本書設(shè)邁向中心型世界城市專題,及時(shí)回應(yīng)廣州建設(shè)中心型世界城市發(fā)展愿景的戰(zhàn)略研究,并從城市評(píng)價(jià)、國(guó)際經(jīng)貿(mào)、交往與傳播、國(guó)際化案例等維度對(duì)廣州城市國(guó)際化狀況展開研究,總結(jié)成效經(jīng)驗(yàn),探討未來一段時(shí)期廣州城市國(guó)際化的主攻方向。

本書洞察了廣州高新技術(shù)企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展態(tài)勢(shì),分析了企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展存在的若干問題,探討了企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展的影響因素和未來走勢(shì),并針對(duì)企業(yè)發(fā)展痛點(diǎn)提出了五大解決策略;將宏觀與微觀相結(jié)合,剖析了企業(yè)典型案例,講述了企業(yè)創(chuàng)新故事。與此同時(shí),聚焦大科學(xué)計(jì)劃、技術(shù)合作、成果轉(zhuǎn)化、低空經(jīng)濟(jì)等科技創(chuàng)新熱點(diǎn)話題開展了深入研究,探討了推動(dòng)廣州高質(zhì)量

本書主要圍繞人力資源精益化展開，提出人力資源精益化的概念并探究其原因，主要內(nèi)容包括部門的工作職能和權(quán)限的劃分，企業(yè)的職位和任職資格的設(shè)計(jì)，集團(tuán)人力資源管控模式的設(shè)計(jì)和關(guān)鍵，人力資源管控+互聯(lián)網(wǎng)帶來什么等等。本書兼顧實(shí)踐性、實(shí)效性與實(shí)戰(zhàn)性。所有的內(nèi)容都是基于原汁原味的管理實(shí)踐而展開的系統(tǒng)的最佳實(shí)踐提煉，涵蓋人力資源管理的

人工智能等數(shù)個(gè)新興產(chǎn)業(yè)是中國(guó)為數(shù)不多和美國(guó)并跑且引領(lǐng)世界的未來產(chǎn)業(yè)。本書采用“教育—科技—人才—政策”四維度一體化的數(shù)據(jù)分析模型，研究涵蓋當(dāng)前人工智能權(quán)威報(bào)告、政策、論文、專利、人才、產(chǎn)業(yè)等多源數(shù)據(jù)，首先運(yùn)用問卷調(diào)查方法得到人工智能八大工程科技，然后利用文獻(xiàn)計(jì)量方法得到教育、科技、人才、政策分析結(jié)果，從四個(gè)維度豐富、客

“中國(guó)農(nóng)業(yè)農(nóng)村新發(fā)展格局研究叢書”之一種。本書致力于探究電子商務(wù)對(duì)中國(guó)“三農(nóng)”的影響。在回顧農(nóng)村電子商務(wù)相關(guān)理論和文獻(xiàn)的基礎(chǔ)上，作者從宏觀、中觀和微觀三個(gè)維度全面分析了電子商務(wù)對(duì)中國(guó)農(nóng)村發(fā)展、農(nóng)業(yè)生產(chǎn)和農(nóng)民生活三個(gè)方面的影響。作者提出，電子商務(wù)有效促進(jìn)了農(nóng)村地區(qū)的經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展，電子商務(wù)采納顯著影響了農(nóng)戶家庭的勞動(dòng)參與

勞動(dòng)關(guān)系管理歷來在大多數(shù)企業(yè)中的定位比較基礎(chǔ)，現(xiàn)如今隨著管理水平的不斷發(fā)展，管理意識(shí)的不斷提高，越來越多的企業(yè)不僅把“客戶第一”作為經(jīng)營(yíng)發(fā)展的核心方向，更是把之前的觀念“員工是成本”，轉(zhuǎn)變?yōu)楝F(xiàn)今的“員工是資源”，把“員工管理”的重視也提到了更高的層面。本書就是秉著“良好的員工關(guān)系管理對(duì)發(fā)揮員工的積極性和創(chuàng)造性、提高組織

我國(guó)是全球最大的水泥生產(chǎn)國(guó)家。21世紀(jì)以來，隨著城鎮(zhèn)化率的提升，水泥作為重要建材，需求愈發(fā)旺盛。我國(guó)水泥產(chǎn)量一路攀升，并于2014年達(dá)到最高峰。我國(guó)水泥產(chǎn)量長(zhǎng)年來居高不下，行業(yè)整體碳排放也在逐年上升。而實(shí)現(xiàn)碳中和是我國(guó)貫徹新發(fā)展理念，推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展的必然要求，2020年我國(guó)對(duì)全世界宣布碳中和目標(biāo)。本書從理論和實(shí)踐兩個(gè)方

《中國(guó)石油工程技術(shù)、工程建設(shè)與裝備制造要覽》是《中國(guó)石油天然氣集團(tuán)有限公司年鑒》的主營(yíng)業(yè)務(wù)簡(jiǎn)本之一。本書記述中國(guó)石油天然氣集團(tuán)有限公司2022年工程技術(shù)、工程建設(shè)和裝備制造及其所屬企業(yè)主要發(fā)展情況和所取得的成就，向廣大讀者展示中國(guó)石油天然氣集團(tuán)有限公司努力實(shí)現(xiàn)有質(zhì)量、有效益、可持續(xù)發(fā)展，為建設(shè)世界一流綜合性國(guó)際能源公司

《中國(guó)石油大慶石化組織史資料》第三卷為大慶石化組織史資料續(xù)編本，與大慶石化組織史資料(1961—2013)、大慶石化組織史資料(2014—2015)一脈相承，記錄了大慶石化2016年至2020年機(jī)構(gòu)發(fā)展脈絡(luò)，總結(jié)大慶石化組織人事方面成就和經(jīng)驗(yàn)的著作。全書以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、”三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展

本書以馬列主義、毛澤東思想和中國(guó)特色社會(huì)主義理論為指導(dǎo)，堅(jiān)持辯證唯物主義和歷史唯物主義的立場(chǎng)、觀點(diǎn)和方法，按照實(shí)事求是的原則和”廣征、核準(zhǔn)、精編、嚴(yán)審、及時(shí)”的方針，全面、客觀、準(zhǔn)確記述井下作業(yè)分公司的組織沿革、干部隊(duì)伍建設(shè)情況。收集了井下作業(yè)分公司成立48年來的資料，全面、客觀、系統(tǒng)、真實(shí)地記錄了井下作業(yè)分公司自19