本書(shū)是一本既關(guān)注理論前沿又符合實(shí)踐發(fā)展的反映我國(guó)企業(yè)人力資源管理特色的員工關(guān)系管理教材。全書(shū)體系完整，內(nèi)容充實(shí)，從多個(gè)方面闡述了員工關(guān)系管理的相關(guān)內(nèi)容，包括勞動(dòng)合同管理，員工離職、解聘和裁員管理，員工紀(jì)律，員工參與和溝通，勞動(dòng)爭(zhēng)議處理，員工職業(yè)安全管理，員工壓力管理，員工援助計(jì)劃，員工工作—家庭平衡計(jì)劃，員工滿意度，非

本書(shū)主要內(nèi)容包括函數(shù)、極限與連續(xù)，導(dǎo)數(shù)與微分，導(dǎo)數(shù)的應(yīng)用，不定積分，定積分及其應(yīng)用，多元函數(shù)的微分，無(wú)窮級(jí)數(shù)，概率論初步等。本書(shū)在講解方法上淡化了極限的分析定義，用直觀的幾何圖形給予說(shuō)明，并從簡(jiǎn)處理了一些公式的推導(dǎo)和一些定理的證明；在例題和習(xí)題的選配上由易到難，滿足各層次學(xué)生的需求；從科學(xué)技術(shù)和經(jīng)濟(jì)學(xué)的實(shí)際例子出發(fā)，引

本書(shū)深入探討了高管外部薪酬差距對(duì)資本成本產(chǎn)生的深遠(yuǎn)影響，旨在為優(yōu)化高管薪酬激勵(lì)政策提供科學(xué)依據(jù)與實(shí)用建議。書(shū)中通過(guò)詳盡的數(shù)據(jù)分析與理論探討，揭示了高管薪酬結(jié)構(gòu)與企業(yè)資本成本之間的復(fù)雜關(guān)系，強(qiáng)調(diào)了合理設(shè)計(jì)高管薪酬體系對(duì)于提升企業(yè)運(yùn)營(yíng)效率、增強(qiáng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力以及實(shí)現(xiàn)股東財(cái)富最大化的重要性。首先，本書(shū)明確指出，薪酬管制應(yīng)秉持適度

本書(shū)為廣告創(chuàng)意類工作指導(dǎo)用書(shū)，本書(shū)為作者從業(yè)二十多年來(lái)的關(guān)于廣告創(chuàng)意創(chuàng)作的經(jīng)驗(yàn)輸出。本書(shū)共分為18個(gè)主題版塊，包括“起源”“入門”“觀點(diǎn)”“創(chuàng)作”“方法”等，每一個(gè)主題版塊下包含若干篇作者在工作中的一些心得領(lǐng)悟文章。這些文章囊括了廣告創(chuàng)意工作的方方面面，從作者對(duì)廣告創(chuàng)意行業(yè)的認(rèn)知談起，到工作入門、秉承怎樣的態(tài)度、創(chuàng)作的

本書(shū)由草產(chǎn)業(yè)科技發(fā)展報(bào)告、肥料產(chǎn)業(yè)科技發(fā)展報(bào)告、辣椒產(chǎn)業(yè)科技發(fā)展報(bào)告、茶產(chǎn)業(yè)科技發(fā)展報(bào)告、果樹(shù)產(chǎn)業(yè)科技發(fā)展報(bào)告等16份報(bào)告組成。這些報(bào)告都是相關(guān)工作人員深入農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理第一線開(kāi)展調(diào)研而寫成，報(bào)告中重點(diǎn)分析貴州現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展取得的經(jīng)驗(yàn)和存在的問(wèn)題，評(píng)價(jià)貴州現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展水平與科技水平，并提出貴州現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展的對(duì)策建議

本書(shū)收錄2000余份十八至二十世紀(jì)西江流域各地民間存世的各種票、據(jù)、證，從清代乾隆時(shí)期橫跨至1988年，區(qū)域涉及桂東、桂中、粵西個(gè)別市縣。所收錄的票據(jù)根據(jù)時(shí)代、地域進(jìn)行分類呈現(xiàn)。票、據(jù)、證是民間經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的直接體現(xiàn)，涉及民間個(gè)人與機(jī)構(gòu)之間關(guān)于賦役、募資、典當(dāng)、借貸、產(chǎn)權(quán)、納稅、貿(mào)易、物流、薪酬發(fā)放等各方面活動(dòng)。

本書(shū)稿收錄的是舊海關(guān)總稅務(wù)司署總稅務(wù)司和各科稅務(wù)司與甌海關(guān)稅務(wù)司、海關(guān)監(jiān)督當(dāng)?shù)剀娬�商學(xué)民各界人士之間的往來(lái)函件和業(yè)務(wù)文書(shū)，這些文書(shū)包括“機(jī)要通令”、“手令”、“函呈”、“密令”和“密呈”，統(tǒng)稱為“機(jī)要函(密函)”(亦譯半官函)。本書(shū)編譯的甌海關(guān)機(jī)要函(密函)始于1914年，止于1928年，既有涉及“不宜以正式公文上報(bào)”

《景德鎮(zhèn)陶錄》記錄景德鎮(zhèn)瓷器史，并附圖解說(shuō)。卷一介紹景德鎮(zhèn)地理環(huán)境、窯場(chǎng)及制瓷過(guò)程。卷二記清代御窯廠及仿古品類。卷三記瓷器生產(chǎn)組合、產(chǎn)品類式及釉色釉料。卷四記瓷土、胎骨、釉果及釉彩等。卷五記歷代窯器。卷六、卷七記古代名窯，附地方及外國(guó)窯器。卷八、卷九記陶瓷掌故。卷十為陶錄余論。原書(shū)六卷為藍(lán)浦于乾隆六十年(1795)所撰

本書(shū)是一本關(guān)于銷售的通俗讀本。全書(shū)從如何建立自信、推銷自己、快速鎖定客戶、制定銷售方案、增加客戶黏性、發(fā)散思維和做好售后共七個(gè)方面，全面系統(tǒng)梳理了成為一名銷售高手所需要注重的細(xì)節(jié)，并結(jié)合多個(gè)一線實(shí)戰(zhàn)案例，剖析常見(jiàn)的銷售難題，深度解讀人們忽略的銷售常識(shí)，幫讀者打造實(shí)用銷售方法。本書(shū)內(nèi)容豐富、理論清晰、實(shí)戰(zhàn)性強(qiáng)，涵蓋了銷售

本書(shū)以中國(guó)酒店如何實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展這一問(wèn)題作為切入點(diǎn)，通過(guò)八個(gè)來(lái)自不同角度的酒店服務(wù)企業(yè)案例，從組織變革和服務(wù)創(chuàng)新兩個(gè)大的方向，研究酒店業(yè)在高質(zhì)量發(fā)展過(guò)程中遇到的現(xiàn)實(shí)問(wèn)題及其解決方案。其中，組織變革部分，本書(shū)探討了動(dòng)態(tài)能力對(duì)于酒店企業(yè)組織變革和常規(guī)操作的影響、酒店集團(tuán)的供應(yīng)鏈以及采購(gòu)管理的問(wèn)題。在服務(wù)創(chuàng)新部分，本書(shū)探討了