遷、學(xué)術(shù)研究、實(shí)踐發(fā)展三方面梳理歸納出企業(yè)戰(zhàn)略管理的演進(jìn)歷程與企業(yè)戰(zhàn)略形成的主要模式，并從“企業(yè)為什

圍繞林業(yè)、草原保險(xiǎn)等 工作，以提高森林保險(xiǎn)工作 水平，提升創(chuàng)新性開展工作 的能力為目標(biāo)，以思路創(chuàng)新 、舉措創(chuàng)新、模式創(chuàng)新、形 式創(chuàng)新、機(jī)制創(chuàng)新等為重點(diǎn) ，扎實(shí)開展林業(yè)和草原保險(xiǎn) 創(chuàng)新性產(chǎn)品收集、效果跟蹤 及作法評(píng)價(jià)工作。通過案例 整理與評(píng)價(jià)等工作，強(qiáng)調(diào)在 實(shí)踐中加強(qiáng)研究，引導(dǎo)廣大 林草系統(tǒng)參與森林保險(xiǎn)工作 人員積極探索

本教材主要介紹了將無 人機(jī)技術(shù)應(yīng)用到林草工作中 的真實(shí)案例和典型工作任務(wù) 。全書共分為2個(gè)模塊，模 塊1為基礎(chǔ)理論，包括無人 機(jī)概述、無人機(jī)系統(tǒng)、民用 無人機(jī)操控員資格認(rèn)證、民 用無人機(jī)操挖員管理相關(guān)規(guī) 定；模塊2為核心技能，包 括林草正射影像生產(chǎn)、林業(yè) 傾斜模型生產(chǎn)、林草無人機(jī) 災(zāi)害防治應(yīng)用、林

林下經(jīng)濟(jì)是隨著集體林 權(quán)制度改革，農(nóng)民獲得林地 承包經(jīng)營權(quán)后，探索“不砍 樹，能致富”之路的偉大實(shí) 踐和創(chuàng)造，是山區(qū)、林區(qū)、 沙區(qū)、老少邊窮地區(qū)鄉(xiāng)村振 興的核心抓手，是踐行“綠 水青山就是金山銀山”理念 的重要方面�！读窒陆�(jīng)濟(jì)學(xué) 》對(duì)林下經(jīng)濟(jì)的基本理論、 研究對(duì)象、研究方法、研究 范疇和規(guī)律、概念