公共關(guān)系學(xué)是一門(mén)實(shí)踐性很強(qiáng)的綜合性學(xué)科，涉及管理學(xué)、心理學(xué)、廣告學(xué)、傳播學(xué)、語(yǔ)言學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)學(xué)等知識(shí)，本書(shū)注重將這幾門(mén)學(xué)科融會(huì)貫通，體系完整，內(nèi)容精煉。本書(shū)第3版在前兩版版的基礎(chǔ)上進(jìn)行了補(bǔ)充、更新和修訂，系統(tǒng)地介紹了公共關(guān)系的相關(guān)理論和實(shí)踐藝術(shù)，并突出公共關(guān)系中的重要內(nèi)容和新內(nèi)容，如危機(jī)管理和網(wǎng)絡(luò)公共關(guān)系。本書(shū)可作為管

性科學(xué)是以性生物學(xué)、性醫(yī)學(xué)、性心理學(xué)和性社會(huì)學(xué)所組成的一個(gè)綜合的、全面的和多學(xué)科相互滲透融合的理論體系。本書(shū)以性生物學(xué)、性醫(yī)學(xué)、性心理學(xué)、性倫理學(xué)、性美學(xué)、性法學(xué)、性社會(huì)學(xué)及性教育學(xué)等學(xué)科的基本理論為基礎(chǔ)，并參考了中外數(shù)百本/篇性學(xué)著作脫文及吸納了作者的**研究成果，系統(tǒng)地構(gòu)建起性科學(xué)知識(shí)和性文化體系框架。

本書(shū)是針對(duì)高職高專(zhuān)學(xué)生未來(lái)工作崗位能力需要、學(xué)習(xí)認(rèn)知規(guī)律等方面而編寫(xiě)的，主要講述了公共關(guān)系的基本原理和相關(guān)案例，核心內(nèi)容如下:公共關(guān)系的起源與發(fā)展、公共關(guān)系的基礎(chǔ)理論、公共關(guān)系的主體——社會(huì)組織、公共關(guān)系的媒介——傳播、公共關(guān)系的客體——公眾、公共關(guān)系的工作程序、公共關(guān)系專(zhuān)題活動(dòng)、公關(guān)危機(jī)管理、組織形象。 本書(shū)可以作

"《完美關(guān)系攻略》是一本完善戀愛(ài)關(guān)系、親密關(guān)系，幫助我們獲得幸福愛(ài)情的讀本。 盡管我們大多數(shù)人都生活在各種各樣的人際關(guān)系之中，但是對(duì)于如何維護(hù)這種人生*富有意義的關(guān)系，我們卻沒(méi)有多少人真正做好了準(zhǔn)備。在戀愛(ài)中，我們經(jīng)歷著混亂、溝通不暢、相互怨恨、情感疏離、缺乏相互支持，*終和*壞的結(jié)果則是導(dǎo)致關(guān)系的破裂和分離。 完

預(yù)計(jì)到2030年，65歲以上人口將達(dá)到10億人。這是人類(lèi)歷史上頭一遭，50歲以上人口的數(shù)量超過(guò)了17歲以下人口。同時(shí)，中國(guó)65歲以上的人口比例也將超過(guò)日本，成為全球老齡化程度*的國(guó)家。 當(dāng)越來(lái)越少的年輕人必須供養(yǎng)眾多的老年人時(shí)，將會(huì)是怎樣的景象？國(guó)家需要數(shù)百萬(wàn)名年輕工人，但在國(guó)內(nèi)求之不得時(shí)，該如何處理？本書(shū)作者走訪(fǎng)美國(guó)

畢業(yè)5年，是什么讓你在工作中止步不前？思維方式？溝通方法？新人跟高手的差距在哪？領(lǐng)英、壹心理專(zhuān)欄作者張良計(jì)，大學(xué)畢業(yè)5年實(shí)現(xiàn)月薪3000到年薪百萬(wàn)的逆襲，其現(xiàn)身說(shuō)法的系列文章刷爆朋友圈，已幫助30萬(wàn)職場(chǎng)新人破除混沌期的迷茫，實(shí)現(xiàn)光速成長(zhǎng)。

一部關(guān)于西方性學(xué)研究的百科全書(shū)。作者以50年的研究、教學(xué)、治療經(jīng)驗(yàn)，提供了對(duì)當(dāng)代各種性形態(tài)的一種深刻觀(guān)察。

世界具影響力的溝通導(dǎo)師卡耐基先生曾經(jīng)說(shuō)過(guò)：一個(gè)人事業(yè)成功的因素當(dāng)中，有85%來(lái)自于語(yǔ)言溝通能力，15%依賴(lài)于專(zhuān)業(yè)知識(shí)�？v覽卡耐基先生的一生，我們發(fā)現(xiàn)，他一直致力于幫助人們提升溝通能力，克服談話(huà)中的畏懼心理，培養(yǎng)他們與人交流的信心。本書(shū)分為九章，集合了所有卡耐基溝通藝術(shù)的精華，從理論上講述了卡耐基先生畢生總結(jié)的溝通藝術(shù)的

跳槽是職場(chǎng)人都避不開(kāi)的話(huà)題：是時(shí)候跳槽了嗎？往哪兒跳？行業(yè)優(yōu)先還是崗位優(yōu)先？該不該跨行業(yè)？無(wú)數(shù)瞻前顧后的問(wèn)題困擾著每個(gè)起意跳槽或轉(zhuǎn)行的人。 資深管理專(zhuān)家黃鐵鷹在《跳槽內(nèi)參》中，精心選取了17個(gè)真實(shí)案例，幾乎囊括了所有關(guān)于跳槽的兩難問(wèn)題。來(lái)自不同行業(yè)、不同規(guī)模公司的百位管理專(zhuān)家現(xiàn)身說(shuō)法，對(duì)

微反應(yīng)是一種本能反應(yīng)，不受思想意識(shí)控制，難以掩飾和偽裝。微反應(yīng)是在潛意識(shí)下的身體反饋，能折射出一個(gè)人內(nèi)心的真意�！督獯a微反應(yīng)》從心理學(xué)的角度出發(fā)，以科學(xué)的視角和精煉的語(yǔ)言進(jìn)行解析，讓讀者能夠更深刻地了解在社交中存在的微反應(yīng)現(xiàn)象，分析微反應(yīng)的發(fā)生、運(yùn)作和影響，告訴讀者如何正確、準(zhǔn)確地讀懂微反應(yīng)并運(yùn)用微反應(yīng)，從而更好地了解