這是一本關(guān)于個(gè)人發(fā)展和主動(dòng)進(jìn)化的實(shí)用指南，旨在幫助讀者學(xué)會(huì)給自己提問(wèn)，深度內(nèi)觀，從而找到獨(dú)屬于自己的方向、目標(biāo)與成長(zhǎng)路徑，提升溝通質(zhì)量與工作效率，改善各種關(guān)系，做出智慧決策，最終成為自己人生的教練，實(shí)現(xiàn)自我超越。本書(shū)通過(guò)解析提問(wèn)的道、法、術(shù)，引導(dǎo)讀者開(kāi)啟個(gè)人成長(zhǎng)之路，從提問(wèn)的本質(zhì)到自我進(jìn)化，逐步揭示如何通過(guò)提問(wèn)激發(fā)個(gè)人

你是否曾感到好奇，為什么不同的人面對(duì)同樣的情境會(huì)有截然不同的反應(yīng)？為什么有人熱衷社交，而有人偏愛(ài)獨(dú)處？為什么一些人決策時(shí)依賴(lài)邏輯分析，而另一些人更重視情感價(jià)值？這些差異并非偶然，而是源于我們獨(dú)一無(wú)二的人格類(lèi)型。著名心理學(xué)家卡爾·榮格（CarlJung）基于文學(xué)、神話學(xué)、美學(xué)、哲學(xué)和精神病理學(xué)等多個(gè)領(lǐng)域的研

本書(shū)提出了固定-靈活-自由框架，旨在幫助我們?cè)诳焖僮兓�的時(shí)代中重新定義成就，實(shí)現(xiàn)個(gè)人與職業(yè)的非線性成長(zhǎng)。書(shū)中結(jié)合了作者的豐富經(jīng)歷和全球頂尖管理思想家的智慧，通過(guò)30堂成就課程，從自我修煉和職場(chǎng)進(jìn)階兩個(gè)維度，教導(dǎo)我們?nèi)绾卧陲L(fēng)云變幻的時(shí)代中找到方向，擁抱混亂，并將其轉(zhuǎn)化為成長(zhǎng)的動(dòng)力。內(nèi)容涵蓋自我認(rèn)知、目標(biāo)設(shè)定、人際關(guān)系、職

"從我們問(wèn)孩子長(zhǎng)大后想成為什么樣的人開(kāi)始，我們就把“理想工作”當(dāng)作人生的**目標(biāo)來(lái)推崇。許多人將自己的身份與工作緊密聯(lián)系在一起，這往往會(huì)對(duì)幸福感、健康甚至職業(yè)成功造成損害。在《適度工作》一書(shū)中，記者西蒙·斯托爾佐夫（SimoneStolzoff）追溯了工作是如何主導(dǎo)美國(guó)人生活的，以及為什么我們很難擺脫這種狀態(tài)。基于開(kāi)創(chuàng)

《思考致富》是拿破侖·希爾基于對(duì)成功人士的深入研究所著的成功學(xué)著作。書(shū)中闡述了獲得財(cái)富和實(shí)現(xiàn)成功的原則，強(qiáng)調(diào)信念、欲望、專(zhuān)業(yè)知識(shí)、想象力、決策和毅力等關(guān)鍵因素。希爾通過(guò)案例分析，展示如何通過(guò)積極的心態(tài)、詳盡的規(guī)劃和堅(jiān)持不懈的努力，激發(fā)內(nèi)在潛力，實(shí)現(xiàn)個(gè)人和職業(yè)目標(biāo)，為追求財(cái)富和成功的讀者提供了實(shí)用的思維工具和行動(dòng)指南。

職場(chǎng)必備的11種能力，讓你從年輕時(shí)候開(kāi)始鍛煉這些能力，將來(lái)肯定會(huì)受益。從打開(kāi)書(shū)的那一刻開(kāi)始就不晚，提高自己的實(shí)力，把正確的事情堅(jiān)持下來(lái)，把好的習(xí)慣培養(yǎng)起來(lái)。不要迷失在干不完的活中，要掌握方法、分清主次，一件一件地做并不是那么難的事情，只要多做積累，就能得到別人的好評(píng)，一步步成為“理想的自己”，并相信“能做到的最好的自己

這本書(shū)作者將以不同性格類(lèi)型的年輕人在初入職場(chǎng)時(shí)的遭遇作為切入點(diǎn)，探討職場(chǎng)新人最容易遇到的16種職場(chǎng)困境，通過(guò)廣泛應(yīng)用于職業(yè)生涯規(guī)劃領(lǐng)域的測(cè)評(píng)系統(tǒng)，以及“真實(shí)場(chǎng)景職場(chǎng)熱門(mén)話題為案例大白話話術(shù)”，幫助職場(chǎng)新人進(jìn)行自我覺(jué)察、認(rèn)清職場(chǎng)環(huán)境，讓他們學(xué)會(huì)快速地融入工作，完成從學(xué)生到職場(chǎng)人的轉(zhuǎn)變。本書(shū)所講述的話題具有普適性，適合多種

本書(shū)圍繞心理學(xué)上著名的效應(yīng)——巴納姆效應(yīng)展開(kāi)，帶領(lǐng)我們了解什么是巴納姆效應(yīng)，并揭開(kāi)心理學(xué)謎題之所以被人追捧的真實(shí)面目，告訴我們?nèi)绾我郧逍训念^腦和眼光看待周?chē)�的人和事，�?nèi)容涉及到自我認(rèn)知、判斷力培養(yǎng)、思維提升、職場(chǎng)人際、社交維護(hù)等各個(gè)方面，希望廣大讀者在閱讀完本書(shū)后，能全方位提升自己，進(jìn)而更好地安排自己的工作、學(xué)習(xí)和生活

本書(shū)提出了個(gè)人職業(yè)發(fā)展和日常生活的33條法則，這些法則基于心理學(xué)、行為科學(xué)、作者的個(gè)人經(jīng)歷以及作者在播客中采訪過(guò)的世界上成功企業(yè)家、藝術(shù)家、運(yùn)動(dòng)員、作家、演員和歌手的經(jīng)驗(yàn)。 作者的寫(xiě)作風(fēng)格引人入勝，可以使復(fù)雜的概念被廣大讀者輕松理解，每條法則都配有現(xiàn)實(shí)生活中的例子和故事。 這些法則經(jīng)得起時(shí)間的考驗(yàn)，適用于很多行業(yè)，可以

全新你我皆是天命人成大事者謀略取勝之道