《復雜科學管理》是國內(nèi)**一份致力于介紹復雜科學管理的基本理論、方法、應用及**發(fā)展的學術集刊。本集刊以“學術創(chuàng)新，學術民主”為宗旨，刊載復雜科學管理領域內(nèi)高質(zhì)量的學術論文，包括理論探討、實證分析、案例解讀、文獻綜述和評論等。本集刊共收錄5篇文章，研究主題涉及：復雜系統(tǒng)視角下多主體互動對新創(chuàng)企業(yè)機會開發(fā)的影響機制研究；

2012年《管理概論》第一版出版至今已經(jīng)使用十余年，主要針對天津大學非管理與經(jīng)濟類專業(yè)的本科生學習，在此期間受到廣大師生的一致好評�！豆芾砀耪摗返诙�版修訂教材在原教材體系和內(nèi)容方面均有創(chuàng)新和提升：在編寫形式上增加了開篇案例啟發(fā)學生帶著問題學習；章節(jié)編排根據(jù)教學需要進行了拆分、調(diào)整和增刪；內(nèi)容上增加了效益原理和適度原理、

本書結合經(jīng)典的管理學理論和新時代管理環(huán)境的特征，圍繞計劃、決策、組織文化與社會責任、管理倫理、組織與團隊、人力資源管理、領導、管理溝通、激勵、控制、風險管理，以及變革與創(chuàng)新管理等內(nèi)容展開，并根據(jù)作者近些年的教學經(jīng)驗和學者反饋意見編寫而成。 管理學第五版于2019年7月出版，第六版相較于第五版做了如下的改進和修改：第1章

本書本著理論適用、實際有用的編寫原則，結合辦公室工作的特點、地位、職責和任務，全面剖析了辦公室工作內(nèi)涵，詳細介紹了戰(zhàn)略研究、公文管理、會務管理、公務接待、新聞宣傳、調(diào)查研究、保密管理、督辦工作等辦公室基礎管理工作的規(guī)范、規(guī)律和方法。內(nèi)容力求全面實用，層次清晰。從操作層面介紹了辦公室流程，著眼于辦公室人員在實際工作中需要

本書共分六章：第一章為緒論，第二章為可拓學原理及其應用，第三章為定性比較分析及其應用，第四章為扎根理論及其應用，第五章為涌現(xiàn)理論及其應用，第六章為中智集理論及其應用。本書視角新穎，內(nèi)容豐富，選取的理論材料具有較強的前沿性。

本書從管理心理學視角出發(fā)，通過10個研究，考察選擇權(自己選擇或他人選擇)，擁有權(自己擁有或他人擁有)兩個因素獨立地、交互地作用于被評價的客體的評價偏差。通過模擬復雜(多種因素)卻又真實(生態(tài)效度)金融理財場景與組織管理場景，系統(tǒng)探索了評價偏差在行為金融學的金融理財場景、組織行為學的創(chuàng)業(yè)組織中的評價偏差的發(fā)生機制、影

本書是“十三五”職業(yè)教育國家規(guī)劃教材。本書以用人單位對財經(jīng)文員知識與技能的需求為基礎，以中小企業(yè)財經(jīng)文員的日常工作為主線，采用任務驅(qū)動法構建內(nèi)容結構，設計了12個主題51個任務來呈現(xiàn)財經(jīng)文員崗位日常辦公事務。本書主要內(nèi)容包括商務溝通、辦公設備及辦公軟件的使用、信息的收集與整理、辦公事務、會務工作、商務旅行、檔案管理、勞

本書是一本經(jīng)典的領導學入門教材，強調(diào)在實踐中提升領導力。本書系統(tǒng)介紹了領導的三個互動因素：領導者、追隨者和情境，并提供了實用的領導實踐技能。大量鮮為人知的輔助閱讀材料和適時插入的格言，為本書增添了更多的樂趣和吸引力。

本教材可以作為管理類研究生研究方法課程的指定用書。該教材全面系統(tǒng)地介紹了管理研究的一般過程和具體方法技術，結構完整，邏輯清晰，內(nèi)容翔實，既有對管理類學術研究基本過程的解釋和說明，又有統(tǒng)計分析、內(nèi)容文本分析等經(jīng)驗資料分析技術的簡單介紹。本教材注重通過管理類專業(yè)案例來安排教材內(nèi)容體系，減少對研究方法的基本概念、基本原理和具

本書將彈性思想從組織管理領域引入創(chuàng)新領域，通過案例研究、系統(tǒng)評價、模型優(yōu)化等方法，構建了創(chuàng)新彈性的測度指標體系，提出結構化、可操作的創(chuàng)新彈性評價方法，并針對關鍵影響因素和評價結果，提出創(chuàng)新彈性的提升策略。