《中等職業(yè)學校電子商務專業(yè)教學用書：網絡文案崗位實訓》是教育部職業(yè)教育與成人教育司推薦的中等職業(yè)學校電子商務專業(yè)教材的配套用書。本書通過創(chuàng)設電子商務企業(yè)網絡文案崗位的工作情景，圍繞崗前準備、文字基礎修煉、活動促銷文案、淘寶內頁文案、網絡客服文案、網絡推廣文案、日常應用文書等項目展開實訓，力求為學生進入職場提供基本的技能

本書從實際出發(fā),將秘書工作內容梳理成五個項目,包括辦公室事務管理、會議組織管理、商務活動管理、信息服務、調研服務。 《秘書工作實務/高職高�！肮�學結合”特色教材》從實際出發(fā)，將秘書工作內容梳理成五個項目，再按照工作環(huán)節(jié)或工作流程設計具體的工作任務，每個項目下的單項任務均按照“任務描述、知識要點、任務實施、實踐訓練”的

本書介紹了管理學的基本知識和理論，并及時充實了近年來管理領域的最新研究成果。圍繞管理活動的計劃、組織、領導、控制、創(chuàng)新五大職能，對管理學進行了闡述。

本書分設12章，較全面和系統(tǒng)地講述了管理信息系統(tǒng)的基本概念、技術基礎、企業(yè)主流信息系統(tǒng)和信息化、信息系統(tǒng)的規(guī)劃與開發(fā)、信息系統(tǒng)的管理與倫理、決策支持系統(tǒng)和知識管理系統(tǒng)等內容。 本書在基本概念的講解上，既有相當?shù)纳钊胗滞ㄋ滓锥�，內容組織循序漸進，清晰地描述企業(yè)信息系統(tǒng)體系的發(fā)展演變過程和各類信息系統(tǒng)之間的關系。在企業(yè)信息

領導學是公共管理和工商管理專業(yè)的重要課程之一。本教材在汲取國內外領導學研究成果的基礎上，從概念篇、理論篇、主體篇、過程篇、社會篇和未來篇六個方面，對領導的含義與本質、領導哲學與領導理論、領導結構和領導方式、領導主體和領導過程、領導環(huán)境、公眾領導和領導績效以及未來的領導者進行了系統(tǒng)的研究。本教材體系新穎，分析透徹，內容全

《管理學/普通高等教育“十二五”經濟與管理類專業(yè)核心課程規(guī)劃教材》是西安交通大學“985三期”以及“十二五規(guī)劃”重點建設教材，根據(jù)國家教育部工商管理教學指導委員會《工商管理專業(yè)培養(yǎng)方案》要求編寫而成。基于系統(tǒng)性和應用性的編寫原則，《管理學/普通高等教育“十二五”經濟與管理類專業(yè)核心課程規(guī)劃教材》設計的主要內容涵蓋了管理

本書從電子表格、數(shù)據(jù)庫、Web頁面開發(fā)三個方面提供了30個經典的實際案例。該書篇幅適中，提供的案例教材中，涉及的問題針對性強，同時留給學生發(fā)揮自身能力的空間較大，適合用于真正的案例分析教學。

本書系統(tǒng)闡述了組織行為管理的基本理論與概念。本次修訂基本保持了前一版本的內容體系框架，在修訂過程中更加強調本教材的簡明性、實戰(zhàn)性和本土化。本版結合組織行為領域的最新發(fā)展成果，對部分章節(jié)內容進行了調整，并對案例、實用測評工具和實訓等模塊進行了大量更新。

從20世紀90年代初起，著名經濟學家拉豐教授開始關注組織中的激勵問題，他深刻認識到了組織中的串謀行為對激勵機制造成的扭曲是導致經濟組織效率低下的一個最為根本的原因，因此在設計一個經濟組織的激勵機制時，必須考慮防范串謀的激勵機制。拉豐教授在這一領域作出了開創(chuàng)性的貢獻，并將這些理論貢獻集成在《激勵與政治經濟學》（1999年

一個是嚴于自律、富有韌性、循規(guī)蹈矩、推崇“遵守”、秉持“工作狂”心態(tài)的老一代企業(yè)家父親……一個是客觀公正、崇尚平等真誠、富有創(chuàng)造力、衷心渴望按照自己的方式做事的新一代創(chuàng)業(yè)家兒子……這是一條100英里的探索之路，從紐約曼哈頓到俄亥俄州哥倫布，再到北卡羅來納州藍嶺山脈，歷時6個月，一對出生于不同年代、觀點各異的父子跋涉于茂