本書將通過對人力資源管理創(chuàng)新的深入研究，系統(tǒng)探討相關理論和實踐問題，力求為企業(yè)提供具有前瞻性和實用性的管理思路與方法，幫助企業(yè)在不斷變化的環(huán)境中實現(xiàn)穩(wěn)健發(fā)展。這一研究不僅具有重要的學術價值，也為企業(yè)人力資源管理者在實際操作中提供了寶貴的參考。本書從人力資源管理的定義與重要性出發(fā)，逐步深入到其歷史發(fā)展、理論基礎、核心職能

本書旨在探索人力資源管理如何推動企業(yè)持續(xù)創(chuàng)新和蓬勃發(fā)展，從人力資源管理的基礎理論出發(fā)，詳細闡述員工招聘、選拔、培訓與職業(yè)發(fā)展、績效管理、激勵機制、團隊建設以及與企業(yè)文化的協(xié)同發(fā)展等多個方面。書中不僅梳理傳統(tǒng)的人力資源管理流程，還關注新技術如區(qū)塊鏈、人工智能和大數(shù)據(jù)在人力資源管理中的應用，揭示這些技術如何推動企業(yè)人力資源

《個人與團隊管理》(第五版)(上、下冊)根據(jù)《通用管理能力教學大綱》的要求編制而成，上冊由清華大學出版社出版，下冊由國家開放大學出版社出版。本書主要講述了如何提高自我管理能力，主要包括良好的自我規(guī)劃能力、優(yōu)秀的溝通能力、高效的時間管理能力以及快速融入組織的能力。本套教材內(nèi)容充實，在正文闡述的基礎上，按照知識點邏輯，配有

《物流管理學》一書結(jié)合2021年榮獲江蘇高校一流本科的南京信息工程大學“物流管理”專業(yè)的豐富的教學資源和師資力量。本教材教學資料配備齊全。因此，本教材在國內(nèi)教學單位的推廣與使用，可以提高本科生熟練掌握物流管理的方法與技術，促進高校間教育教學資源的開發(fā)與利用，有利于培養(yǎng)綜合型素質(zhì)人才，有利于增強學生理論與實踐的意識。本書

本書以我國A股上市公司為樣本，考察上市公司的社會關系網(wǎng)絡對債務資本成本(債券收益率和非價格契約條款)和權益資本成本的影響。研究發(fā)現(xiàn)，社會關系網(wǎng)絡與資本成本顯著負相關，并且這種效應在社會關系網(wǎng)絡中心度高和結(jié)構洞豐富的公司中更加顯著。本書從資本成本的角度證實了社會關系網(wǎng)絡的價值，投資人(債權人和股東)對處于社會關系網(wǎng)絡中心

在商業(yè)環(huán)境日新月異的今天，企業(yè)直面的有陷阱、礁石，但更多的是創(chuàng)新與機遇。面對變化，回避、抗拒、還是迎接，甚至是創(chuàng)造，成為企業(yè)家需要深度思考的問題。有人把戰(zhàn)勝商場上的對手作為自己的目標，有人則希望時刻保持清醒的自我辨識。本書從正心、明道、取勢、優(yōu)術四個維度來剖析企業(yè)家所關注的生命、商業(yè)、決斷、管理四種智慧。用提升知識和見

本書介紹協(xié)調(diào)循環(huán)供應鏈的理論和方法。全書共11章：首先，介紹循環(huán)供應鏈的研究背景、意義和相關研究內(nèi)容；其次，概述基礎理論，綜述研究文獻；再次，介紹循環(huán)供應鏈的基本問題，并分別研究回收經(jīng)濟激勵、回收服務便利水平、廢舊產(chǎn)品不同再利用方式、混合回收競爭和信息管理問題，提出管理啟示和政策建議；最后，分析典型案例，總結(jié)研究內(nèi)容，

本書對接“數(shù)字經(jīng)濟”等中國國家戰(zhàn)略，跟隨人工智能、大數(shù)據(jù)、云計算等現(xiàn)代信息技術快速發(fā)展帶來的財務工作轉(zhuǎn)型需要，具有較強的針對性、適用性和創(chuàng)新性。全書共包括八個項目，項目一為財務大數(shù)據(jù)認知，項目二為財務數(shù)據(jù)采集，項目三為財務數(shù)據(jù)預處理，項目四為企業(yè)財務報表分析，項目五為企業(yè)財務指標可視化分析，項目六企業(yè)綜合能力可視化分析

本書將會計電算化中的理論知識更好地融合到實踐中，通過企業(yè)資料實驗案例數(shù)據(jù)，詳細講解電算化會計信息系統(tǒng)各個模塊的實驗內(nèi)容。在此基礎之上，本書注重理論和實踐相結(jié)合，將經(jīng)濟業(yè)務的處理流程與企業(yè)的實際經(jīng)營有機地結(jié)合起來，強調(diào)對企業(yè)財務會計核算流程和方法的理解，以及在計算機操作條件下會計業(yè)務的綜合處理能力。

"本書綜合運用現(xiàn)代管理學、信息經(jīng)濟學、制度經(jīng)濟學、文化學、行為科學、系統(tǒng)論、博弈論和倫理學的理論#思想與方法，體現(xiàn)實踐調(diào)查研究與理論規(guī)范研究相統(tǒng)一，定量分析與定性論述相結(jié)合的風格，在查閱與研究中外大量文獻資料的基礎上結(jié)合國內(nèi)外社會經(jīng)濟生活中的實際情況和突出的企業(yè)倫理現(xiàn)象與企業(yè)文化活動對企業(yè)倫理與文化理論及其應用問題進行