為幫助大家達(dá)到業(yè)務(wù)提升、能力提高、全面發(fā)展的終極目的,兼顧日常工作查詢、稅務(wù)系統(tǒng)崗位練兵等不同層次需求,本書(shū)重點(diǎn)匯編分析如下三方面內(nèi)容：一是篇首目錄采取按年歸類方式,對(duì)所有個(gè)稅文件歸類,方便讀者按年度進(jìn)行查詢。二是在正文中對(duì)所有文件涉及作廢、修改條款予以單獨(dú)標(biāo)注;對(duì)于部分易錯(cuò)易混內(nèi)容予以注釋,方便讀者準(zhǔn)確把握文件精神,

為了加強(qiáng)價(jià)格鑒證評(píng)估行業(yè)管理，規(guī)范價(jià)格鑒證評(píng)估機(jī)構(gòu)和價(jià)格鑒證評(píng)估專業(yè)人員的執(zhí)業(yè)行為，不斷提高價(jià)格鑒證評(píng)估人員素質(zhì)，促進(jìn)價(jià)格鑒證評(píng)估行業(yè)健康發(fā)展，中國(guó)價(jià)格協(xié)會(huì)根據(jù)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)及政策和《中國(guó)價(jià)格協(xié)會(huì)章程》，開(kāi)展了價(jià)格鑒證師職業(yè)能力水平評(píng)價(jià)工作，并組織編寫(xiě)了這套《價(jià)格鑒證師職業(yè)能力水平評(píng)價(jià)考試輔導(dǎo)教材》，供考生在備考中學(xué)

隱私和個(gè)人信息保護(hù)是世界各國(guó)近年來(lái)普遍關(guān)注的重點(diǎn)、熱點(diǎn)領(lǐng)域。隨著云計(jì)算、物聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)、人工智能的飛速發(fā)展，個(gè)人隱私信息面臨更大、更多、更嚴(yán)峻的威脅，我們應(yīng)該如何應(yīng)對(duì)？本書(shū)介紹了個(gè)人隱私保護(hù)的發(fā)展歷史，并從IT技術(shù)的發(fā)展與演化、黑客攻擊的變遷與異化等多種不同的視角，闡述了隱私信息保護(hù)的演變脈絡(luò)和技術(shù)框架。全書(shū)從隱私保護(hù)

本書(shū)為李佳老師結(jié)合歷年國(guó)家統(tǒng)一法律職業(yè)資格考試的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)提煉行政法學(xué)科重點(diǎn)而成。圖書(shū)定位于法考最后沖刺階段，因此在寫(xiě)作過(guò)程中我們強(qiáng)調(diào)應(yīng)試性的特點(diǎn)。李佳老師不時(shí)地以“注意”“要點(diǎn)”以及小序號(hào)的形式提醒考生，此處的關(guān)鍵詞語(yǔ)在哪里，命題人的命題角度在哪里。本書(shū)在寫(xiě)作的過(guò)程中考慮到讀者既有知識(shí)背景的差異，因此加強(qiáng)對(duì)知識(shí)點(diǎn)的解析

本書(shū)是由資深法碩應(yīng)試專家于越老師主編的供法學(xué)考生備考法律碩士的經(jīng)典復(fù)習(xí)用書(shū)，備受考生推崇�！斗�律碩士聯(lián)考·背誦體系·刑法學(xué)》根據(jù)全國(guó)碩士研究生招生考試法律碩士考試大綱編寫(xiě)，將大綱考點(diǎn)進(jìn)行系統(tǒng)性展示，將考點(diǎn)變得更加體系化，用考點(diǎn)解讀，表格，導(dǎo)圖等形式將晦澀考點(diǎn)變得通俗易懂。與此同時(shí)，極其注重體系和邏輯，層層推進(jìn)，有效提升

本書(shū)是由資深法碩應(yīng)試專家楊爍老師主編的供法學(xué)考生備考法律碩士的經(jīng)典復(fù)習(xí)用書(shū)，備受考生推崇�！斗�律碩士聯(lián)考·背誦體系·民法學(xué)》根據(jù)2025全國(guó)碩士研究生招生考試法律碩士考試大綱編寫(xiě)，將大綱考點(diǎn)進(jìn)行系統(tǒng)性展示，將考點(diǎn)變得更加體系化，用考點(diǎn)解讀，表格，導(dǎo)圖等形式將晦澀考點(diǎn)變得通俗易懂。與此同時(shí)，極其注重體系和邏輯，層層推進(jìn)，

本書(shū)是盧銳軍老師中國(guó)式績(jī)效管理叢書(shū)三部曲的第三部。本書(shū)以”如何提高組織人力資源效能”為著眼點(diǎn)，以情景對(duì)話的方式，講述定崗、定編和定員的實(shí)戰(zhàn)技巧。提出大崗位、元崗位、冰箱理論等創(chuàng)新理念，對(duì)于企事業(yè)單位如何合理地規(guī)劃人員配置？如何讓現(xiàn)有的人發(fā)揮更大的效能？如何通過(guò)干部人事制度改革和勞動(dòng)用工制度改革激發(fā)中層干部和員工的活力？

該書(shū)為廣州社區(qū)矯正社會(huì)工作階段性的總結(jié)回顧之作，對(duì)社區(qū)矯正社會(huì)工作“廣州模式”的主要特點(diǎn)和經(jīng)驗(yàn)做法進(jìn)行系統(tǒng)梳理并分析，記錄了自2009年以來(lái)廣州市司法局在社區(qū)矯正領(lǐng)域創(chuàng)新實(shí)踐，構(gòu)建起社區(qū)矯正服務(wù)體系的過(guò)程，并深入探討了如何通過(guò)政府購(gòu)買服務(wù)、社會(huì)力量參與、專業(yè)社工介入等方式，有效實(shí)現(xiàn)對(duì)社區(qū)矯正對(duì)象的社會(huì)化教育改造及融入社

為逐步解決殘疾人額外生活支出和長(zhǎng)期照護(hù)支出偏重問(wèn)題，在充分總結(jié)地方經(jīng)驗(yàn)基礎(chǔ)上，2015年，國(guó)務(wù)院印發(fā)《關(guān)于全面建立困難殘疾人生活補(bǔ)貼和重度殘疾人護(hù)理補(bǔ)貼制度的意見(jiàn)》(國(guó)發(fā)〔2015〕52號(hào))，要求自2016年1月1日起，全面建立殘疾人兩項(xiàng)補(bǔ)貼制度。殘疾人兩項(xiàng)補(bǔ)貼是指困難殘疾人生活補(bǔ)貼和重度殘疾人護(hù)理補(bǔ)貼。其中，困難殘疾

基層強(qiáng)則國(guó)家強(qiáng)，基層安則國(guó)家安。在新時(shí)代背景下，城市社區(qū)治理面臨新的歷史使命，在央地政策引領(lǐng)與實(shí)踐創(chuàng)新導(dǎo)向下，全國(guó)各地開(kāi)始了轟轟烈烈的試點(diǎn)實(shí)驗(yàn)與改革創(chuàng)新探索，形成了一批典型經(jīng)驗(yàn)與示范成果，為基層治理體系和治理能力現(xiàn)代化提供了強(qiáng)大動(dòng)力和制度保障。近年來(lái)，成都市金牛區(qū)以開(kāi)展全國(guó)農(nóng)村社區(qū)治理實(shí)驗(yàn)區(qū)建設(shè)為契機(jī)，緊緊圍繞“完善黨