《管理文秘理論與實(shí)踐（第2版）》（作者方宜、何智蘊(yùn)）共十六章，第一章至第三章主要對管理文秘、秘書機(jī)構(gòu)、秘書工作進(jìn)行概述；第四章至第十一章將秘書理論寓于秘書工作的具體實(shí)務(wù)中，對秘書的主要工作——調(diào)查研究、公文辦理、信訪工作、信息工作、保密工作、協(xié)調(diào)、會(huì)議組織、公務(wù)接待做了詳細(xì)介紹；第十二章至第十六章主要結(jié)合現(xiàn)代秘書工作的

《中國文化背景下組織行為系列叢書·組織行為學(xué)：中國文化視角》以現(xiàn)代組織行為學(xué)的理論框架為平臺，以中國文化為背景，借鑒了中國文化研究和中西文化比較研究的成果，對組織行為學(xué)的基本問題，以及組織行為學(xué)在中國文化背景下所呈現(xiàn)的特殊性進(jìn)行了比較系統(tǒng)和全面的討論�！吨袊�文化背景下組織行為系列叢書·組織行為學(xué)：中國文化視角》可以作為

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《21世紀(jì)公共管理系列教材：管理思想史教程》內(nèi)容豐富、重點(diǎn)突出、條理清晰、簡明扼要，不僅是一部介紹管理思想演變歷程的學(xué)術(shù)教材，同時(shí)也是作者十余年來管理思想研究精華的系統(tǒng)提煉和總結(jié)。本書既可以作為管理學(xué)專業(yè)本科生的專業(yè)課教材和研究生入學(xué)考試的參考書目，又可以作為不同行業(yè)的管理人士學(xué)習(xí)管理思想史、豐富管理學(xué)知識的參考書籍。

《管理學(xué)基礎(chǔ)》以管理的基本原理、理論與方法為基礎(chǔ)，以管理職能為主線，包括管理與管理學(xué)、管理理論、決策、計(jì)劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)、控制七大部分。每章附有【學(xué)習(xí)目標(biāo)】【導(dǎo)人案例】【管理故事】【企業(yè)實(shí)踐】【同步測試】【項(xiàng)目實(shí)訓(xùn)】【案例研討】等精彩欄目。《管理學(xué)基礎(chǔ)》內(nèi)容簡潔生動(dòng)、行文流暢、案例新穎與經(jīng)典兼?zhèn)洹⒐适掠腥で腋缓�管理哲理�?/p>

《遠(yuǎn)程教育系列教材：管理心理學(xué)（第2版）》運(yùn)用心理學(xué)原理對組織中人的心理和行為的規(guī)律進(jìn)行探討，詳細(xì)闡述了各種傳統(tǒng)和現(xiàn)代流派的組織管理學(xué)理論和有關(guān)的研究方法，研究了能力、氣質(zhì)、性格、知覺、價(jià)值觀、態(tài)度等影響個(gè)體行為的因素及有關(guān)的激勵(lì)理論，探討了群體問題、組織的變革與發(fā)展。有助于學(xué)生對個(gè)體、群體、領(lǐng)導(dǎo)和組織層次的行為特點(diǎn)以

《領(lǐng)導(dǎo)學(xué)》是領(lǐng)導(dǎo)學(xué)界公認(rèn)的經(jīng)典名著，也是美國著名領(lǐng)導(dǎo)學(xué)大師伯恩斯的代表作。作者運(yùn)用豐富的資料，以開闊的視野，從政治學(xué)、心理學(xué)、倫理學(xué)、社會(huì)學(xué)等多學(xué)科的角度，對世界各國不同時(shí)代的領(lǐng)袖人物及其領(lǐng)導(dǎo)行為進(jìn)行了跨文化、跨時(shí)代的理論概括和實(shí)證描述，提出了許多深刻、獨(dú)到的見解，對領(lǐng)導(dǎo)者和追隨者的關(guān)系進(jìn)行了精辟分析，對交易型領(lǐng)導(dǎo)（t

《為政鏡鑒》從83種中國古代典籍中精選歷史名人的典型事例316條，分為民族精神、治國理政、為官之道、道德修養(yǎng)、哲理規(guī)律五大部分。全書以條系目，每條有小標(biāo)題、原文、注釋、譯文。在條目的選擇上盡量注重實(shí)用、典型、全面和具有代表性，為領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)和了解中華民族傳統(tǒng)文化、借鑒歷史經(jīng)驗(yàn)提供資料。