《企業(yè)人才管理章程》是指導(dǎo)和規(guī)范公司人力資源管理工作而制定的綱領(lǐng)性文件。文件基于四大背景因素，包括公司發(fā)展需求、勞資關(guān)系變化、中國式人才管理模式的探索，以及AI時代的挑戰(zhàn)，明確了華通在人力資源管理方面的基本理念、夢想、邏輯和文化、組織發(fā)展原則、職級體系、招聘任用、激勵政策、績效管理、人才培養(yǎng)、人才保留和裁員等全面內(nèi)容。

本書側(cè)重于立足銀行分支機(jī)構(gòu)空間布局體系日益完善的現(xiàn)實(shí)背景，試圖將金融地理學(xué)引入異質(zhì)性企業(yè)理論和內(nèi)生經(jīng)濟(jì)增長理論的分析框架中，系統(tǒng)研究金融供給的地理結(jié)構(gòu)對企業(yè)進(jìn)出口貿(mào)易與技術(shù)創(chuàng)新行為的影響效應(yīng)及其內(nèi)在機(jī)制。本書首先從地理距離視角出發(fā)刻畫中國的金融地理結(jié)構(gòu)，利用高德地圖開放平臺測算了中國的銀企距離，在此基礎(chǔ)上實(shí)證研究銀企距

《中國并購報告（2024）》是由全聯(lián)并購公會研創(chuàng)，組織專業(yè)學(xué)術(shù)團(tuán)隊編撰出版的智庫報告。本報告對2023年國內(nèi)外并購市場的相關(guān)情況進(jìn)行了回顧和梳理；對能源礦產(chǎn)、制造業(yè)、公共服務(wù)業(yè)等主要行業(yè)的并購基本情況、特征、趨勢進(jìn)行了分析；就各種并購重組活動進(jìn)行了專題研究，等等。內(nèi)容全面、詳盡，對相關(guān)人員有寶貴的參考價值。

《質(zhì)與量的戰(zhàn)爭》是一本企業(yè)質(zhì)量管理類圖書，本書以作者親身經(jīng)歷的大量實(shí)踐為素材，以企業(yè)習(xí)以為常的一道劃痕的故事貫穿始終，一步步地展開不同組織、企業(yè)不同部門對劃痕的各種心理反映、現(xiàn)實(shí)對策和實(shí)際后果，進(jìn)而抽絲剝繭的分析出產(chǎn)品質(zhì)量管理的心理、思想、管理策略和模式方面的戰(zhàn)爭從而幫助讀者澄清一些模糊認(rèn)識，提升對質(zhì)量管理的認(rèn)識，更好

本書由淺入深地論述了投資股票所需的理論知識、盈利思維、高手炒股方法和實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，并配有操作示意圖，讓你更直觀地看透瞬息萬變的股價趨勢，把握投資機(jī)遇。此外書中每節(jié)都有資深投資專家的經(jīng)驗(yàn)總結(jié)與心得感悟，助你更快成為股市高手。

馬克思的經(jīng)濟(jì)哲學(xué)（EconomicalPhilosophy）在西方現(xiàn)代哲學(xué)的認(rèn)識論轉(zhuǎn)向意義上具有獨(dú)特的學(xué)術(shù)價值。一方面，通過對自霍布斯、洛克以降的自由主義經(jīng)濟(jì)哲學(xué)傳統(tǒng)的19世紀(jì)代表，如斯密、李嘉圖的古典政治經(jīng)濟(jì)學(xué)意識形態(tài)的深刻反思，馬克思從社會的、現(xiàn)實(shí)的個人出發(fā)，徹底推翻了古典政治經(jīng)濟(jì)學(xué)所預(yù)設(shè)的抽離的、孤獨(dú)的現(xiàn)代個體假

原來歷史就在身邊叢書，以孩子的視角與口吻，從衣、食、住、行、玩五大切入點(diǎn)，提出現(xiàn)代生活中的問題，隨后帶領(lǐng)孩子穿越古今，到歷史深處去挖掘答案。歷史不是枯燥的文字，歷史有生動的細(xì)節(jié)，歷史就在衣、食、住、行、玩之中。通過這套書，了解歷史的大背景和小細(xì)節(jié)，知曉歷史與現(xiàn)在的關(guān)系，明白我們?yōu)楹问俏覀儭?/p>

如何透過薪資收入來理財就顯得更為重要，因?yàn)槿绻麤]有透過有效率的儲蓄與投資理財，在當(dāng)今這個物價不斷上漲但薪資卻凍漲的年代，很難靠固定薪水就達(dá)成我們想要的生活，更不用說可以安心退休，或是提早財務(wù)自由享受人生。 本書通過大量實(shí)例教會讀者怎樣賺錢、如何存錢、如何投資、如何讓資產(chǎn)收益最大化的方法。內(nèi)容貼近生活，語言表述清楚，可以

本書首先結(jié)合新古典經(jīng)濟(jì)學(xué)理論、金融發(fā)展理論，分析發(fā)展中國家實(shí)施資本市場開放的動因；其次，根據(jù)有效市場假說、投資者認(rèn)知假說、流動性假說等現(xiàn)代資本市場理論，深入剖析資本市場開放的經(jīng)濟(jì)后果；再次，基于我國資本市場開放創(chuàng)新形式滬港通機(jī)制，分析其特點(diǎn)及影響機(jī)理，并提出滬港通機(jī)制主要有兩大政策效應(yīng)治理效應(yīng)與信息效應(yīng)；最后，根據(jù)滬港

"基于產(chǎn)教深度融合模式，本書立足國際航空物流業(yè)實(shí)踐發(fā)展的前沿、面向企業(yè)主要崗位群的任職要求、同步對接行業(yè)國際標(biāo)準(zhǔn)，采用“項目—任務(wù)”體例，對國際航空物流主要業(yè)務(wù)項目及典型工作任務(wù)進(jìn)行深度剖析，重構(gòu)職業(yè)技能與專業(yè)知識的學(xué)習(xí)框架，每個項目均安排實(shí)操訓(xùn)練，體系結(jié)構(gòu)與內(nèi)容讓讀者耳目一新。 全書分為6個項目，涵蓋了國際航空運(yùn)輸規(guī)