本書(shū)是作者在20多年的教學(xué)科研經(jīng)驗(yàn)和對(duì)**實(shí)踐觀(guān)察體驗(yàn)基礎(chǔ)上思考研究的成果，其核心觀(guān)點(diǎn)是：**力是實(shí)現(xiàn)國(guó)家治理體系和治理能力現(xiàn)代化的核心動(dòng)力。**力是知行合一的綜合性影響力，是在嫻熟掌握和利用**規(guī)律基礎(chǔ)之上的科學(xué)**而產(chǎn)生的廣泛的影響力量。無(wú)知的**是一種盲動(dòng)，知而不行的**是一種空談。本書(shū)在力求厘清**學(xué)理論的基礎(chǔ)

本書(shū)基于國(guó)家視角認(rèn)識(shí)顛覆性創(chuàng)新，闡述顛覆性技術(shù)的成長(zhǎng)規(guī)律，解讀并構(gòu)建顛覆性技術(shù)成長(zhǎng)的創(chuàng)新生態(tài)系統(tǒng)，是專(zhuān)著《顛覆性創(chuàng)新：SNM視角》的姊妹篇。本書(shū)共七篇，內(nèi)容涉及國(guó)家視角顛覆性創(chuàng)新的問(wèn)題背景、理論認(rèn)識(shí)，并圍繞“創(chuàng)新樹(shù)”提出培育“根”能力、“干”學(xué)科、“枝”技術(shù)、“土”環(huán)境、“葉”創(chuàng)意的具體內(nèi)涵與方法工具。

哲學(xué)是具體學(xué)科的基礎(chǔ)。《管理哲學(xué)》試圖幫助讀者理解什么是知識(shí)、知識(shí)的類(lèi)型以及知識(shí)產(chǎn)生和發(fā)展的邏輯，掌握主要的科學(xué)哲學(xué)思想和因果關(guān)系等哲學(xué)知識(shí)，并結(jié)合管理學(xué)科分析管理學(xué)應(yīng)該建立在哪些科學(xué)哲學(xué)之上，理解管理理論與實(shí)踐的關(guān)系、中西方人性理論與未來(lái)的融合趨勢(shì)，了解傳統(tǒng)科學(xué)管理的不足和后現(xiàn)代管理的興起背景，理解中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化中

金字塔原理是麥肯錫公司的芭芭拉·明托所提出的一項(xiàng)結(jié)構(gòu)化的思考、寫(xiě)作及表達(dá)技術(shù)，它能幫助我們快速提升邏輯思維能力和歸納總結(jié)能力，讓我們?cè)诠ぷ鲄R報(bào)、公文寫(xiě)作、職場(chǎng)溝通及演講等場(chǎng)景中厘清邏輯思路，簡(jiǎn)潔清晰地進(jìn)行表達(dá)和展示。 本書(shū)采用“圖解+案例”的形式，先用7張圖片直觀(guān)、清晰地介紹了金字塔原理的核心概念，然后從信息分析、結(jié)

本書(shū)根植于我國(guó)社會(huì)文化所倡導(dǎo)的知信行價(jià)值土壤，以管理學(xué)習(xí)和組織學(xué)習(xí)的場(chǎng)景為依托，提出知信行三維管理學(xué)習(xí)模式。作者明確指出“信念”是組織學(xué)習(xí)和管理學(xué)習(xí)的根本，它具有**性、實(shí)踐性和社會(huì)性等特征。當(dāng)信念和認(rèn)知相遇，認(rèn)知才能夠聚焦；當(dāng)行動(dòng)和信念聯(lián)結(jié)，行動(dòng)才會(huì)產(chǎn)生價(jià)值。本書(shū)總結(jié)了三維管理的學(xué)習(xí)模式：以行促知、以知踐行、以信引行

本書(shū)是《公文寫(xiě)作32講：從思維構(gòu)思到筆法語(yǔ)言》的姊妹篇，旨在破解公文寫(xiě)作理論與實(shí)踐的“相約難題”。作者將自己20年一線(xiàn)寫(xiě)作經(jīng)驗(yàn)加以升華，圍繞“洞見(jiàn)”“學(xué)習(xí)”“修改”“修煉”，打造成36個(gè)寫(xiě)作專(zhuān)題，靶向式“撓癢癢”。本書(shū)**特點(diǎn)是跨界思考、迭代思維、激活思想，來(lái)自實(shí)踐、拿出實(shí)招、指向?qū)崙?zhàn)，綜合運(yùn)用多學(xué)科知識(shí)，以靈動(dòng)的思維

本書(shū)基于“行動(dòng)者-系統(tǒng)-動(dòng)力學(xué)”理論，融合治理理論和利益相關(guān)者理論，形成理論分析框架——“SPE”協(xié)同理論，借助扎根理論確立了體育治理結(jié)構(gòu)研究的三個(gè)核心要素：治理主體、治理制度和治理環(huán)境，運(yùn)用文獻(xiàn)研究法與調(diào)查法展開(kāi)學(xué)理研究與實(shí)踐路徑探索，梳理新中國(guó)成立以來(lái)高校體育治理結(jié)構(gòu)的歷史經(jīng)驗(yàn)，分析西方發(fā)達(dá)國(guó)家高校體育治理結(jié)構(gòu)的特

管理經(jīng)濟(jì)學(xué)習(xí)題案例解析

《不確定性預(yù)測(cè)與決策方法》為學(xué)術(shù)專(zhuān)著，介紹了概率論、模糊集理論、粗糙集理論和灰色系統(tǒng)理論等不確定性理論在預(yù)測(cè)及決策方面的應(yīng)用。內(nèi)容主要包括不確定性理論基礎(chǔ)、灰色模型預(yù)測(cè)方法、神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)與不確定性理論相融合的預(yù)測(cè)方法、支持向量機(jī)與不確定性理論相融合的預(yù)測(cè)方法、不確定多目標(biāo)決策方法、不確定多屬性決策方法等，以及不確定性預(yù)測(cè)與

本教材著眼秘書(shū)寫(xiě)作，以解決問(wèn)題、處理事務(wù)為目標(biāo)，以提高管理水平和組織績(jī)效為歸旨，從秘書(shū)應(yīng)用寫(xiě)作學(xué)理論知識(shí)和實(shí)際應(yīng)用兩方面架構(gòu)體系。理論知識(shí)方面，一是夯實(shí)寫(xiě)作學(xué)基礎(chǔ)理論，二是介紹應(yīng)用文的基本構(gòu)成要素（主旨、材料、結(jié)構(gòu)、語(yǔ)言）；實(shí)際應(yīng)用方面，盡量展現(xiàn)當(dāng)前各級(jí)各類(lèi)組織管理工作中常用的應(yīng)用文，包括法定類(lèi)文書(shū)、事務(wù)類(lèi)文書(shū)、規(guī)約類(lèi)