本書(shū)以數(shù)字經(jīng)濟(jì)作為研究的時(shí)代背景，將“數(shù)字化”“智能化”“場(chǎng)景化”“平臺(tái)化”的理念深度融入著作，內(nèi)容體系強(qiáng)調(diào)理論性與實(shí)踐性相結(jié)合、專業(yè)性與實(shí)務(wù)性相結(jié)合。本書(shū)對(duì)數(shù)字經(jīng)濟(jì)與智能財(cái)務(wù)的相關(guān)理論及邏輯關(guān)系展開(kāi)全面闡述，全面介紹了數(shù)字經(jīng)濟(jì)時(shí)代智能財(cái)務(wù)技術(shù)支撐與邏輯框架、數(shù)字經(jīng)濟(jì)時(shí)代智能財(cái)務(wù)轉(zhuǎn)型路徑、數(shù)字經(jīng)濟(jì)時(shí)代基于“業(yè)財(cái)稅一體化

本書(shū)從背離技術(shù)的基礎(chǔ)知識(shí)入手，然后針對(duì)大盤(pán)指數(shù)與個(gè)股背離典型買(mǎi)賣(mài)形態(tài)進(jìn)行了介紹，接著以個(gè)股為前提，講解了各種炒股技術(shù)的背離形態(tài)用法，包括均線背離典型買(mǎi)賣(mài)形態(tài)、量?jī)r(jià)背離典型買(mǎi)賣(mài)形態(tài)、K線形態(tài)背離典型買(mǎi)賣(mài)形態(tài)、籌碼分布背離典型買(mǎi)賣(mài)形態(tài)、分時(shí)圖背離典型買(mǎi)賣(mài)形態(tài)、MACD指標(biāo)背離典型買(mǎi)賣(mài)形態(tài)、KDJ指標(biāo)背離典型買(mǎi)賣(mài)形態(tài)、其他指

本書(shū)講述了作者歷任四大會(huì)計(jì)師事務(wù)所審計(jì)實(shí)習(xí)生、助理、主管、審計(jì)經(jīng)理及私募股權(quán)投資基金(PE)投資總監(jiān)5個(gè)職位，每個(gè)職位經(jīng)歷的審計(jì)與盡調(diào)故事。銀行函證、存貨監(jiān)盤(pán)，到內(nèi)部控制測(cè)試、審計(jì)意見(jiàn)，再到財(cái)務(wù)造假內(nèi)在邏輯與識(shí)別思路，在跌宕起伏的故事情節(jié)中涵蓋各種專業(yè)知識(shí)點(diǎn)。從出納、會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)總監(jiān)，到評(píng)估師、集團(tuán)審計(jì)師、兄弟分所前任審

本書(shū)共七章，可大致劃分為三部分。部分為1-2章，這部分主要幫助讀者快速認(rèn)識(shí)出納與會(huì)計(jì)工作中需要用到的基本知識(shí)。如出納的工作內(nèi)容與特點(diǎn)、任職出納的基本要求、出納人員工作權(quán)限，以及出納崗位需要掌握的人民幣和發(fā)票的基本技能等內(nèi)容。第二部分為第3-5章，這部分從出納人員日常工作內(nèi)容出發(fā)，介紹現(xiàn)金的管理與收付賬處理、銀行賬戶管理

《稅收大數(shù)據(jù)管理和應(yīng)用實(shí)踐》全書(shū)共分四個(gè)部分：第一部分背景篇，主要介紹稅收大數(shù)據(jù)管理和應(yīng)用的背景、發(fā)展概況、國(guó)外經(jīng)驗(yàn)等；第二部分管理篇，主要介紹國(guó)家稅務(wù)總局、部分省(區(qū)、市)稅務(wù)局在稅收大數(shù)據(jù)制度機(jī)制建設(shè)、數(shù)據(jù)治理、數(shù)據(jù)管控、數(shù)據(jù)運(yùn)營(yíng)、數(shù)據(jù)人才等方面的實(shí)踐；第三部分應(yīng)用篇，主要介紹稅收大數(shù)據(jù)在精確執(zhí)法、精細(xì)服務(wù)、精準(zhǔn)監(jiān)

本書(shū)是數(shù)字經(jīng)濟(jì)方向的書(shū)籍，主要研究數(shù)字經(jīng)濟(jì)與經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展，本書(shū)從數(shù)字經(jīng)濟(jì)概論入手，針對(duì)數(shù)字基礎(chǔ)設(shè)施和數(shù)字技術(shù)基礎(chǔ)、數(shù)字生產(chǎn)力與生產(chǎn)關(guān)系、數(shù)字經(jīng)濟(jì)發(fā)展的戰(zhàn)略決策進(jìn)行了分析研究；另外對(duì)數(shù)字經(jīng)濟(jì)下的產(chǎn)業(yè)變革、數(shù)字經(jīng)濟(jì)與創(chuàng)新管理做了一定的介紹；還對(duì)數(shù)字金融驅(qū)動(dòng)經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展路徑、基于區(qū)域的經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展提出了一些建議；旨在摸

本書(shū)將人口流動(dòng)、產(chǎn)業(yè)集聚和技術(shù)創(chuàng)新納入到交通運(yùn)輸影響區(qū)域經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的理論分析中，建立了交通運(yùn)輸影響區(qū)域經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的理論框架體系，然后采用理論闡述和數(shù)理模型推導(dǎo)的方式，圍繞人口流動(dòng)、產(chǎn)業(yè)集聚和技術(shù)創(chuàng)新三個(gè)渠道，構(gòu)建了交通運(yùn)輸影響區(qū)域經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的空間均衡模型，并基于31個(gè)省份高速公路建設(shè)相關(guān)的面板數(shù)據(jù)，通過(guò)建立面板數(shù)據(jù)模型，對(duì)高

本書(shū)主要是對(duì)現(xiàn)代企業(yè)管理基礎(chǔ)與實(shí)務(wù)的創(chuàng)新研究。社會(huì)的發(fā)展、科技的進(jìn)步、市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的日益激烈，在給現(xiàn)代企業(yè)管理帶來(lái)更多機(jī)遇的同時(shí)，也帶來(lái)了更多的挑戰(zhàn)。本書(shū)在現(xiàn)代企業(yè)管理的基本概念的基礎(chǔ)上，從組織管理、經(jīng)營(yíng)管理、生產(chǎn)與質(zhì)量管理、人力資源管理、企業(yè)文化管理等多個(gè)方面分析了現(xiàn)代企業(yè)管理的多個(gè)要素，最后探討了現(xiàn)代企業(yè)管理的創(chuàng)新，闡

經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，離不開(kāi)人力資源的支撐。如何發(fā)現(xiàn)人才、用好人才，這考驗(yàn)著人力資源管理者的智慧。本書(shū)從人力資源管理的相關(guān)理論出發(fā)，介紹了人力資源管理運(yùn)作、人力資源管理的歷史演進(jìn)及發(fā)展趨勢(shì)。除此之外，站在戰(zhàn)略的角度上，對(duì)于人力資源實(shí)施規(guī)劃設(shè)計(jì)，并進(jìn)行人力資源管理與組織行為分析等。在管理方面進(jìn)一步細(xì)化，如招聘與甄選、績(jī)效管理、薪酬

作為金融科技理論與實(shí)踐相結(jié)合的教材，本書(shū)以金融科技基本理論與各項(xiàng)主要技術(shù)為主線，詳細(xì)闡述了金融科技市場(chǎng)中的主要金融科技產(chǎn)品與服務(wù)形態(tài)、對(duì)宏觀經(jīng)濟(jì)及金融市場(chǎng)的影響、監(jiān)管與倫理等內(nèi)容。本書(shū)共十五章，知識(shí)由淺至深，循序漸進(jìn)。第一章“金融科技的興起”、第二章“金融科技理論基礎(chǔ)”、第三章“大數(shù)據(jù)、云計(jì)算與物聯(lián)網(wǎng)”、第四章“人工智