許多企業(yè)管理者、職業(yè)經(jīng)理人在日常的管理工作中，除了要不斷磨練自己的業(yè)務(wù)能力，還需要不斷實現(xiàn)自我成長，才能在與組織內(nèi)外部合作伙伴、上下級等不同群體溝通、協(xié)作時，擁有更加敏銳的洞察力，更強的共情力，和找到更符合人性實際的解決思路。本書就是這樣一本幫助管理者修煉自身成長的書，是組織發(fā)展、管理者個人提升理論體系的完善和補

本書總結(jié)了一套“簡約而不簡單”的戰(zhàn)略分析框架，從定義、分類、獲取、利用和維護入手，幫助管理者建立自身的競爭優(yōu)勢，持續(xù)創(chuàng)造差異化回報。

本書是阿德勒思想在領(lǐng)導(dǎo)力中的柔性應(yīng)用。本書的核心觀點是:領(lǐng)導(dǎo)者與下屬是對等關(guān)系,領(lǐng)導(dǎo)者并非以權(quán)力帶領(lǐng)下屬,而是通過話語取得下屬的協(xié)助,這樣才能建構(gòu)一個互助合作的關(guān)系。領(lǐng)導(dǎo)者需懂得引導(dǎo)培育下屬,尊重、信賴下屬,而不是空虛地贊美下屬。更重要的是當下屬工作上有疏忽時,領(lǐng)導(dǎo)者也需負起責任,而不是讓犯錯的人獨自承擔疏失。更重要的

本書的出發(fā)點是將領(lǐng)導(dǎo)力和共情力相結(jié)合，植根于中國文化的特定背景，提供給大家一套行之有效的共情管理心法和技能。具體內(nèi)容包括：共情是信任的基礎(chǔ)；一切管理的精髓是共情；有共情才有深入靈魂的交流；辨別人才和庸才的技巧；人才塑造從微笑開始等。

本書一本圍繞公文寫作的教材，全書共分成18章，分別介紹了公文的定義、性質(zhì)與特點，指出了公文行文的原則與方式，并從格式規(guī)范、主旨要求、結(jié)構(gòu)邏輯、語言特征等方面論述了不同文體公文的寫作規(guī)范，全書內(nèi)容豐富系統(tǒng)，體例完備，案例豐富，并對不同案例進行了詳細的比較和分析，具有一定的實用性，可以作為教學及參考用書，以供相關(guān)專業(yè)學生與

《漫話申論》為公考掃地僧老何的漫話公考系列叢書中的一冊，緊跟公考申論的命題趨勢，通過漫畫講解的形式和圈畫批注的方法，厘清申論答題脈絡(luò)，樹立申論答題思維。幫助考生在備考過程中鞏固基礎(chǔ)拓展拔高，將枯燥的申論題目變得生動可感，助力基礎(chǔ)型考生順利上岸，突破型考生再創(chuàng)佳績。

極簡自律：如何活出想要的人生本著實踐落地的原則，從認知、工具、方法著手，借助知識闡述、案例講解及落地練習，系統(tǒng)地介紹了從0到1搭建自我管理系統(tǒng)的方法，包括時間管理、效率提升、精力優(yōu)化、目標管理、習慣養(yǎng)成和人生規(guī)劃等�！稑O簡自律：如何活出想要的人生》所講述的內(nèi)容邏輯清晰、可操作性強，遵循個人成長的客觀規(guī)律，幫助讀者從具體

本書圍繞“管理哲學是什么”開展元管理哲學探討，得出了三個主要結(jié)論：（1）管理哲學的發(fā)展方向是管理文化哲學。（2）管理文化哲學應(yīng)當研究創(chuàng)新思維規(guī)律。（3）現(xiàn)代管理學的根本缺陷是“人性假設(shè)”缺乏“自由”要素，管理學要走出自己的“理論叢林”，必須克服這個缺陷，使自己的理論立基于“自由人”理念，建立起關(guān)于“自由人”的后現(xiàn)代管理

當代人面臨著這樣一場戰(zhàn)爭：一群聰明人想盡辦法做出讓你上癮、沉迷的產(chǎn)品，讓你在多巴胺的驅(qū)使下變成無知無覺的人，他們獲得了你的注意力，而你發(fā)現(xiàn)自己正事一件都沒干，而時間已經(jīng)流走。于是你后悔，然后再次沉迷，再次后悔。 毫無疑問，我們比以往任何時候都需要專注于當下，這關(guān)乎我們的工作成果，更關(guān)乎我們的幸福感。而番茄工作法，這樣一

掌握引導(dǎo)技術(shù)的最佳方法就是實踐。本書是為引導(dǎo)者準備的圖解“工具箱”。導(dǎo)論部分詳細說明了引導(dǎo)技術(shù)，整理和總結(jié)了掌握本書引導(dǎo)工具的基礎(chǔ)知識。正文部分介紹了49個引導(dǎo)實用工具。第1章是入門套裝，即一定要掌握的8個工具。第2章是初級套裝，即讓思考更簡單的13個工具。第3章是中級套裝，即助你開會輕松又有條理的16個工具。第4章是