本書(shū)以中國(guó)傳統(tǒng)文化為根基，從文化、歷史和現(xiàn)代實(shí)踐三個(gè)維度探討中國(guó)企業(yè)治理模式和機(jī)制，分析了中國(guó)公司治理的獨(dú)特性及其在全球商業(yè)環(huán)境中的競(jìng)爭(zhēng)力。首先，從中國(guó)古代哲學(xué)出發(fā)，揭示道家、法家、墨家、兵家、儒家、佛家等思想流派如何深刻影響現(xiàn)代企業(yè)治理，思政元素充分。其次，通過(guò)歷史視角，追溯中國(guó)企業(yè)從傳統(tǒng)到現(xiàn)代的轉(zhuǎn)型，探討了社會(huì)結(jié)構(gòu)

本書(shū)是套系教材中的理論主教材，編寫(xiě)團(tuán)隊(duì)深入珠三角地區(qū)具有代表性的中小型工業(yè)制造企業(yè)、商品流通企業(yè)、會(huì)計(jì)中介機(jī)構(gòu)等企業(yè)進(jìn)行調(diào)研，系統(tǒng)梳理了不同企業(yè)財(cái)務(wù)部門(mén)的崗位設(shè)置及崗位工作任務(wù)，根據(jù)企業(yè)財(cái)務(wù)部門(mén)對(duì)不同會(huì)計(jì)崗位職業(yè)能力的要求，設(shè)計(jì)并編寫(xiě)了這套新形態(tài)數(shù)字一體化教材。教學(xué)內(nèi)容分為6個(gè)崗位模塊，分為貨幣資金業(yè)務(wù)的管理與核算、供

本書(shū)是為滿(mǎn)足應(yīng)用型本科院校會(huì)計(jì)學(xué)、金融學(xué)等專(zhuān)業(yè)人才培養(yǎng)而編寫(xiě)的教材。全書(shū)以現(xiàn)行的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則制度為依據(jù)，在充分借鑒和吸收了相關(guān)銀行的業(yè)務(wù)實(shí)踐成果的基礎(chǔ)上，按高等本科院校的教學(xué)規(guī)律和管理類(lèi)教材體例特征編撰而成的。本書(shū)系統(tǒng)地闡述了銀行會(huì)計(jì)的基本理論、基本方法和基本技能。全書(shū)可分四個(gè)單元，共11章。其中：第一單元為“基本理論和方

本書(shū)是針對(duì)高等學(xué)校創(chuàng)新性數(shù)智化應(yīng)用型人才學(xué)習(xí)西方經(jīng)濟(jì)學(xué)的指導(dǎo)書(shū)，具備針對(duì)性強(qiáng)、重難點(diǎn)突出、前沿性、時(shí)效性等特點(diǎn)。書(shū)中涵蓋微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)及宏觀經(jīng)濟(jì)學(xué)兩部分內(nèi)容，結(jié)構(gòu)上劃分為三個(gè)部分，“學(xué)習(xí)指導(dǎo)及思考與練習(xí)”“思考與練習(xí)參考答案”及“模擬試題及參考答案”。第一部分“學(xué)習(xí)指導(dǎo)及思考與練習(xí)”，下設(shè)“本章基本內(nèi)容框架”“重點(diǎn)、難點(diǎn)講

本科層面《管理會(huì)計(jì)》教材，配套教學(xué)大綱、課件、期末試卷資源。標(biāo)準(zhǔn)課程體例：第一章管理會(huì)計(jì)概述、第二章成本與成本性態(tài)、第三章本量利分析、第四章變動(dòng)成本法、第五章經(jīng)營(yíng)預(yù)測(cè)、第六章短期經(jīng)營(yíng)決策、第七章長(zhǎng)期投資決策、第八章全面預(yù)算管理、第九章標(biāo)準(zhǔn)成本法、第十章作業(yè)成本法、第十一章業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)。教材特色：(1)針對(duì)性強(qiáng)。本教材針對(duì)民

新時(shí)代隨著我國(guó)“十四五”規(guī)劃出臺(tái)，國(guó)家制定了促進(jìn)文旅融合發(fā)展的相關(guān)政策，文旅融合已成為我國(guó)文化旅游發(fā)展的戰(zhàn)略發(fā)展方向之一，與此同時(shí)，全球化在線旅游的發(fā)展趨勢(shì)更為明顯。旅游業(yè)的發(fā)展水平是衡量國(guó)家發(fā)展的關(guān)鍵指標(biāo)因素，是中國(guó)從旅游大國(guó)邁向旅游強(qiáng)國(guó)的基礎(chǔ)。中國(guó)旅游業(yè)的發(fā)展以及在國(guó)際旅游業(yè)中地位，不僅需要資源、客源和市場(chǎng)，更需要

《市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)基礎(chǔ)》(第二版)為中職教材，本次改版在上一版的基礎(chǔ)上進(jìn)行調(diào)整，主要內(nèi)容包括：認(rèn)識(shí)企業(yè)；認(rèn)識(shí)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、創(chuàng)建營(yíng)銷(xiāo)組織、市場(chǎng)調(diào)研、選定目標(biāo)市場(chǎng)、產(chǎn)品策略、定價(jià)策略、分銷(xiāo)渠道策略、促銷(xiāo)策略，符合中職學(xué)生要求及特點(diǎn)。本教材案例豐富，體系新穎，各章內(nèi)容的應(yīng)用性、實(shí)踐性和可讀性突出，幫助讀者了解和掌握市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)的理論知識(shí)，并

本書(shū)在構(gòu)建產(chǎn)業(yè)開(kāi)放生態(tài)建設(shè)研究的基礎(chǔ)上，介紹戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)合作指標(biāo)體系的構(gòu)建過(guò)程。分別從合作強(qiáng)度和合作分布兩個(gè)維度全面分析八大戰(zhàn)略新興產(chǎn)業(yè)上市企業(yè)的創(chuàng)新鏈和產(chǎn)業(yè)鏈整體合作態(tài)勢(shì)現(xiàn)狀，從合作激烈度、合作重要性和合作控制力兩個(gè)維度全面分析八大戰(zhàn)略新興產(chǎn)業(yè)上市企業(yè)的創(chuàng)新鏈和產(chǎn)業(yè)鏈個(gè)體合作態(tài)勢(shì)現(xiàn)狀，并提供了總結(jié)與未來(lái)的展望，指明

本書(shū)稿是一部有關(guān)“金融發(fā)展對(duì)銀行危機(jī)與經(jīng)濟(jì)恢復(fù)的影響”方面并基于全球視角的實(shí)證研究的經(jīng)濟(jì)學(xué)專(zhuān)著。本書(shū)基于金融結(jié)構(gòu)理論與金融功能理論，構(gòu)建了全新的金融發(fā)展指標(biāo)體系，對(duì)全球部分國(guó)家(地區(qū))的金融發(fā)展水平進(jìn)行了測(cè)度研究。同時(shí)，本書(shū)構(gòu)建了面板Logit模型與BCT模型對(duì)金融發(fā)展與銀行危機(jī)爆發(fā)間的線性與非線性關(guān)系進(jìn)行實(shí)證研究。

這是一本有關(guān)人力資源管理與開(kāi)發(fā)的認(rèn)知基礎(chǔ)上結(jié)合實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)寫(xiě)作的學(xué)術(shù)專(zhuān)著。人力資源管理是一門(mén)已具有比較成熟的理論體系的科學(xué)，由于具有應(yīng)用性和實(shí)操性強(qiáng)的特點(diǎn)，它同時(shí)是一門(mén)技術(shù)。如何既學(xué)好人力資源管理理論，又能指導(dǎo)并做好實(shí)踐工作，是廣大人力資源從業(yè)者遇到的主要困難。本書(shū)內(nèi)容包括人力資源管理概述、人力資源規(guī)劃、員工招聘、員工激勵(lì)