本書薈萃了當(dāng)代活躍的西方批判心理學(xué)家的*新研究。它試圖將日常生活行為的概念引入心理學(xué)研究的視野，推動(dòng)心理學(xué)從實(shí)驗(yàn)室回到現(xiàn)實(shí)世界�；�于批判心理學(xué)對(duì)主體和實(shí)踐的強(qiáng)調(diào)，本書突出了人作為能動(dòng)的感性主體如何在日常生活中行動(dòng)，并以此理解其在當(dāng)代社會(huì)所面臨的各種困境與矛盾。通過(guò)系統(tǒng)梳理了批判心理學(xué)之維的日常生活行為理論，本書檢視了諸

本書在闡釋社會(huì)非正義的概念、性質(zhì)、意義、重要性、研究方法的基礎(chǔ)上，主張只有更好地實(shí)現(xiàn)對(duì)社會(huì)非正義現(xiàn)象自身的揚(yáng)棄，社會(huì)正義才能得以進(jìn)一步發(fā)展；并基于21世紀(jì)三大社會(huì)主義模式，即自由社會(huì)主義、民主社會(huì)主義和市場(chǎng)社會(huì)主義的分析，為社會(huì)主義的正義建構(gòu)提供了寶貴建議。

生活中，我們?cè)谂c人交流時(shí)遇到的各種溝通問(wèn)題大多都可以在心理學(xué)上得到解答。本書作者正是運(yùn)用心理學(xué)知識(shí)，結(jié)合豐富的案例，全面分析生活中常見的溝通問(wèn)題，并給出了實(shí)用的應(yīng)對(duì)方法和建議。本書語(yǔ)言生動(dòng)有趣，讀者可以在輕松的閱讀中學(xué)習(xí)高效溝通的技巧，提高共情能力，實(shí)現(xiàn)順暢交流，成為富有魅力的溝通達(dá)人。

親密關(guān)系質(zhì)量作為影響生活滿意度最重要的因素之一，一直廣受關(guān)注�！度绾巫岅P(guān)系日益親密》由美國(guó)知名心理治療師、人際關(guān)系專家巴頓?戈德史密斯（BartonGoldsmith）博士執(zhí)筆，作為一本實(shí)踐手冊(cè)，不講艱澀的理論，只介紹切實(shí)有效的互動(dòng)策略，短小精悍，直白生動(dòng)，讓讀者每天只需花費(fèi)10分鐘就能穩(wěn)步提升親密關(guān)系的質(zhì)量。

本書是高校管理類的專業(yè)課教材。本書內(nèi)容共3篇18章。第一篇公共關(guān)系原理篇，先后闡釋了公共關(guān)系的涵義、特征要素、歷史；公共關(guān)系學(xué)的涵義、研究對(duì)象和內(nèi)容；公共關(guān)系主體—社會(huì)組織；公共關(guān)系客體——公眾；公共關(guān)系中介——傳播；公共關(guān)系目標(biāo)——塑造形象；公共關(guān)系的職能；公共關(guān)系的基本原則。第二篇公共關(guān)系實(shí)務(wù)篇，先后闡釋公共關(guān)系的

你的簡(jiǎn)歷是你所創(chuàng)建的重要的經(jīng)濟(jì)文件。它能夠起效用，對(duì)你來(lái)說(shuō)也會(huì)獲益非凡。憑借30多年的經(jīng)驗(yàn)，暢銷書作家馬丁·耶特向你展示了如何寫一份充滿活力、有效的簡(jiǎn)歷：??讓你的簡(jiǎn)歷在簡(jiǎn)歷數(shù)據(jù)庫(kù)中脫穎而出。??建立一個(gè)雇主希望在他們的團(tuán)隊(duì)中建立的強(qiáng)大個(gè)人品牌。??通過(guò)招聘人員的6秒鐘掃視測(cè)試。??如何告訴雇主，你就是他

影響力，是指影響他人行為的能力。那些看起來(lái)一路所向披靡的人，都是善于利用自己的影響力改變他人觀點(diǎn)及行為的人。本書作者亨瑞克·費(fèi)克賽斯是轟動(dòng)全瑞典的心理大師、溝通鬼才和演說(shuō)家，他指出提升個(gè)人影響力并不是強(qiáng)勢(shì)地壓迫他人接受自己的觀點(diǎn)或行為，而是通過(guò)非暴力溝通的方法潛移默化地令其發(fā)生改變。同時(shí)，提升個(gè)人影響力并

全書共11章，涉及公共關(guān)系概述、公共關(guān)系機(jī)構(gòu)和人員、公共關(guān)系客體、公共關(guān)系傳播、公共關(guān)系工作程序、企業(yè)標(biāo)識(shí)戰(zhàn)略與整合營(yíng)銷傳播、公共關(guān)系禮儀、公共關(guān)系談判、公共關(guān)系寫作、公共關(guān)系專題活動(dòng)和公共關(guān)系危機(jī)管理等內(nèi)容。各章按學(xué)習(xí)目標(biāo)、案例導(dǎo)入、基本內(nèi)容、本章小結(jié)、練習(xí)題（含案例分析題）、綜合實(shí)訓(xùn)的順序編排相應(yīng)內(nèi)容。正文內(nèi)設(shè)置了

《社會(huì)福利（第二版）》由華東師范大學(xué)社會(huì)發(fā)展學(xué)院社會(huì)工作系主任，人口研究所研究員黃晨熹撰著，對(duì)社會(huì)福利的內(nèi)涵及其與其他相關(guān)概念的區(qū)別與聯(lián)系進(jìn)行了辨析，從歷史、比較和價(jià)值觀三個(gè)角度闡述了相關(guān)的重要概念和基礎(chǔ)知識(shí)，介紹了國(guó)內(nèi)外社會(huì)政策學(xué)者構(gòu)建的經(jīng)典的社會(huì)福利政策分析框架，討論了討論社會(huì)福利的分配基礎(chǔ)、給付方式、資金來(lái)源以及

《秋葉特訓(xùn)營(yíng)個(gè)人品牌7堂課》以7堂課的形式，系統(tǒng)地總結(jié)了建立和運(yùn)營(yíng)個(gè)人品牌所需的7種思維——平臺(tái)思維、賽道思維、定位思維、團(tuán)隊(duì)思維、產(chǎn)品思維、渠道思維和運(yùn)營(yíng)思維�！肚锶~特訓(xùn)營(yíng)個(gè)人品牌7堂課》所講述的內(nèi)容有高度的實(shí)操性，能幫助讀者選對(duì)平臺(tái)，選對(duì)方向，避免走彎路；從0到1搭建好團(tuán)隊(duì)；規(guī)劃變現(xiàn)產(chǎn)品；做好粉絲留存，并持續(xù)運(yùn)營(yíng)產(chǎn)