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HR數(shù)智化轉(zhuǎn)型
本書內(nèi)容脫胎于陳春花團隊與金蝶進行的一項長達7年多的探索, 也是作者團隊首次對CHO100人力資源最高管理層進行調(diào)研。他們對來自20多個行業(yè)的61位CHO進行了一對一訪談,了解數(shù)智技術(shù)背景下, 人力資源管理面臨的挑戰(zhàn)和企業(yè)應對所做的努力, 更深入地研究了這61位CHO的觀點。
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