本教材以全面、系統(tǒng)的方式呈現(xiàn)數(shù)字化供應(yīng)鏈運營管理的核心概念、關(guān)鍵技術(shù)和最佳實踐。教材的編寫體現(xiàn)“崗課賽證”融通的理念，注重實踐、突出應(yīng)用、強(qiáng)調(diào)跨學(xué)科融通，力求使學(xué)生具備在現(xiàn)代商業(yè)環(huán)境中脫穎而出的競爭力。本教材從基礎(chǔ)知識出發(fā)，深入剖析了數(shù)字化時代對供應(yīng)鏈運營的深刻影響，涵蓋數(shù)字化供應(yīng)鏈運營管理的各個方面，為學(xué)習(xí)者提供了對

本書從戰(zhàn)略制定到流程再造，從數(shù)字化領(lǐng)導(dǎo)力到數(shù)字化轉(zhuǎn)型的本質(zhì)，以獨特的視角對數(shù)字化的認(rèn)知、數(shù)字技術(shù)的應(yīng)用以及數(shù)字化轉(zhuǎn)型的要素進(jìn)行了全面的闡述，并通過對數(shù)字化領(lǐng)導(dǎo)力的關(guān)鍵要素進(jìn)行拆解，從數(shù)字化戰(zhàn)略流程、智能創(chuàng)新和人才激勵等多個維度，引領(lǐng)讀者正確看待數(shù)字化及數(shù)字化轉(zhuǎn)型，指明了管理者應(yīng)具備的數(shù)字化領(lǐng)導(dǎo)力。本書還針對數(shù)字化時代管

“人單合一”最初由海爾提出，后來被亞馬遜、蘋果、易趣、臉書、網(wǎng)飛、推特、優(yōu)步和YouTube等有意采用，成為引領(lǐng)物聯(lián)網(wǎng)時代管理模式的標(biāo)桿。在本書中，英國雷丁大學(xué)亨利商學(xué)院的三位教授將跟隨世界上一些最大公司的腳步，向你展示如何利用技術(shù)轉(zhuǎn)變企業(yè)文化，從而將員工、用戶和組織這三個最重要的利益相關(guān)者聯(lián)系起來，并依次為每個群體創(chuàng)

本書設(shè)計了一家制造企業(yè)的財務(wù)工作情境，以各個工作任務(wù)為主線，詳細(xì)介紹了如何運用Excel軟件實現(xiàn)在不同情境工作任務(wù)中的應(yīng)用。學(xué)習(xí)者可以按照書中知識技能點的歸納，對照范例文件進(jìn)行實際操作，從而快速、有效地掌握Excel在財會工作中的使用技巧，幫助減輕工作強(qiáng)度，提高工作效率。除緒論外，全書再分為六個項目，包括使用Excel

《數(shù)字化時代財務(wù)管理專業(yè)教學(xué)的創(chuàng)新實踐研究》旨在探討如何在數(shù)字化背景下革新財務(wù)管理專業(yè)的教學(xué)方法與內(nèi)容。書中分析了數(shù)字化技術(shù)對財務(wù)管理的影響，涵蓋大數(shù)據(jù)、人工智能、區(qū)塊鏈等技術(shù)的應(yīng)用，揭示其在教學(xué)中的潛力。通過評估現(xiàn)有課程體系，指出教學(xué)中的問題與挑戰(zhàn)，并提出創(chuàng)新課程設(shè)計、多學(xué)科融合和現(xiàn)代教學(xué)手段如在線平臺和虛擬實驗室的

《新質(zhì)生產(chǎn)力背景下戰(zhàn)略人力資源管理：企業(yè)競爭優(yōu)勢的構(gòu)建與維持》探討了在新質(zhì)生產(chǎn)力的大背景下，如何通過戰(zhàn)略人力資源管理來塑造和鞏固企業(yè)的競爭優(yōu)勢。首先，對新質(zhì)生產(chǎn)力進(jìn)行了深入解析，包括其理論基礎(chǔ)、基本特征以及應(yīng)用領(lǐng)域，為后續(xù)章節(jié)的討論奠定了基礎(chǔ)。其次，著重探討了新質(zhì)生產(chǎn)力對人力資源管理的影響，以及人力資源管理在新質(zhì)生產(chǎn)力

本書在梳理相關(guān)理論基礎(chǔ)之上，利用宏觀統(tǒng)計及微觀調(diào)查數(shù)據(jù)，從實證層面分析了數(shù)字經(jīng)濟(jì)發(fā)展對就業(yè)總量、就業(yè)結(jié)構(gòu)及就業(yè)質(zhì)量的影響效應(yīng)及機(jī)制分析；系統(tǒng)構(gòu)建就業(yè)質(zhì)量評價指標(biāo)體系，深入考察數(shù)字經(jīng)濟(jì)時代青年、農(nóng)民工、流動人口就業(yè)質(zhì)量的影響因素及異質(zhì)性分析；分別從性別工資差異、工時健康差異、城鄉(xiāng)技能溢價視角進(jìn)行就業(yè)質(zhì)量差異分解等展開系列

本書全面探討了在全球化、數(shù)字化和新興技術(shù)不斷變革的背景下，企業(yè)如何通過管理創(chuàng)新實現(xiàn)持續(xù)發(fā)展和競爭優(yōu)勢。隨著市場環(huán)境的日益復(fù)雜和多變，傳統(tǒng)的企業(yè)管理模式已無法滿足現(xiàn)代企業(yè)的需求。本書從多個角度出發(fā)，詳細(xì)闡述了管理創(chuàng)新的理論基礎(chǔ)、實踐路徑以及成功案例，為企業(yè)管理者和學(xué)術(shù)研究者提供了豐富的理論支持和實用指導(dǎo)。全書分為幾個主要

本書圍繞“數(shù)智化財務(wù)管理與會計核算研究”這一主題，由淺入深地闡述了數(shù)智化對財務(wù)管理與會計核算發(fā)展的促進(jìn)作用，深入分析了財務(wù)管理模式理論、會計工作管理理論，系統(tǒng)地論述了財務(wù)管理價值與資本管理、會計信息化標(biāo)準(zhǔn)研究，探究了財務(wù)管理體系及其優(yōu)化路徑、會計風(fēng)險管控研究、財務(wù)管理體系與會計核算的協(xié)同發(fā)展，以期為讀者理解與踐行數(shù)智化

本書基于委托代理理論和信息不對稱理論探索公司治理問題，圍繞企業(yè)存在多個大股東而產(chǎn)生的治理效應(yīng)及其影響機(jī)理進(jìn)行研究，從代理成本、融資約束、金融資產(chǎn)配置、企業(yè)價值以及企業(yè)創(chuàng)新等角度對企業(yè)存在多個大股東的經(jīng)濟(jì)后果展開詳細(xì)論述，探索多股東治理下企業(yè)創(chuàng)新實踐。希望本書能為企業(yè)的實際經(jīng)營提供有益啟發(fā)，幫助企業(yè)通過優(yōu)化股權(quán)結(jié)構(gòu)以提高