本書(shū)第一章介紹標(biāo)準(zhǔn)時(shí)間誕生的社會(huì)背景，以及國(guó)際子午線大會(huì)的籌備。第二章講述19世紀(jì)三位“科學(xué)領(lǐng)域?qū)＜摇钡挠?jì)時(shí)理念，展現(xiàn)出標(biāo)準(zhǔn)時(shí)間誕生時(shí)代的科學(xué)觀。第三章聚焦國(guó)際子午線大會(huì)議程本身，作者詳細(xì)介紹了大會(huì)每一天發(fā)生了什么，各國(guó)代表討論了哪些問(wèn)題，以及達(dá)成了什么共識(shí)。第四章則從政治、外交領(lǐng)域轉(zhuǎn)向普通人，觀察大眾是如何看待這場(chǎng)時(shí)

所謂智庫(kù)，是指具有獨(dú)立性和非營(yíng)利性、以政策研究為主業(yè)并致力于影響公共政策的機(jī)構(gòu)。十八大以來(lái)，黨和國(guó)家日益強(qiáng)調(diào)中國(guó)特色新型智庫(kù)在國(guó)家治理中的重要作用，全國(guó)范圍的智庫(kù)熱也隨之浮上水面。建設(shè)新型智庫(kù)對(duì)優(yōu)化國(guó)內(nèi)決策、提升中國(guó)國(guó)際影響力具有重大的現(xiàn)實(shí)意義。而智庫(kù)的發(fā)展在很大程度上取決于一個(gè)國(guó)家的決策咨詢(xún)制度及其政治過(guò)程屬性。西方

本書(shū)從心理學(xué)專(zhuān)業(yè)視角構(gòu)筑了有特色的管理心理學(xué)內(nèi)容體系。第三版不僅更新了案例，還增加了近年來(lái)出現(xiàn)的新知識(shí)、新熱點(diǎn)、新理論，同時(shí)也引入并介紹了一些實(shí)用性強(qiáng)的管理心理測(cè)量工具。本書(shū)力求語(yǔ)言簡(jiǎn)潔明了、易于理解，尤其注重教材的可用性.靈活性和實(shí)踐性。全書(shū)分為十章:緒論、管理心理學(xué)的歷史與發(fā)展、管理心理學(xué)的理論基礎(chǔ)、個(gè)性心理與管理

這本書(shū)主要圍繞著社會(huì)力量參與行政區(qū)劃調(diào)整問(wèn)題展開(kāi)具體論述，全書(shū)共擬計(jì)劃分為八個(gè)章節(jié)，第一章為緒論、第二章為文獻(xiàn)綜述與理論基礎(chǔ)、第三章為行政區(qū)劃調(diào)整前的社會(huì)力量參與實(shí)踐、第四章為行政區(qū)劃調(diào)整中的社會(huì)力量參與行為、第五章為行政區(qū)劃調(diào)整后社會(huì)力量參與的實(shí)效性、第六章為社會(huì)力量參與行政區(qū)劃調(diào)整的現(xiàn)實(shí)困境、第七章為國(guó)外社會(huì)力量參

本書(shū)立足制造企業(yè)尋求高質(zhì)量發(fā)展，研究重點(diǎn)關(guān)注企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)和信息技術(shù)高速發(fā)展的背景下制造企業(yè)如何通過(guò)IT與業(yè)務(wù)戰(zhàn)略匹配促進(jìn)服務(wù)化的實(shí)現(xiàn)。區(qū)別于以往關(guān)注IT與業(yè)務(wù)戰(zhàn)略匹配實(shí)現(xiàn)及其對(duì)企業(yè)績(jī)效影響的研究，本書(shū)試圖在發(fā)現(xiàn)服務(wù)化更加豐富的內(nèi)涵的基礎(chǔ)上，厘清服務(wù)化的維度劃分，以期更好地研究特定背景（制造企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)和信息技術(shù)變革）下

本書(shū)分為四個(gè)部分：第一部分介紹了什么是共享領(lǐng)導(dǎo)力；第二部分闡述了共享領(lǐng)導(dǎo)力的五項(xiàng)行動(dòng)準(zhǔn)則，包括定義、案例和實(shí)用工具；第三部分解析了在組織和團(tuán)隊(duì)中應(yīng)用這些行動(dòng)準(zhǔn)則并解決具體的挑戰(zhàn)；第四部分提供了關(guān)于如何成為一名共享領(lǐng)導(dǎo)力團(tuán)隊(duì)教練的清晰建議。除此之外，本書(shū)還特意整理了共享領(lǐng)導(dǎo)力的工具摘要、30個(gè)會(huì)議簽到問(wèn)題以及15個(gè)有關(guān)共

中國(guó)數(shù)干年文化孕育出的謀略，是對(duì)在現(xiàn)實(shí)中應(yīng)對(duì)困境、處理關(guān)系、作出決策的有力指導(dǎo)。本書(shū)將從這些古老的智慧出發(fā)，讓讀者探索中國(guó)歷史中的謀略之道，讓古人的智慧在現(xiàn)代的生活、工作中煥發(fā)新的光芒。希望這些謀略精華能夠幫助讀者更從容地面對(duì)人生的挑戰(zhàn)，在充滿(mǎn)不確定性的未來(lái)中找到屬于自己的方向與力量。

身處智能化和信息化的時(shí)代，每一個(gè)決策都至關(guān)重要。良好的心態(tài)是穩(wěn)操勝券的關(guān)鍵因素之一�！洞髮W(xué)》中的智慧告訴我們：知止而后有定，定而后能靜，靜而后能安，安而后能慮，慮而后能得。這不僅是一句有哲理的話，更是通往成功的金鑰匙。真正的高手，總能在混亂中找到門(mén)徑，在不確定中發(fā)現(xiàn)機(jī)遇。本書(shū)的部分事例來(lái)自投資領(lǐng)域，交易員無(wú)論是面對(duì)市場(chǎng)

本書(shū)是全球咨詢(xún)領(lǐng)域熱銷(xiāo)不衰的《咨詢(xún)的奧秘：尋求和提出建議的智慧》的續(xù)篇。本書(shū)是一本顧問(wèn)手冊(cè)，也是一本有關(guān)于成長(zhǎng)、能力提升和良好人際關(guān)系的指南。作者通過(guò)幽默生動(dòng)的語(yǔ)言，讓讀者在輕松的氛圍中與書(shū)中的人物產(chǎn)生共鳴，在不知不覺(jué)中獲得啟發(fā)。作者以自尊工具箱中的16種工具做比喻，讓讀者發(fā)掘每個(gè)人擁有但常常被忽視的能力，并且逐章介紹

很多希望從事秘書(shū)或助理工作及剛踏上這類(lèi)工作崗位的人都有相同的疑問(wèn)：秘書(shū)與助理有什么區(qū)別？秘書(shū)或助理要做哪些工作？秘書(shū)或助理如何獲得更好的職業(yè)發(fā)展？本書(shū)作者基于長(zhǎng)期的助理從業(yè)經(jīng)歷及豐富的培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)為讀者回答了這些問(wèn)題。本書(shū)共8章，詳細(xì)介紹了秘書(shū)或助理的工作職責(zé)、應(yīng)該具備的能力、職業(yè)發(fā)展路徑、未來(lái)發(fā)展前景及待遇、職業(yè)選擇與轉(zhuǎn)