《融資理論與實踐》對現(xiàn)代融資理論作了較系統(tǒng)深入的闡述，其主要內(nèi)容包括融資理論的發(fā)展、私募股權(quán)融資、上市融資、信貸融資、債券融資、項目融資、無形資產(chǎn)融資以及最新發(fā)展起來的互聯(lián)網(wǎng)融資等。全書對不僅關(guān)注融資理論的發(fā)展，對于融資實踐亦有所涉獵，做到了理論與實踐的結(jié)合。部分章節(jié)中還設(shè)置了專題討論、案例分析和思考等模塊，便于讀者加

《就業(yè)、利息與貨幣通論》是凱恩斯一生中最為世人傳頌的名篇，值得認真地在最后的階段進行翻譯和推出。本書是凱恩斯最重要的一部著作，是宏觀經(jīng)濟學(xué)的奠基之作，然而，對于這本書，迄今為止，仍然為世人爭論不休。著名經(jīng)濟學(xué)家保羅克魯格曼在新版《通論》中盛贊凱恩斯構(gòu)思精巧，思想深刻，認為當今的宏觀經(jīng)濟學(xué)誤入歧途，根本沒有深入理解凱恩斯

財政塑造國家這一財政社會學(xué)基本觀點，正得到越來越多的關(guān)注和討論。本書在相關(guān)理論基礎(chǔ)上構(gòu)建了一個分析框架，來研究財政汲取博弈對國家治理制度變遷的影響，并總結(jié)出這種影響發(fā)揮作用的三種路徑:以產(chǎn)權(quán)換稅收以決策權(quán)換稅收和以選舉權(quán)換稅收。本書以此框架分析了近現(xiàn)代以來一些國家土地制度和稅收政策的變遷，并對我國改革開放背后的動力機制

在當今全球化的市場環(huán)境下，供應(yīng)鏈績效管理已經(jīng)成為企業(yè)獲取競爭優(yōu)勢的重要途徑。供應(yīng)鏈績效管理涉及供應(yīng)商選擇、采購策略、生產(chǎn)計劃、庫存控制、物流配送等多個環(huán)節(jié)，這些環(huán)節(jié)相互影響、相互制約，共同決定了企業(yè)的供應(yīng)鏈績效。隨著科技的迅猛發(fā)展，尤其是數(shù)字孿生、人工智能、大數(shù)據(jù)分析和云計算等前沿技術(shù)的廣泛應(yīng)用，供應(yīng)鏈管理正在經(jīng)歷一場

為什么招聘優(yōu)秀人才這么難? 如何讓優(yōu)秀員工越來越優(yōu)秀? 怎么用薪酬體系吸引、留住和激勵員工? 人力資源部門的定位到底應(yīng)該是什么? ...... 為什么存在這么多難以解決的問題，作者還是強調(diào)人力資源其實很簡單？ 這句話并不是指人力資源從業(yè)者的工作輕松簡單，而是強調(diào)一種更智慧的做事方式和洞察力。把簡單的事情復(fù)雜化比把復(fù)雜的

數(shù)字經(jīng)濟時代，新現(xiàn)象不斷涌現(xiàn)。 國際商務(wù)理論如何更迭和突破？ 什么是全球公司？如何重新定義企業(yè)邊界？ 如何以數(shù)字化平臺連接消費者偏好和全球生產(chǎn)？ 一本書帶你洞察國際商務(wù)的數(shù)字邏輯。 立足現(xiàn)實生活中存在的真實問題是建構(gòu)自主知識體系的邏輯起點。在數(shù)字經(jīng)濟蓬勃發(fā)展的當下，自主知識體系的構(gòu)建當然應(yīng)當立足于這一時代背景和現(xiàn)實實

收入不平等與經(jīng)濟效率問題研究

面向共同富裕的基本醫(yī)療保險再分配效應(yīng)統(tǒng)計測度研究

全書共分為七章內(nèi)容。從政府使命、組織與公共管理角度，系統(tǒng)講解了我國旅游政策與公共管理體系，包括旅游發(fā)展的政府使命、組織方式與公共管理體系，旅游政策的制訂與演變、旅游規(guī)劃與管理，國家和地方旅游公共事務(wù)管理與國家公共政策的制訂，國家和地方旅游公共服務(wù)管理與保障政策的配套，國家旅游產(chǎn)業(yè)促進與投資政策、旅游產(chǎn)業(yè)扶持與保障政策、

這是一本寫給成長型企業(yè)管理者的人力資源管理工具書。作品針對現(xiàn)在各類企業(yè)人力資源管理方面的典型問題，比如招人難，招到合適的人更難，難管理、難考核、流動快、留不住等，提出人力資源管理必須服務(wù)于企業(yè)發(fā)展目標人力資源管理必須尊重與順應(yīng)人性人力資源管理必須走出人力資源部這三個根本點，進而從企業(yè)人力資源管理的主體、職責(zé)與角色認知、