第1部分獲取篇
第1章掌握職場人士的通用語言“數(shù)據(jù)力”
提高數(shù)據(jù)力的3個步驟1 掌握數(shù)據(jù) 003
提高數(shù)據(jù)力的3個步驟2 將數(shù)字與數(shù)字關聯(lián)在一起 007
提高數(shù)據(jù)力的3個步驟3 創(chuàng)造數(shù)字：努力達成目標 009
解讀數(shù)字的基本技巧1 掌握整體的數(shù)字 011
解讀數(shù)字的基本技巧2 關注大數(shù)字 014
解讀數(shù)字的基本技巧3 觀察大數(shù) 016
解讀數(shù)字的基本技巧4 關注重要的小數(shù)字 018
解讀數(shù)字的基本技巧5 比較數(shù)字 020
如何避免落入數(shù)字陷阱1 區(qū)分事實和主觀判斷 022
如何避免落入數(shù)字陷阱2 意識到偏見的存在 024
在日常生活中對數(shù)字變得敏感 鍛煉數(shù)據(jù)力的6個習慣 026
需要了解的會計基本知識1 熟悉三大財務報表 030
需要了解的會計基本知識2 學習“資產(chǎn)負債表”的基礎知識 032
需要了解的會計基本知識3 學習“損益表”的基礎知識 036
需要了解的會計基本知識4 學習“現(xiàn)金流量表”的基礎知識 039

第2章發(fā)現(xiàn)問題和假設并加以活用“發(fā)現(xiàn)力”
發(fā)現(xiàn)力的大前提 發(fā)現(xiàn)事物的4個原則 042
發(fā)現(xiàn)事物的4個步驟 興趣→疑惑→假設→驗證 045
如何提出假設 分解事物 048
運用發(fā)現(xiàn)力來觀察事物 如何分辨優(yōu)秀的公司 051
培養(yǎng)發(fā)現(xiàn)力的方法1 比別人多學一點 054
培養(yǎng)發(fā)現(xiàn)力的方法2 看報紙 059
培養(yǎng)發(fā)現(xiàn)力的方法3 多觀察普通的事物并與之比較 063
培養(yǎng)發(fā)現(xiàn)力的方法4 提高發(fā)現(xiàn)問題的能力 065
培養(yǎng)發(fā)現(xiàn)力的方法5 拓展興趣的廣度和深度 067
培養(yǎng)發(fā)現(xiàn)力的方法6 要有思想 070
進一步提高發(fā)現(xiàn)力的訣竅 有助于發(fā)現(xiàn)事物的10個小提示 072

第3章積極努力地過好人生“學習力”
現(xiàn)在需要的學習力 通過邏輯思維，讓知識變成智慧 077
學習什么1 學習工作的本質(zhì) 081
學習什么2 從顧客的角度觀察現(xiàn)場 084
學習什么3 學習驗證假設的方法（PDCA） 087
學習經(jīng)濟、會計、經(jīng)營1 讀經(jīng)濟新聞 089
學習經(jīng)濟、會計、經(jīng)營2 經(jīng)營中的經(jīng)濟學和心理學 091
如何避免在人生路上犯錯 磨煉人生觀、價值觀 093
讓學習成為習慣 堅持學習的4個訣竅 096

第4章優(yōu)秀職場人具備的多種閱讀方式“閱讀力”
5種目的不同的閱讀法1 通過“速讀”快速獲取必要的信息 100
5種目的不同的閱讀法2 “通讀1級”享受閱讀的樂趣 104
5種目的不同的閱讀法3 “通讀2級”提高邏輯思維能力 107
5種目的不同的閱讀法4 “精讀”讓頭腦更聰明 110
5種目的不同的閱讀法5 通過“重讀”不斷成長 114
將獲取知識作為武器 提高閱讀力的8個要點 117

第5章利用時間管理取得成果“時間力”
提高時間力的思考方法1 保持精力充沛 123
提高時間力的思考方法2 減少消極時間 126
提高時間力的思考方法3 有目的和目標 128
提高時間力的思考方法4 創(chuàng)造“明星時刻” 130
提高時間力的技巧1 提高獲取力的6個技巧 132
提高時間力的技巧2 提高應用力的3個技巧 135
提高時間力的習慣1 避開耗費時間的7個誘惑 138
提高時間力的習慣2 時間力強的人的10個秘訣 142


第2部分應用篇
第6章職場人士最重要的技能“解決力”
解決問題的4個步驟1 找出需要解決的問題并確定優(yōu)先級 149
解決問題的4個步驟2 找出造成問題的根本原因 153
解決問題的4個步驟3 制定解決方案 158
解決問題的4個步驟4 落實解決方案 161
提高解決力的“技巧” 解決力強的人使用的8種工具 165
掌握解決力 提高解決力的5個習慣 173

第7章將獲取的信息轉(zhuǎn)化為思想“想象力”
什么是想象力1 在大腦數(shù)據(jù)庫中建立一個抽屜 178
什么是想象力2 提高信息的準確度和新鮮度 181
什么是想象力3 用思維能力讓靈感變得可行 183
鍛煉想象力的方法1 要有具體的目標 186
鍛煉想象力的方法2 與過去的事例建立聯(lián)系 188
鍛煉想象力的方法3 模仿 190
鍛煉想象力的方法4 用鳥的眼睛、蟲的眼睛、魚的眼睛觀察事物 192
鍛煉想象力的方法5 要有志向 194
發(fā)揮與生俱來的想象力 阻礙思維能力的11個因素 196
讓想象力突飛猛進 提高想象力的11個習慣 201

第8章持續(xù)行動“執(zhí)行力”
取得成果的行動1 明確目標 207
取得成果的行動2 考慮得與失 209
取得成果的行動3 考慮達成目標的過程并列出步驟 211
取得成果的行動4 資源的評估與調(diào)度 213
取得成果的行動5 帶動其他人 215
取得成果的行動6 掌握堅持的訣竅 217
取得成果的行動7 使用PDCA 219
取得成果的行動8 評價結果 221
執(zhí)行力所需的基本思想準備 控制時間和身體狀況 223
提高執(zhí)行力的習慣1 提高“行動力”的7個習慣 225
提高執(zhí)行力的習慣2 將行為轉(zhuǎn)化為成果的7個習慣 228
提高執(zhí)行力的習慣3 延續(xù)成果的3個習慣 232
提高執(zhí)行力的習慣4 擁有幸福人生的5個方法 234
如何邁出第一步1 持續(xù)承擔小風險 237
如何邁出第一步2 積累小小的成功體驗 239
如何邁出第一步3 積德 241

第9章提高人格魅力“人物力”
什么是人物力 具備“人物力”的12個要素 244
如何辨別人物1 辨別街上的人 249
如何辨別人物2 辨別初次見面的人 251
如何辨別人物3 辨別職場中的人 253
如何辨別人物4 在交往中辨別人 257
心理學家眼中的人物力1 提高人物力的關鍵①：刺激 259
心理學家眼中的人物力2 提高人物力的關鍵②：舒適區(qū) 261
心理學家眼中的人物力3 提高人物力的關鍵③：心理屏障 263
心理學家眼中的人物力4 提高人物力的關鍵④：標簽 265
心理學家眼中的人物力5 提高人物力的關鍵⑤：九型人格 267
提高人格魅力 提高人物力的8個步驟 269

第10章提高團隊成績，而非個人成績“領導力”
領導者需要具備的8種能力1 在小事上做決斷——決斷力 273
領導者需要具備的8種能力2 通過3種手段獲取信息——信息收集力 276
領導者需要具備的8種能力3 培養(yǎng)看待事物的眼光——觀察力 279
領導者需要具備的8種能力4 了解現(xiàn)場、講述夢想——現(xiàn)場力 281
領導者需要具備的8種能力5 調(diào)動成員，做出成果——執(zhí)行力 283
領導者需要具備的8種能力6 目標更高、更具體——目標設定力 286
領導者需要具備的8種能力7 情懷觸動人心——教導力、傳達力 288
領導者需要具備的8種能力8 對人有深刻的理解——人生觀、人生哲學 290
領導者需要注意的問題 領導者容易陷入的8個誤區(qū) 292
如何成為精明的領導者 提高領導力的6個習慣 296

第11章一切都由每天的生活方式?jīng)Q定“習慣力”
養(yǎng)成習慣的秘訣1 依靠優(yōu)點和強制力 300
養(yǎng)成習慣的秘訣2 營造加速養(yǎng)成習慣的環(huán)境 302
變“不能”為“可能” 無法養(yǎng)成習慣的5個原因 305
如何擁有習慣力 養(yǎng)成習慣的5個步驟 308
了解成功人士的習慣1 應該養(yǎng)成的14個好習慣 312
了解成功人士的習慣2 應該戒掉的8個壞習慣 318