本書為“十二五”普通高等教育本科國家級規(guī)劃教材。本次修訂體現(xiàn)在以下方面：（1）增加了“創(chuàng)新心理學與管理”和“幸福心理學與管理”兩章新內(nèi)容，促進創(chuàng)新型國家和幸福中國建設。（2）對原有各章內(nèi)容進行更新，增加了“行為面試和情境面試”、“股權(quán)激勵”、“人際交往的過程以及五倫關系”、“員工援助計劃”、“情商領導”、“中國企業(yè)總經(jīng)

一個人的領導力最突出體現(xiàn)在其溝通的開放性與技巧性上。對于任何公司、團體等組織中的管理人員或領導者來說，學習具有領導力的溝通是其首先必須掌握的技能之一。 因此，《現(xiàn)代溝通力系列：領導力溝通》是獻給當下和未來領導者們的，希望能夠從以下方面幫助他們在組織中實施有效的變革型溝通。 在理論層面上，明確領導者需要掌握的核心溝通

陳文知、劉會福主編的《管理學基礎》從內(nèi)容到形式都做了頗多調(diào)整，表現(xiàn)出了內(nèi)容翔實、觀點新穎、視野廣闊、方式靈活的特點，旨在幫助學生最大可能地理解：管理者所面對的這些變化意味著什么，管理者在實踐中又應該如何應對這些變化。本書不是對管理理論的每一個職能進行詳細地研究和描述，而是站在一個較高的層面來綜合、分析與詮釋管理理論發(fā)展

《公務員錄用考試專項備考必學系列·6步學會申論寫作》嚴格依據(jù)公務員考試大綱，以歷年真題為基準，將申論寫作細分為寫作入門要領、明確文章立意、塑造完美結(jié)構(gòu)、論證精彩嚴密、倡導個性表達及名師批改提升六大步，教材步步為“贏”，對申論寫作進行了詳細的技巧點撥，理論嚴謹，示例充分，方法實用，讓考生不僅知曉技巧，更能巧妙運用技巧，在

《遼寧省職業(yè)技能鑒定協(xié)會計算機專家委員會推薦教材：辦公自動化試題匯編》主要以WindowsXP為平臺，針對Office中Word、Excel、PowerPoint，Internet應用以及Windows系統(tǒng)中常見辦公軟件的安裝使用進行針對性的訓練，實際工作中常用的辦公軟件、硬件應用技術(shù)和技能訓練的典型案例也被編入�！哆|

《管理學原理(應用型經(jīng)管類主干課程系列規(guī)劃教材)》(作者胡凌云)是經(jīng)管類主干課程規(guī)劃教材，本教材在編寫上力求理論聯(lián)系實際，充分吸收國內(nèi)外實際的最新研究成果�！豆芾韺W原理(應用型經(jīng)管類主干課程系列規(guī)劃教材)》在內(nèi)容上除了總結(jié)管理學原理及方法，為了滿足教學的需要。每章開篇都有一個富有寓意的簡短故事，通過這個故事導入本章的主

為適應培養(yǎng)應用型創(chuàng)新人才的需耍，為加強管理學學科門類學生專業(yè)基礎，我們組織長期從事應用型本科教育、多年講授《管理學》課程的教師，編寫了這本《管理學》教材。戴武堂等編的《管理學(第2版應用型創(chuàng)新人才培養(yǎng)電子商務系列規(guī)劃教材)》由11章構(gòu)成。主要分析管理學是什么樣的科學以及管理思想的形成和發(fā)展，管理者的管理道德和社會責任，

管理信息系統(tǒng)是一個由人、計算機等組成的進行信息的收集、傳遞、存儲、加工、維護和使用的系統(tǒng)�！豆芾硇畔⑾到y(tǒng)/高等教育“十二五”應用型人才培養(yǎng)規(guī)劃教材》按照四個部分去介紹，分別是基礎概念部分，包括第一章和第二章；技術(shù)部分，包括第三章和第四章；應用系統(tǒng)部分，包括第五章和第六章；系統(tǒng)開發(fā)建設部分，包括第七章、第八章和第九章。全

本書是在充分考慮了我國經(jīng)濟管理類專業(yè)本科生的特點和教學要求的基礎上，結(jié)合編者長期從事管理學理論研究與教學的經(jīng)驗，盡可能地融合近幾年來管理學領域發(fā)展起來的新理論與中國管理實踐推出的一本教材。全書的框架體系和基本內(nèi)容包括：管理與管理理論、管理倫理與社會責任、管理環(huán)境、決策、計劃、組織、組織變革、領導、激勵、溝通、控制以及創(chuàng)

管理是人類基本的活動，對管理活動的基本規(guī)律和一般方法的研究對人類來說至關重要。管理學是研究管理活動的基本規(guī)律和一般方法的學科，研究如何通過管理的計劃、組織、領導和控制等職能，改善工作方法，調(diào)動員工的積極性，提高工作效率。管理學基礎是經(jīng)濟管理類專業(yè)的必修課之一，它一方面能為學生學習經(jīng)濟管理的其他課程打下堅實的基礎；另一方