數(shù)字經(jīng)濟時代，消費者行為和企業(yè)競爭方式已經(jīng)發(fā)生了重大變化，對市場營銷的基本理論和分析方法提出了挑戰(zhàn)。為了應對這種挑戰(zhàn)，并助推市場營銷學脫虛入實的轉向，本書設計了如下主要內(nèi)容：一是對于經(jīng)典的營銷學知識進行了系統(tǒng)的整理，尤其是對于這些知識在當下的適用性進行了分析；二是對于數(shù)字時代的營銷背景與營銷知識進行了闡釋，重點闡明了適

本書分為十三章，主要包括為禮儀學概論；中國的傳統(tǒng)禮儀文化；現(xiàn)代禮儀學的理論基礎；個人禮儀；禮賓序列和位次排列；現(xiàn)代社交禮儀；餐飲禮儀；酒店服務禮儀；旅行社服務禮儀；會議禮儀；儀式禮儀；中國民俗禮儀；國際禮儀。

本書解釋了奧地利學派在廣泛經(jīng)濟主題上的見解，介紹了該學派重要的經(jīng)濟學思想家和學說發(fā)展史，還剖析了奧地利學派與主流經(jīng)濟學的不同之處，探討了奧地利學派經(jīng)濟學家對社會經(jīng)濟的理解和建議。奧地利學派注重人的心理對經(jīng)濟活動的影響，將復雜的經(jīng)濟學理論簡化為“人們?nèi)绾巫龀鲞x擇”的學說，更能幫助讀者理解現(xiàn)實世界的經(jīng)濟現(xiàn)象和歷史演變的邏輯

本書針對我國企業(yè)數(shù)字化轉型實踐中的重大管理變革問題，探究面向數(shù)字化轉型的企業(yè)管理適應性變革機制、路徑和實現(xiàn)方式，旨在揭示數(shù)字化環(huán)境下企業(yè)管理適應性變革的本質特征和總體規(guī)律。

本書詳細介紹了29個常用的技術指標及這些指標的103個買點。針對每個買點形態(tài)，從技術特征、買點出擊、經(jīng)典案例、實戰(zhàn)提高四個方面進行詳細講解，幫助投資者熟悉各種技術指標的用法，在實戰(zhàn)中輕松找到買點。

本書共包括十章內(nèi)容。第一部分共包括三章內(nèi)容，分別對服務的重要性、酒店概述以及酒店管理的基礎知識進行了簡要闡述。第二部分共包括七章內(nèi)容，分別對服務視角下的酒店業(yè)務管理、酒店服務質量管理、酒店業(yè)營銷管理、酒店人力資源管理、酒店安全管理、酒店公共關系管理以及酒店集團化管理進行了探討。

本書以不確定性預期、資源保存理論為基礎，從裁員頻次入手，構建了裁員頻次對留用員工工作不安全感的影響及后續(xù)引發(fā)的心理和行為效應的鏈式中介模型。通過訪談和問卷調(diào)查發(fā)現(xiàn)，分批多次裁員策略會放大留用員工的工作不安全感，進而引發(fā)一系列負面的心理和行為反應。本書清晰描繪了“裁員幸存者綜合癥”的發(fā)生路徑，打破了裁員可以“提質增效”的

本書以《企業(yè)會計準則》為出發(fā)點，深入解讀1項基本準則、40項具體準則的重要規(guī)定，立足于會計實務操作處理，精選了500多個案例，以案例為載體披露企業(yè)會計準則的條文規(guī)定，重點介紹了會計科目的使用規(guī)則、經(jīng)濟業(yè)務的賬務處理以及會計報表的編制，體現(xiàn)了新舊條文的修訂變化、重點事項以及對企業(yè)的影響。

本書共分10個項目，分別為跨境電商視覺與營銷概述、店鋪整體視覺設計、商品圖設計、圖片拍攝與處理、視頻設計、視頻拍攝與制作、PC端店鋪首頁設計與裝修、店鋪詳情頁設計、移動端視覺設計、店鋪視覺診斷與優(yōu)化。

本書主要內(nèi)容包括：數(shù)字經(jīng)濟時代；數(shù)智化轉型；AI時代；科技變革；生產(chǎn)要素；傳統(tǒng)管理新困境；數(shù)字技術新沖擊；數(shù)智時代新難題；企業(yè)管理新發(fā)現(xiàn)；管理變革思路；管理變革方法等。