本專著以工程倫理的相關(guān)理念為主線，在探討工程倫理問題的基礎(chǔ)上，梳理不同工程領(lǐng)域的倫理問題，對工程倫理是什么、工程中存在的倫理問題有哪些等進(jìn)行初步探討。本專著共包括九章內(nèi)容，第一章工程倫理的概述，從其產(chǎn)生與發(fā)展、內(nèi)涵與特點(diǎn)以及應(yīng)用領(lǐng)域等方面進(jìn)行著重闡述；第二章工程實(shí)踐中的風(fēng)險(xiǎn)倫理中講述了工程風(fēng)險(xiǎn)的來源與防范、風(fēng)險(xiǎn)倫理的評

本書凝聚了作者近年來在考慮融資的項(xiàng)目調(diào)度優(yōu)化及其相關(guān)方面的主要研究工作，從不同方面對考慮融資的項(xiàng)目調(diào)度相關(guān)問題展開了深入探索。全書主要的研究內(nèi)容包括：考慮銀行授信融資的資源約束型項(xiàng)目調(diào)度、考慮銀行授信融資的前攝性魯棒項(xiàng)目調(diào)度、考慮多種融資方案組合的資源約束型項(xiàng)目調(diào)度、以及資源約束型動態(tài)現(xiàn)金流平衡項(xiàng)目調(diào)度。本書對每種研究

隨著供應(yīng)鏈管理的重心從運(yùn)作效率性向顧客驅(qū)動和合作伙伴同步化方向轉(zhuǎn)變，節(jié)點(diǎn)企業(yè)的價(jià)值與供應(yīng)鏈整體的核心競爭力、組織結(jié)構(gòu)、管理制度以及供應(yīng)鏈活動等因素的相關(guān)性也日益緊密，節(jié)點(diǎn)企業(yè)乃至供應(yīng)鏈整體的價(jià)值增值需由這些關(guān)聯(lián)因素共同創(chuàng)造。筆者以供應(yīng)鏈柔性為切入點(diǎn)，從供應(yīng)鏈柔性與供應(yīng)鏈能力、柔性化環(huán)境下的分層供應(yīng)網(wǎng)絡(luò)架構(gòu)、柔性化環(huán)境下

本書運(yùn)用中級財(cái)務(wù)會計(jì)的基本理論和基本方法，通過會計(jì)確認(rèn)、計(jì)量、記錄和報(bào)告，真實(shí)、公允地揭示企業(yè)財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營成果、現(xiàn)金流量等信息，全面反映企業(yè)管理層受托責(zé)任履行情況，向會計(jì)信息使用者提供相關(guān)信息用以決策。本書共分為14章，內(nèi)容涉及財(cái)務(wù)會計(jì)概念框架，貨幣資金，應(yīng)收款項(xiàng)，存貨，金融資產(chǎn)，長期股權(quán)投資，固定資產(chǎn)，無形資產(chǎn)，其

VUCA時(shí)代，需求下降、行業(yè)內(nèi)卷，單打獨(dú)斗的年代已過去，供應(yīng)鏈上下游協(xié)同作戰(zhàn)的年代正在到來。而供應(yīng)商管理已成為供應(yīng)鏈管理中最主要的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)、價(jià)值點(diǎn)和瓶頸點(diǎn)。本書系兩位供應(yīng)鏈業(yè)界知名實(shí)戰(zhàn)顧問對近百家企業(yè)咨詢案例的心得總結(jié)，幫助企業(yè)跨部門解決以下供應(yīng)商管理的多年難題：①如何統(tǒng)一共識，規(guī)劃供應(yīng)商管理的頂層架構(gòu)？②如何建設(shè)有競爭

本書總結(jié)以往運(yùn)營管理的理論與實(shí)踐，響應(yīng)數(shù)字化時(shí)代運(yùn)營管理的新要求，系統(tǒng)地介紹了運(yùn)營管理的理論和方法，共15章，分為四個(gè)部分：通過運(yùn)營管理贏得競爭優(yōu)勢、運(yùn)營系統(tǒng)的規(guī)劃與設(shè)計(jì)、運(yùn)營系統(tǒng)的運(yùn)行與控制、運(yùn)營系統(tǒng)的更新與改善。這四個(gè)部分相互聯(lián)系，構(gòu)成“運(yùn)營視圖”。本書不僅涵蓋了運(yùn)營管理的經(jīng)典內(nèi)容，如新產(chǎn)品開發(fā)、能力規(guī)劃、選址與設(shè)

本書旗幟鮮明地提出了從傳統(tǒng)審計(jì)向敏捷審計(jì)轉(zhuǎn)型的意義、價(jià)值和優(yōu)勢，深入闡述了敏捷審計(jì)的定義、價(jià)值觀和原則，并結(jié)合案例圍繞敏捷審計(jì)全生命周期系統(tǒng)地介紹了敏捷審計(jì)轉(zhuǎn)型的方法和路徑，特別介紹了敏捷審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)評估、審計(jì)計(jì)劃和審計(jì)報(bào)告等要點(diǎn)。同時(shí)，圍繞敏捷審計(jì)轉(zhuǎn)型，提供了全面轉(zhuǎn)型和分階段轉(zhuǎn)型兩條路線，并提出了與其他職能聯(lián)合確認(rèn)的整合

本書圍繞“如何讀懂新質(zhì)生產(chǎn)力”“如何發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力”“如何向‘新’而行，尋找企業(yè)未來藍(lán)海新賽道”三大有關(guān)高質(zhì)量發(fā)展的核心之問，幫助企業(yè)布局未來產(chǎn)業(yè)、找準(zhǔn)藍(lán)海賽道、把握增長航向。核心之問一“如何讀懂新質(zhì)生產(chǎn)力”，全景式地解讀了什么是新質(zhì)生產(chǎn)力；新質(zhì)生產(chǎn)力“新”在何處；關(guān)于新質(zhì)生產(chǎn)力存在哪些認(rèn)知誤區(qū)；如何發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力走出

本書聚焦AI技術(shù)在人力資源領(lǐng)域的應(yīng)用，共12章，內(nèi)容涉及AIGC基礎(chǔ)知識，提示詞工程，AI在招聘管理、培訓(xùn)與人才管理、績效管理、薪酬與福利管理、員工管理、企業(yè)文化建設(shè)中的應(yīng)用，大模型在企業(yè)中的部署與實(shí)踐，以及人力資源應(yīng)用AI的風(fēng)險(xiǎn)與預(yù)防措施等多個(gè)方面。本書的三位作者結(jié)合自身的HR管理經(jīng)驗(yàn)和AI實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，以豐富的案例和清

本書是戰(zhàn)略性新興領(lǐng)域“十四五”高等教育系列教材之一，系統(tǒng)地闡述了工業(yè)大數(shù)據(jù)背景、采集、處理、分析、存儲、可視化及其應(yīng)用案例。全書共分8章，主要內(nèi)容包括：工業(yè)大數(shù)據(jù)概述、工業(yè)大數(shù)據(jù)感知與預(yù)處理、工業(yè)大數(shù)據(jù)存儲與計(jì)算平臺、工業(yè)大數(shù)據(jù)分析、工業(yè)大數(shù)據(jù)的分類與聚類、工業(yè)大數(shù)據(jù)挖掘與知識圖譜、工業(yè)大數(shù)據(jù)的可視化和工業(yè)大數(shù)據(jù)的綜合