本書(shū)提出了理解元宇宙概念的共識(shí)框架，并在完整意義上將元宇宙界定為人類(lèi)新一代生存方式，進(jìn)而從元宇宙的主體及其組織方式、生產(chǎn)與分配方式、棲息與生活方式、文化形成與傳承方式四個(gè)方面創(chuàng)新性地建構(gòu)了元宇宙作為人類(lèi)新一代生存方式的理論體系。本書(shū)還創(chuàng)建了元宇宙未來(lái)發(fā)展三階段理論、基于AI的元宇宙生產(chǎn)力理論、元宇宙空間理論、元宇宙媒介

本書(shū)由朱獻(xiàn)文聯(lián)合暨南大學(xué)創(chuàng)業(yè)學(xué)院的何清文院長(zhǎng)和創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師朱緯緯博士共同撰寫(xiě)，旨在通過(guò)講述中外企業(yè)家的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)傳奇，為讀者提供全面的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)。作者朱獻(xiàn)文以自身從0到1和從1到10的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷為線索，對(duì)比分析了喬布斯等知名企業(yè)家的生平、管理思想和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)道路。本書(shū)不僅深入剖析了喬布斯的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)心路歷程，還通過(guò)故事的形式

東北全面振興是國(guó)家重大戰(zhàn)略布局，對(duì)該事項(xiàng)的進(jìn)展展開(kāi)系統(tǒng)、科學(xué)的長(zhǎng)期跟蹤評(píng)價(jià)，對(duì)于客觀把握東北老工業(yè)基地振興成效，明晰東北地區(qū)發(fā)展的優(yōu)勢(shì)、劣勢(shì)及發(fā)展趨勢(shì)以支撐精準(zhǔn)施策意義重大。本書(shū)考慮經(jīng)濟(jì)發(fā)展活力、政市環(huán)境治理、科技創(chuàng)新能力、區(qū)域開(kāi)放合作、綠色發(fā)展質(zhì)效、社會(huì)民生福祉以及安全保障體系等七大關(guān)鍵領(lǐng)域，構(gòu)建了一整套有效的測(cè)度指

科技，尤其是以區(qū)塊鏈為代表的新興技術(shù)的創(chuàng)新演化路徑既是技術(shù)預(yù)測(cè)領(lǐng)域的重要議題，也是國(guó)民經(jīng)濟(jì)決策的關(guān)鍵參考。本書(shū)基于科學(xué)與技術(shù)演化理論，融合主路徑分析、PageRank算法以及耦合網(wǎng)絡(luò)、共被引網(wǎng)絡(luò)和語(yǔ)義網(wǎng)絡(luò)，構(gòu)建了一套創(chuàng)新演化路徑識(shí)別框架，從科學(xué)與技術(shù)聯(lián)動(dòng)的視角研究區(qū)塊鏈領(lǐng)域的創(chuàng)新演化路徑。傳統(tǒng)模型通常假設(shè)引用的均質(zhì)性并

要科學(xué)把握各地差異和特點(diǎn)，精準(zhǔn)施策、分類(lèi)推進(jìn)，不搞一刀切，不搞統(tǒng)一模式，注重地域特色，體現(xiàn)鄉(xiāng)土風(fēng)情，特別要保護(hù)好傳統(tǒng)村落、民族村寨、傳統(tǒng)建筑，以多樣化為美，打造各具特色的現(xiàn)代版富春山居圖。習(xí)近平總書(shū)記的這一重要論述為我們探索適合資源匱乏型村莊振興的路徑與模式提供了行動(dòng)指南。本書(shū)以全國(guó)范圍內(nèi)遴選的29個(gè)典型資源匱乏型村莊

本書(shū)全面聚焦新時(shí)代我國(guó)城鎮(zhèn)化與逆城鎮(zhèn)化協(xié)同發(fā)展的路徑命題，重點(diǎn)梳理了新型城鄉(xiāng)關(guān)系和新型城鎮(zhèn)化戰(zhàn)略形成過(guò)程中逆城鎮(zhèn)化思想的形成歷程，借助黨和國(guó)家領(lǐng)導(dǎo)人在一些場(chǎng)合的重大論述，基于中西方逆城鎮(zhèn)化發(fā)展演進(jìn)特征的全景式歷史考察，深入解析了城鎮(zhèn)化與逆城鎮(zhèn)化的相互關(guān)系。基于中國(guó)式逆城鎮(zhèn)化的獨(dú)特性質(zhì)及實(shí)踐表現(xiàn)，舉證了農(nóng)民工返鄉(xiāng)和大都市

中國(guó)改革開(kāi)放四十多年，中國(guó)企業(yè)管理最具有中國(guó)特色、最具有中國(guó)原創(chuàng)管理理論和最優(yōu)實(shí)踐的是關(guān)于人的管理�？梢哉f(shuō)，中國(guó)企業(yè)人力資源管理理論與實(shí)踐最具有原創(chuàng)性和獨(dú)特性。長(zhǎng)期以來(lái)，我一直關(guān)注中國(guó)企業(yè)人力資源管理的最優(yōu)實(shí)踐，并堅(jiān)信，中國(guó)企業(yè)過(guò)去對(duì)世界的貢獻(xiàn)主要是GDP，未來(lái)中國(guó)企業(yè)對(duì)世界的貢獻(xiàn)，不僅僅是GDP，更有原創(chuàng)管理理論與最

隨著中國(guó)走出去戰(zhàn)略的深化和一帶一路倡議的推進(jìn)，中國(guó)企業(yè)在海外積累了豐富而寶貴的投資經(jīng)驗(yàn)。長(zhǎng)期以來(lái)，中國(guó)企業(yè)區(qū)別于西方企業(yè)國(guó)際化之路的海外投資行為引起了廣泛討論，西方的國(guó)際商務(wù)理論不能完全解釋中國(guó)企業(yè)的海外投資行為。本研究認(rèn)為，國(guó)際投資經(jīng)驗(yàn)是既有理論未給予足夠重視的重要異質(zhì)性特征，它對(duì)企業(yè)投資行為和投資績(jī)效有著重要且深遠(yuǎn)

養(yǎng)老金融是指為了應(yīng)對(duì)人口老齡化的挑戰(zhàn)，圍繞社會(huì)成員的各種養(yǎng)老需求所進(jìn)行的金融活動(dòng)的總和，包括養(yǎng)老金金融、養(yǎng)老服務(wù)金融和養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)金融，三者形成一個(gè)有機(jī)的整體。我國(guó)人口發(fā)展正經(jīng)歷著從數(shù)量壓力到結(jié)構(gòu)性挑戰(zhàn)的歷史性轉(zhuǎn)變，發(fā)展養(yǎng)老金融成為積極應(yīng)對(duì)人口老齡化國(guó)家戰(zhàn)略的重要舉措，養(yǎng)老金融不僅作為金融五篇大文章之一被提出，也在2024

該書(shū)致力于研究集體技能形成系統(tǒng)，它們出現(xiàn)在一些常被描述為協(xié)調(diào)型市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的國(guó)家中。集體技能形成系統(tǒng)解釋了青年低失業(yè)率與高質(zhì)量職業(yè)技能之間的關(guān)系并由此提升了經(jīng)濟(jì)體的競(jìng)爭(zhēng)力，所以這些系統(tǒng)倍受?chē)?guó)際觀察家和學(xué)者的青睞。依據(jù)歸納法的典型案例選擇策略，我們選擇了德國(guó)、奧地利、瑞士、荷蘭和丹麥作為本書(shū)的案例，因?yàn)樗鼈兪羌�體技能形成系統(tǒng)