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當前分類數(shù)量:2331  點擊返回 當前位置:首頁 > 中圖法 【F24 勞動經(jīng)濟】 分類索引
  • 人力資源流程管理:流程讓 HR管理工作更高效
    • 人力資源流程管理:流程讓 HR管理工作更高效
    • 胡佳輝、王暉、李寧寧 著/2026-1-1/ 化學工業(yè)出版社/定價:¥58
    • 本書從人力資源工作的整體規(guī)劃、崗位分析、人崗配置、人才招聘、員工培訓、績效考核、薪酬福利管理等方面,詳細闡述各項工作的流程設計與優(yōu)化,旨在助力提升人力資源管理者(HR)的工作效率,減少時間、精力成本,并確保執(zhí)行的精確性。同時,以電子文件下載的方式提供了50份文檔,詳盡列舉了人力資源工作流程中用到的圖、表等文件模板,極大

    • ISBN:9787122480521
  • 人力資源管理(第二版)
    • 人力資源管理(第二版)
    • 劉雪梅 編著/2025-10-1/ 北京大學出版社/定價:¥59
    • 本書在第一版的基礎上,進一步強調了人力資源管理的戰(zhàn)略性和系統(tǒng)性,結合人工智能、大數(shù)據(jù)等前沿技術發(fā)展,探討了如何通過技術賦能人力資源管理;同時,增加了更多關于新生代員工管理的案例和策略,幫助企業(yè)管理者更好地應對新的人才挑戰(zhàn)。此外,針對中國企業(yè)“走出去”過程中面臨的人力資源風險,本書也進行了更深入的分析和探討。根據(jù)人力資源

    • ISBN:9787301363775
  • AI賦能人力資源管理:寫給HR的AI使用手冊
    • AI賦能人力資源管理:寫給HR的AI使用手冊
    • 任康磊/2025-10-1/ 人民郵電出版社/定價:¥59.8
    • 本書聚焦AI工具在人力資源管理中的深度應用,為讀者提供可落地的AI提問框架、可借鑒的實戰(zhàn)案例,助力企業(yè)以AI為杠桿撬動管理效能,使人力資源管理更加敏捷、高效、人性化。 本書分為7章,分別詳細介紹了如何用AI助力人力資源規(guī)劃、招聘管理、培訓管理、績效管理、薪酬福利管理、員工關系管理和數(shù)據(jù)分析,并采用“問題情景+提問框架+

    • ISBN:9787115678577
  • HR數(shù)智化轉型
    • HR數(shù)智化轉型
    • 陳春花 ... [等] 著/2025-9-1/ 清華大學出版社/定價:¥72
    • 本書內容脫胎于陳春花團隊與金蝶進行的一項長達7年多的探索,也是作者團隊首次對CHO100人力資源最高管理層進行調研。他們對來自20多個行業(yè)的61位CHO進行了一對一訪談,了解數(shù)智技術背景下,人力資源管理面臨的挑戰(zhàn)和企業(yè)應對所做的努力,更深入地研究了這61位CHO的觀點。

    • ISBN:9787302702290
  • 生成式人工智能賦能創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)決策的行動邏輯
    • 生成式人工智能賦能創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)決策的行動邏輯
    • 閔惜琳等/2025-9-1/ 科學出版社/定價:¥138
    • 《生成式人工智能賦能創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)決策的行動邏輯》將設計思維和新產(chǎn)品開發(fā)理論相結合作為理論基礎,以人機協(xié)作思維發(fā)散和人機協(xié)作思維收斂的生成式人工智能應用作為支撐,構建生成式人工智能賦能創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)決策的過程模型,從工具理性和價值理性的視角,基于一個完整的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項目決策流程案例,研究人的主觀能動性發(fā)揮存在差異的兩種生成式人工智能

    • ISBN:9787030824493
  • 創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)10步法
    • 創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)10步法
    • 陳宏,李勇,張晶/2025-8-21/ 南京大學出版社/定價:¥58
    • 本書是已經(jīng)出版的《創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基礎》(陳宏、葉亞芳編著,2018年3月新版修訂中)和《創(chuàng)業(yè)綜合管理》(陳宏、張錦喜、劉雋編著,2018年8月,南京大學出版社)的配套教材,屬陳宏老師編著的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓練叢書系列之一,《創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)10步法》由創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)10個步驟組成,既適合當代大學生創(chuàng)業(yè)訓練,也可用于SYB創(chuàng)業(yè)訓練。本書共配有80個

    • ISBN:9787305285868
  • 綠色之力助經(jīng)濟之舟
    • 綠色之力助經(jīng)濟之舟
    • 劉勇 文青爽 李紅艷 張雅寧/2025-8-1/ 中國財政經(jīng)濟出版社/定價:¥78
    • 第一,本書從綠化的角度切入考慮對全要素生產(chǎn)率的影響,而非分析全要素生產(chǎn)率大多已有研究的影響因素,分析綠化水平對全要素生產(chǎn)率的作用機理,為識別生態(tài)環(huán)境對經(jīng)濟發(fā)展的貢獻提供了一條新的思路。同時目前研究生態(tài)可持續(xù)發(fā)展下的經(jīng)濟增長,通常以限制人類活動或者以減少消耗和浪費為前提,較少以人類正向影響生態(tài)環(huán)境的效益為分析對象,綠化建

    • ISBN:9787522339245
  • 人力資源管理(原書第5版)
    • 人力資源管理(原書第5版)
    • 加里 · 德斯勒(Gary Dessler)/2025-8-1/ 人民郵電出版社/定價:¥129
    • 本書根據(jù)現(xiàn)在數(shù)字化時代的需要,搭建了清晰簡明的人力資源管理知識框架體系,涵蓋了人力資源管理的各個模塊,并補充了大量的案例,對人力資源管理的熱門話題都有涉及。本書摒棄了以往機械地將人力資源管理分塊研究的模式,創(chuàng)造性地以員工敬業(yè)度為主線,將招聘、甄選、評價、薪酬等人力資源管理模塊有機地結合在一起,有力地回應了當今時代組織對

    • ISBN:9787115674777
  • 人力資源管理與開發(fā)(第五版)
    • 人力資源管理與開發(fā)(第五版)
    • 馮拾松,李菁羚主編/2025-8-1/ 高等教育出版社/定價:¥38
    • 本書為“十三五”職業(yè)教育國家規(guī)劃教材。本書按照項目任務式編寫,理實結合,主要包括:人力資源管理概論、人力資源規(guī)劃、工作分析與工作設計、員工招聘與配置、員工培訓與開發(fā)、績效管理、薪酬管理、沖突管理、職業(yè)安全與健康管理、勞動關系、國際人力資源管理等項目。為利教便學,本書配有豐富的教學資源,可掃二維碼獲取。本書可作為高等職業(yè)

    • ISBN:9787040652949
  •  勞動和人力資源經(jīng)濟學--經(jīng)濟體制與公共政策
    • 勞動和人力資源經(jīng)濟學--經(jīng)濟體制與公共政策
    • 陸銘 梁文泉 夏怡然 著/2025-8-1/ 格致出版社/定價:¥108
    • 《勞動和人力資源經(jīng)濟學:經(jīng)濟體制與公共政策》(第三版)是一本面向中國讀者的勞動經(jīng)濟學教材。本書在介紹勞動力資源配置基本原理的同時,以不同經(jīng)濟體制為背景,展現(xiàn)不同國家在就業(yè)、失業(yè)、收入分配、人力資源管理等方面的表現(xiàn)。本書的最大特色在于對中國勞動力市場變遷和勞動力資源配置的相關問題做了與時俱進的總結和全面分析,可以為公共政

    • ISBN:9787543236974