為了進(jìn)一步發(fā)揮好人才在企業(yè)發(fā)展中的重要作用，成為電力企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的重要支撐，國家電網(wǎng)完善各級(jí)各類人才申報(bào)制度，打造職務(wù)、職員職級(jí)、優(yōu)秀專家人才等多條員工上升通道，并且出臺(tái)技能等級(jí)評(píng)價(jià)制度，暢通技能人員的成長通道。國網(wǎng)河北電力組織專家團(tuán)隊(duì)從專業(yè)技術(shù)職稱申報(bào)評(píng)審、生產(chǎn)技能人員技能等級(jí)評(píng)價(jià)以及企業(yè)人才申報(bào)管理三個(gè)方面，結(jié)合電力行業(yè)、企業(yè)人才工作具體情況，以國家和電力行業(yè)規(guī)定制度為依據(jù)，對(duì)各項(xiàng)政策進(jìn)行梳理、解讀，對(duì)電力行業(yè)的各項(xiàng)人才制度從宏觀管理的指導(dǎo)原則到微觀管理的操作技術(shù)進(jìn)行了全面系統(tǒng)的闡述。本書對(duì)國家級(jí)、省部級(jí)部分人才以及國家電網(wǎng)有限公司系統(tǒng)內(nèi)人才定義、評(píng)選范圍、選拔條件、待遇進(jìn)行了詳細(xì)描述，對(duì)選拔條件、選拔程序、申報(bào)人如何準(zhǔn)備申報(bào)材料進(jìn)行了系統(tǒng)介紹，尤其針對(duì)國家電網(wǎng)系統(tǒng)內(nèi)人才從選拔、管理、使用到考核、兌現(xiàn)待遇進(jìn)行了詳細(xì)講解。