供應(yīng)鏈是現(xiàn)代經(jīng)濟的重要形態(tài)，也是關(guān)乎企業(yè)和行業(yè)發(fā)展的“生命線”。黨的二十大報告明確提出“著力提升產(chǎn)業(yè)鏈供應(yīng)鏈韌性和安全水平”，為構(gòu)建新發(fā)展格局、推動高質(zhì)量發(fā)展提供有力保障。本書系統(tǒng)研究了供應(yīng)鏈治理與企業(yè)價值創(chuàng)造，共分為七章。第1章為導言，主要介紹本書的研究背景、研究意義、研究思路與框架結(jié)構(gòu)以及主要創(chuàng)新點。第2章為文獻綜

在總結(jié)初創(chuàng)企業(yè)成長過程中，為滿足工商管理專業(yè)本科和企業(yè)管理專業(yè)研究生以及學位研究生對培養(yǎng)創(chuàng)業(yè)管理和股權(quán)管理專業(yè)知識的需求，結(jié)合中國特色現(xiàn)代企業(yè)制度，將中國現(xiàn)代企業(yè)制度內(nèi)容以及企業(yè)成長理論和企業(yè)家理論有機融合到知識體系中，按照成長企業(yè)的融資生命周期將股權(quán)融資分為融前、融中和融后三個階段。教材共設(shè)計了創(chuàng)業(yè)管理與權(quán)益融資概述

《數(shù)字化企業(yè)人力資源管理變革研究》是人力資源管理在數(shù)字化轉(zhuǎn)型方面的著作。本書首先對企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型、數(shù)字化人力資源管理等基本概念的內(nèi)涵進行研究和界定；其次，本書研究、歸納、總結(jié)了數(shù)字化人力資源管理的相關(guān)政策、信息資料、存在的問題及國內(nèi)外研究現(xiàn)狀；再次，本書分析了數(shù)字化人力資源管理發(fā)展規(guī)劃，完善數(shù)字化人力資源管理相關(guān)理論，

堅持“生態(tài)優(yōu)先、綠色發(fā)展”理念，將環(huán)境規(guī)制貫徹于經(jīng)濟發(fā)展的過程中，實現(xiàn)經(jīng)濟從依賴環(huán)境資源要素投入向依賴技術(shù)進步模式的轉(zhuǎn)變，是經(jīng)濟可持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵。本書從理論和實證角度出發(fā)，剖析了經(jīng)濟增長與環(huán)境規(guī)制的相互影響，以及技術(shù)進步在推動經(jīng)濟增長和改善環(huán)境質(zhì)量中的關(guān)鍵作用。同時，本書結(jié)合實際案例，對廣西百色重點開發(fā)開放試驗區(qū)未來建

本書立足于B2C電商物流實踐，基于“訂單釋放→訂單揀選→訂單配送”的B2C電商訂單的總體履行流程，按照“問題提出—理論研究—應(yīng)用研究”的撰稿思路，涵蓋了以下7大章內(nèi)容：第1章為問題提出部分，對訂單生產(chǎn)與配送過程中涉及的調(diào)度問題進行闡述與分析；第2-6章為理論研究部分，包括訂單釋放波次生成、訂單分批優(yōu)化、訂單分批揀選、訂

《市場營銷學》具有以下特點：系統(tǒng)性，系統(tǒng)介紹市場營銷的基本原理，體系完整，結(jié)構(gòu)合理，內(nèi)容豐富，便于學生更好地理解和把握市場營銷的理論與方法。實踐性，在充分借鑒國內(nèi)外市場營銷學研究最新成果的基礎(chǔ)上，立足于實用性和針對性，突出理論與實踐的結(jié)合，強調(diào)如何將理論應(yīng)用于實際問題的分析，結(jié)合中國企業(yè)市場營銷的現(xiàn)實，通過更加本土化的

高管薪酬激勵機制是上市公司治理的核心內(nèi)容，也是現(xiàn)代企業(yè)改革攻堅的重點和難題。本書嘗試構(gòu)建“反薪酬黏性”指標直觀地度量高管薪酬契約的激勵現(xiàn)象，主要從此現(xiàn)象的來源、所導致的現(xiàn)象，以及對此現(xiàn)象的治理作用三方面進行層層遞進的研究。本書擬從上市公司高管激勵的視角拓展薪酬契約的相關(guān)研究，同時也為上市公司高管薪酬激勵機制的完善提供參

本書遵照英語學習的科學規(guī)律，對商務(wù)英語知識進行全方位闡述。商務(wù)閱讀與案例的選擇題材廣泛，涵蓋當今經(jīng)貿(mào)與管理的幾個重要領(lǐng)域，使讀者全方位了解商務(wù)活動各個關(guān)鍵領(lǐng)域的基礎(chǔ)理論知識和熱點內(nèi)容。商務(wù)寫作涉及多種寫作文體，全面解決商務(wù)文章寫作技術(shù)層面的問題；商務(wù)口語則本著“適時、實用”的原則，幫助讀者掌握基本商務(wù)活動與交流中的常用

全書分為策略篇和實踐篇，圍繞資源型城市企業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀、面臨挑戰(zhàn)，以及轉(zhuǎn)型升級策略與實踐展開深入討論。在策略篇，詳細闡述了資源型城市企業(yè)轉(zhuǎn)型升級的指導思想、基本原則和戰(zhàn)略目標，提出一系列切實可行的策略措施，同時還就如何加強企業(yè)管理、提升企業(yè)核心競爭力等問題進行了深入探討。在實踐篇，結(jié)合具體案例，對資源型城市企業(yè)如何制定轉(zhuǎn)型

本教材基于當前構(gòu)建國土空間規(guī)劃體系，聚焦市級國土空間總體規(guī)劃編制，既體現(xiàn)自然資源部關(guān)于市級國土空間總體規(guī)劃編制指南的要求，又體現(xiàn)國土空間總體規(guī)劃相關(guān)理論與近年來國土空間總體規(guī)劃實踐的緊密結(jié)合，還體現(xiàn)數(shù)字教材的特色。國土空間總體規(guī)劃課程是國土空間規(guī)劃相關(guān)專業(yè)本科生的專業(yè)核心課程，本教材主要作為該課程的配套教材，讀者對象也