本書共分為九章,分別為公立中醫(yī)醫(yī)院運(yùn)營管理概述、公立中醫(yī)醫(yī)院運(yùn)營管理體系建設(shè)、公立中醫(yī)醫(yī)院以戰(zhàn)略為導(dǎo)向的全面預(yù)算管理、公立中醫(yī)醫(yī)院戰(zhàn)略成本管理、公立中醫(yī)醫(yī)院績效管理、公立中醫(yī)醫(yī)院內(nèi)部控制建設(shè)、公立中醫(yī)醫(yī)院資產(chǎn)精細(xì)化管理、公立中醫(yī)醫(yī)院運(yùn)營管理信息化建設(shè)、公立中醫(yī)醫(yī)院運(yùn)營管理評價體系。第一章作為總綱,系統(tǒng)剖析公立中醫(yī)醫(yī)院運(yùn)
《健康教育與健康促進(jìn)》教材系統(tǒng)梳理了健康教育與健康促進(jìn)的基礎(chǔ)理論與實(shí)踐方法,共分八章展開論述。內(nèi)容包括健康教育與健康促進(jìn)概述、健康行為干預(yù)技術(shù)、健康傳播與健康傳播材料制作、健康教育與健康促進(jìn)實(shí)用技能、健康教育與健康促進(jìn)項(xiàng)目管理、特定人群健康教育、慢性病健康教育及場所健康促進(jìn)與健康教育。此外,書中還介紹了六個實(shí)踐項(xiàng)目,書
本書分為理論篇和實(shí)踐篇。理論篇包括四章,分別是如何寫好一份教學(xué)設(shè)計(jì)、病案信息學(xué)課程思政建設(shè)、BOPPPS教學(xué)模式、OBE(成果導(dǎo)向教育)教育模式;實(shí)踐篇包括兩章,分別是病案信息學(xué)課程思政教學(xué)案例、《病案信息學(xué)》教學(xué)設(shè)計(jì)。本書內(nèi)容豐富翔實(shí)、特色鮮明。首先,深入剖析了病案信息學(xué)的核心理論與實(shí)踐案例,將抽象概念與實(shí)際操作緊密
《等級醫(yī)院評審消毒供應(yīng)中心管理手冊》以等級醫(yī)院評審標(biāo)準(zhǔn)為基礎(chǔ),結(jié)合消毒供應(yīng)中心的實(shí)際情況,基于消毒供應(yīng)中心規(guī)范化管理的相關(guān)知識和技能,全面介紹了管理理念、組織結(jié)構(gòu)、崗位職責(zé)、操作流程、質(zhì)量監(jiān)控、?瀑|(zhì)量控制指標(biāo)的制訂與數(shù)據(jù)收集、應(yīng)急預(yù)案制訂與演練反饋等內(nèi)容,重點(diǎn)闡述了等級醫(yī)院評審中消毒供應(yīng)中心如何迎評,如何解決評審中各
本教材在第1版的基礎(chǔ)上修改完善,涵蓋了醫(yī)患溝通的基本概念、基本原理、理論基礎(chǔ)、醫(yī)患關(guān)系醫(yī)務(wù)人員心理與行為、患者角色及心理特征、醫(yī)患溝通、醫(yī)療環(huán)節(jié)和名臨床科室及特殊患者的醫(yī)患溝通、護(hù)患溝通、沖突情緒下的醫(yī)患溝通及醫(yī)者與社會的溝通等方面的內(nèi)容。教材內(nèi)容上兼顧思想性、科學(xué)性、啟發(fā)性、先進(jìn)性和實(shí)用性,形式上紙質(zhì)內(nèi)容與數(shù)字課程一
《AIPython醫(yī)學(xué)數(shù)據(jù)分析實(shí)踐》是一本為零編程基礎(chǔ)的數(shù)據(jù)分析人員而編寫的科研用書,主要針對擬從事數(shù)據(jù)分析人員、醫(yī)學(xué)生和醫(yī)務(wù)工作者,是一本全面的醫(yī)用數(shù)據(jù)分析與機(jī)器學(xué)習(xí)指南,內(nèi)容涵蓋了Python語法基礎(chǔ)、數(shù)據(jù)的處理技巧、數(shù)據(jù)分析與挖掘、數(shù)據(jù)可視化等,并選用相應(yīng)的醫(yī)療分析綜合案例,幫助大家熟悉數(shù)據(jù)分析處理的過程。此外,
第一章"數(shù)字化健康的歷史與未來"中,本書首先定義了何為數(shù)字健康,并全面回顧了數(shù)字健康的歷史發(fā)展,進(jìn)一步探討了數(shù)字健康的未來機(jī)遇和挑戰(zhàn)。第二章"數(shù)字健康中的解決方案"詳細(xì)介紹了在數(shù)字健康領(lǐng)域中的各種解決方案,包括數(shù)字健康硬件及健康數(shù)據(jù)的管理與應(yīng)用,為讀者提供了全面的數(shù)字健康工具和應(yīng)用實(shí)例。第三章"數(shù)字健康的實(shí)踐與應(yīng)用"中
本書是一部面向培訓(xùn)基地師生的實(shí)操指南。規(guī)程以國家最新標(biāo)準(zhǔn)為依據(jù),細(xì)化六大核心能力指標(biāo)、分層遞進(jìn)考核節(jié)點(diǎn)及評價流程;考核試卷精選內(nèi)、外、婦、兒等學(xué)科臨床實(shí)踐過程中遇到的各種實(shí)際病例,涵蓋臨床思維、技能操作、醫(yī)學(xué)人文三大模塊。每套題均含考站設(shè)計(jì)、評分細(xì)則,精析真題考點(diǎn);可直接用于日常測評與年度結(jié)業(yè)考核,也可供參加規(guī)范化培訓(xùn)
本書以全球衛(wèi)生治理領(lǐng)域中的國際機(jī)制復(fù)合體現(xiàn)象為研究對象,結(jié)合全球衛(wèi)生治理的領(lǐng)域特點(diǎn),從制度設(shè)計(jì)理念的相融程度與國際組織間的競合關(guān)系兩個方面,區(qū)分了四種類型的國際機(jī)制復(fù)合體形態(tài):嵌套協(xié)同模式、效率競賽模式、多元協(xié)調(diào)模式及路徑競爭模式,并以此為分析框架,對全球衛(wèi)生治理中大流行的防范與應(yīng)對、全球疫苗與免疫問題、傳染性疾病防控
本書以理論、實(shí)踐和案例相結(jié)合的方式,涵蓋了國內(nèi)外醫(yī)院、醫(yī)院各科室、各管理層級的運(yùn)營內(nèi)容,符合新時代醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展需求,主要闡述醫(yī)院運(yùn)營管理概述、醫(yī)院流程管理、選址規(guī)劃與分析、資源配置與調(diào)度、服務(wù)質(zhì)量管理、薪酬管理、運(yùn)營管理組織體系建設(shè)、能力規(guī)劃與需求預(yù)測、醫(yī)療服務(wù)流程優(yōu)化、資源配置評價、績效考核評價管理、運(yùn)營管理信息化