袁文平教授是西南財經(jīng)大學(xué)經(jīng)濟學(xué)院已故教授、博士生導(dǎo)師，我國著名經(jīng)濟學(xué)家，最早提出并闡述“社會主義市場經(jīng)濟理論”的學(xué)者之一。在長達60多年的學(xué)術(shù)生涯中，袁文平教授始終致力于社會主義經(jīng)濟理論的創(chuàng)新與研究，形成了獨到的見解，產(chǎn)生過重大的社會影響。今年是袁文平教授誕辰90周年，深入學(xué)習(xí)、挖掘、整理并繼承其豐富的學(xué)術(shù)思想，對于新

本書上篇為5G產(chǎn)業(yè)投資實務(wù)篇：首先分析5G產(chǎn)業(yè)的整體情況，包括行業(yè)內(nèi)涵及特征，行業(yè)外部環(huán)境分析；進而從行業(yè)發(fā)展周期、上下游產(chǎn)業(yè)鏈、競爭格局、細分子行業(yè)、區(qū)域分布等角度系統(tǒng)剖析了行業(yè)運行狀況；并結(jié)合行業(yè)運行、投融資情況，介紹5G產(chǎn)業(yè)中的投資機會和相關(guān)重點企業(yè)，指出行業(yè)發(fā)展中面臨的主要風(fēng)險。本書下篇為5G產(chǎn)業(yè)投資案例篇：將

本書對我國區(qū)域資本要素市場整合的演進趨勢、影響因素、影響機制和經(jīng)濟社會效應(yīng)展開了深入研究。首先，使用不同方法對資本要素市場空間整合水平進行了測度，并對不同方法所得到的測度結(jié)果進行了相互比較和驗證。其次，分別基于基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、城市群擴容和營商環(huán)境的視角，詳細研究了它們?nèi)绾斡绊憛^(qū)域資本要素市場空間整合。再次，分別研究了區(qū)域

本書從人力資源管理的創(chuàng)新角度出發(fā)，闡述如何提升人力資源管理的質(zhì)量和效率。全書主要內(nèi)容包括：當(dāng)代人力資源管理概述、大數(shù)據(jù)時代的人力資源管理、人力資源招聘、人力資源培訓(xùn)與開發(fā)、人力資源薪酬、現(xiàn)代人力資源的績效管理、現(xiàn)代人力資源管理創(chuàng)新等。本書主要目的是解決大數(shù)據(jù)時代人力資源管理專業(yè)能力提升的問題，從系統(tǒng)的視角，將組織層面戰(zhàn)

本書為教育部人文社會科學(xué)研究青年基金項目、湖北省社會科學(xué)基金一般項目(后期資助項目)成果。黨的十九大報告指出，中國經(jīng)濟已由高速增長階段轉(zhuǎn)向高質(zhì)量發(fā)展階段。黨的二十大報告指出，高質(zhì)量發(fā)展是全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家的首要任務(wù)。本研究從要素協(xié)同的角度，探索中國制造業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的路徑。本書提出了提出了制造業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的標志性

本書為蘇州絲綢紡織同業(yè)公會檔案選編集。上世紀二三十年代，面臨著巨大的社會變革與動蕩，為共御風(fēng)險，維持經(jīng)營，矯正弊害，增進收益，蘇州同行業(yè)的商戶聯(lián)合起來，紛紛成立同業(yè)公會，其中尤以發(fā)達的絲綢行業(yè)最具影響。本書立足蘇州市檔案館館藏，選錄1918至1949年間鐵機絲織業(yè)、綢緞業(yè)、繡業(yè)、衣業(yè)、西服業(yè)等50余家絲綢紡織相關(guān)同業(yè)公

本書是一部理論專著。以“人民城市人民建，人民城市為人民”為契機，圍繞提高城市規(guī)劃，建設(shè)、治理水平，打造宜居，韌性，高端智慧城市這一命題，智慧化城管通過信息化手段和移動通信聯(lián)袂整合下，發(fā)現(xiàn)并分析、布局以達管理整個城市的運行系統(tǒng)，確保并提升城市生態(tài)，業(yè)態(tài)的進一步發(fā)展，讓一個城市更具有智慧性，前瞻性。本書理論結(jié)合實際，以框架

本書是專門為中、高職財經(jīng)商貿(mào)類會計專業(yè)或非會計專業(yè)學(xué)生在學(xué)習(xí)“會計基礎(chǔ)”課程時或?qū)W習(xí)后為加強會計基本功訓(xùn)練，所開發(fā)的一門融“教學(xué)與測評”為一體的實踐性課程，同時也是為參加普通高校財會類對口單招或?qū)＾D(zhuǎn)本技能考試的考生進行考前輔導(dǎo)量身定做的。它作為財會類專業(yè)學(xué)生必須掌握的會計技能項目，可在校內(nèi)進行集中實訓(xùn)或在就業(yè)前進行崗前

本書圍繞“區(qū)塊鏈+”在物流專業(yè)協(xié)同育人領(lǐng)域的應(yīng)用，深入探討了多個方面的教學(xué)改革研究問題。該書內(nèi)容豐富、結(jié)構(gòu)清晰，既有理論闡述，也有實踐案例，對于物流專業(yè)的協(xié)同育人教學(xué)改革與實踐具有一定的指導(dǎo)意義，也可以為應(yīng)用型本科院校物流相關(guān)專業(yè)的教師開展學(xué)科研究工作提供參考。全書主要包括“區(qū)塊鏈+”物流專業(yè)協(xié)同育人基本概念、當(dāng)前“區(qū)

本書詳盡論述了世界一流企業(yè)價值創(chuàng)造的理論和具體實踐，全書共分為七章，分別是：第一章國有企業(yè)價值創(chuàng)造的概念分析和理論研究；第二章國有企業(yè)價值創(chuàng)造的歷史演進過程；第三章世界一流企業(yè)價值創(chuàng)造的經(jīng)驗分析；第四章國有企業(yè)價值創(chuàng)造的現(xiàn)狀與任務(wù)；第五章國有企業(yè)對標世界一流企業(yè)價值創(chuàng)造的目標與路徑；第六章國有企業(yè)價值創(chuàng)造評價指標體系的