"明者因時而變,智者隨事而制"。創(chuàng)新是時代的主旋律和最強音,是引領發(fā)展的第一動力。習近平總書記指出,當代工人不僅要有力量,還要有智慧、有技術,能發(fā)明、會創(chuàng)新。在"大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新"的時代背景下,創(chuàng)新已經成為我國經濟社會發(fā)展的戰(zhàn)略。中國電力傳媒集團2019年組織征集了中國電力企業(yè)管理創(chuàng)新與實踐論文,全國電力企業(yè)管理現(xiàn)代
PPAP的目的仍舊是以提供證據來證實組織已正確理解顧客工程設計記錄和規(guī)范的所有要求,同時其制造過程具備潛能,在實際生產運行中能按既定的生產節(jié)拍始終生產出滿足顧客要求的產品。第四版將PPAP與ISO/TS16949:2002的過程方法相結合;將顧客特殊要求重置于適當?shù)木W址;更新了卡車OEM的要求;修訂了零件提交保證書;更
本書以現(xiàn)代企業(yè)管理理論為基礎,系統(tǒng)闡述了能源類國有企業(yè)股權管理的一般原理,結合實際操作案例分析了股權流轉管理、價值管理、績效管理等管理模式,探討了新時代我國能源類國有企業(yè)股權管理與混合制所有制改革的關系,產權交易市場對國有企業(yè)股權管理的作用等內容,對當下及未來國有企業(yè)股權管理具有重要的參考和指導作用。
為了進一步發(fā)揮好人才在企業(yè)發(fā)展中的重要作用,成為電力企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的重要支撐,國家電網完善各級各類人才申報制度,打造職務、職員職級、優(yōu)秀專家人才等多條員工上升通道,并且出臺技能等級評價制度,暢通技能人員的成長通道。國網河北電力組織專家團隊從專業(yè)技術職稱申報評審、生產技能人員技能等級評價以及企業(yè)人才申報管理三個方面,結合
本年鑒全面、系統(tǒng)、翔實地記述2019年勝利油田各行業(yè)、各單位工作的基本情況、發(fā)展成就、最新成果及有關資料,旨在為各級領導制定政策、實施決策提供依據和信息服務,同時,為各界人士全面了解、認識勝利油田提供載體。
2017年,是溫州辦電105周年!稖刂蓦娋W之最》記錄了從民國元年(1912年)溫州也是浙江第一家協(xié)利電燈公司籌辦伊始到2017年底,溫州電力從無到有、從小到大、從大到強發(fā)展歷程中的一個個令人難忘的時間節(jié)點,重現(xiàn)了溫州電力發(fā)展史上的一個個輝煌瞬間,展現(xiàn)了溫州電力人打造的一座座電力騰飛的豐碑。分為電源建設篇、電網建設篇、
本書主要包括以下研究內容首先,基于對已有關于資源詛咒的研究成果進行的系統(tǒng)梳理,論證了豐裕資源對經濟的詛咒效應具有滯后性,這個性質決定了資源詛咒前期必然存在,也即資源詛咒發(fā)生具有階段性,資源詛咒前期與資源詛咒發(fā)生期之間存在拐點。提出一種基于“多斷點檢驗”的確定拐點的方法,使用荷蘭的數(shù)據驗證了方法的有效性。使用該方法對37
本書以凹凸棒石點土產業(yè)科技創(chuàng)新發(fā)展為主線,系統(tǒng)總結了國內外凹凸棒石粘土的資產業(yè)發(fā)展狀況與前景、科技創(chuàng)新成果等內容,并凝練出非金屬礦集聚區(qū)發(fā)展的“盱眙模式”。
本書分析了化石文明從朝陽至黃昏的歷史變遷。前三章以黑金熱和石油全球化為起點,解讀歷史上人類的無度開采如何招致氣候變化。后兩章則側重于喚醒環(huán)保意識,切斷石油依賴,展望新文明可能性。