為了進(jìn)一步發(fā)揮好人才在企業(yè)發(fā)展中的重要作用，成為電力企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的重要支撐，國家電網(wǎng)完善各級各類人才申報制度，打造職務(wù)、職員職級、優(yōu)秀專家人才等多條員工上升通道，并且出臺技能等級評價制度，暢通技能人員的成長通道。國網(wǎng)河北電力組織專家團(tuán)隊從專業(yè)技術(shù)職稱申報評審、生產(chǎn)技能人員技能等級評價以及企業(yè)人才申報管理三個方面，結(jié)合電力行業(yè)、企業(yè)人才工作具體情況，以國家和電力行業(yè)規(guī)定制度為依據(jù)，對各項政策進(jìn)行梳理、解讀，對電力行業(yè)的各項人才制度從宏觀管理的指導(dǎo)原則到微觀管理的操作技術(shù)進(jìn)行了全面系統(tǒng)的闡述。本書搜集整理了我國職稱制度和電力行業(yè)職稱制度幾次大的變革。通過梳理國家電網(wǎng)有限公司職稱評定相關(guān)政策規(guī)定，對職稱認(rèn)定、確認(rèn)、評定三種方式的申報條件、申報操作流程、審核操作流程進(jìn)行解讀；對國家電網(wǎng)職稱管理辦法的新變化進(jìn)行了對比；對職稱申報過程中經(jīng)常遇到的一些問題做了解答。