本書加強(qiáng)了點(diǎn)(供應(yīng)鏈節(jié)點(diǎn))、線(供應(yīng)鏈鏈條)、面(供應(yīng)鏈網(wǎng)絡(luò))之間的聯(lián)系，協(xié)調(diào)了多方主體，以實(shí)現(xiàn)北京市農(nóng)產(chǎn)品“產(chǎn)-供-銷”冷鏈物流的協(xié)同發(fā)展。最終，本書旨在完善“全鏈條+全流程”的北京市冷鏈物流體系，為北京市農(nóng)產(chǎn)品冷鏈物流的發(fā)展提供有力支持。

本書總共收集50家企業(yè)的案例，其中，典型案例20個(gè)，入圍案例30個(gè)，分別從企業(yè)簡介、落實(shí)情況、案例背景、案例做法、經(jīng)驗(yàn)啟示五個(gè)方面介紹了各企業(yè)通過質(zhì)量變革創(chuàng)新，取得的成效。本書體現(xiàn)了廣大首席質(zhì)量官在組織企業(yè)開展質(zhì)量管理模式變革、質(zhì)量技術(shù)創(chuàng)新、質(zhì)量文化建設(shè)等方面的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，值得復(fù)制推廣和借鑒，是首席質(zhì)量官制度實(shí)施成果的全

本書以“洞察時(shí)代”開篇，立足當(dāng)下，以新質(zhì)生產(chǎn)力為關(guān)鍵詞解析科創(chuàng)事業(yè)現(xiàn)狀，并在此前提下回顧科技成果轉(zhuǎn)化多年來的痛點(diǎn)、堵點(diǎn)及發(fā)展進(jìn)程；之后以“把握規(guī)律”為引線，結(jié)合實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)及現(xiàn)有理論成果，揭示科創(chuàng)全流程的運(yùn)轉(zhuǎn)規(guī)律，為科創(chuàng)經(jīng)濟(jì)學(xué)搭建好理論框架；然后以“裂變提速”為核心，結(jié)合當(dāng)前政策導(dǎo)向、招商引資模式變革、產(chǎn)業(yè)熱點(diǎn)等，輔以詳實(shí)

本書從人才引進(jìn)、培育、留存多個(gè)維度，精選濟(jì)南市三澗溪村人才振興新引擎構(gòu)建、棗莊市山亭區(qū)徐莊鎮(zhèn)藤花峪人才匯聚共富圖等山東省19個(gè)鄉(xiāng)村人才振興實(shí)踐案例，展示了如何通過人才振興提升鄉(xiāng)村居民的生活質(zhì)量、推動(dòng)鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)發(fā)展、實(shí)現(xiàn)鄉(xiāng)村治理現(xiàn)代化，深入探討了在鄉(xiāng)村全面振興背景下，如何通過“引育留”全鏈條機(jī)制，打造鄉(xiāng)村人才振興的新引擎，

浙江的發(fā)展史就是一部開放史。作為全國最早對外開放的省份之一，浙江在“吃改革飯、走開放路”上創(chuàng)造了獨(dú)有模式，也成為“開放紅利”的最大受益省份之一。在“地瓜理論”提出20周年之際，浙江省商務(wù)廳、中新社浙江分社將聯(lián)合編寫《潮涌浙江：尋跡“地瓜理論”百人百事》一書。溯源改革開放后46年來孕育“地瓜理論”的浙江歷史，聚焦緊扣浙江

本書以區(qū)域公共品牌導(dǎo)論為切入點(diǎn)，介紹了區(qū)域公共品牌的起源、內(nèi)涵和性質(zhì)，并闡述了其發(fā)展現(xiàn)狀。此外，本書系統(tǒng)地描述了區(qū)域公共品牌的各種特征，并對其進(jìn)行了分類。同時(shí)，本書詳細(xì)闡述了區(qū)域公共品牌與共同富裕的共性，促進(jìn)共同富裕的機(jī)理和方法，并展示了大量基于區(qū)域公共品牌的共富案例。在總結(jié)共富案例的基礎(chǔ)上，提出了區(qū)域公共品牌的組織模

本書詳細(xì)記載了每塊土地的“弓步”等地塊面積的計(jì)量信息，屬“土地清丈冊”類型，可稱之為“土地清丈魚鱗圖冊”。所載地塊皆屬開化縣十八都二圖唐頭莊，且地塊字號相連，比較完整地記載了一個(gè)莊的土地、業(yè)主、丈量組織等信息�？梢哉f，到目前為止，這是罕見的以莊為單位且較完整遺存下來的“土地清丈魚鱗圖冊”，具有很高的學(xué)術(shù)價(jià)值與文物價(jià)值。

本書針對浙江海島發(fā)展不充分不平衡問題較為突出的現(xiàn)實(shí)，從浙江海島漁民階層在社會(huì)分層、分化及新發(fā)展階段層面，分析了漁民作為“三漁”問題特殊主體的特質(zhì)，揭示漁民共同富裕的實(shí)質(zhì)是漁民的轉(zhuǎn)型問題，并在此基礎(chǔ)上全面分析闡述了振興海島漁業(yè)、促進(jìn)漁民共富的重要意義、困難挑戰(zhàn)，完善針對性的漁村漁業(yè)振興計(jì)劃，完善漁民收入增長的保障體系，改

本書介紹了EXCEL處理業(yè)務(wù)、發(fā)票業(yè)務(wù)、銀行業(yè)務(wù)、報(bào)稅業(yè)務(wù)及財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)處理等機(jī)器人的應(yīng)用與開發(fā)。以“數(shù)智財(cái)務(wù)崗位常見業(yè)務(wù)處理”為主線，設(shè)計(jì)了認(rèn)識RPA財(cái)務(wù)機(jī)器人、日常業(yè)務(wù)機(jī)器人開發(fā)與應(yīng)用、發(fā)票業(yè)務(wù)機(jī)器人開發(fā)與應(yīng)用、銀行業(yè)務(wù)機(jī)器人開發(fā)與應(yīng)用、綜合財(cái)務(wù)機(jī)器人開發(fā)與應(yīng)用5個(gè)項(xiàng)目。

本書采取部類、分類、條目三級結(jié)構(gòu)，主要設(shè)有《東風(fēng)公司綜述》《年度關(guān)注》《專記》《大事記》《職能管理工作》《所屬各單位情況》《榮譽(yù)與表彰》《附錄》等，記載時(shí)間為2023年1月1日至2023年12月31日，力求全面真實(shí)地反映東風(fēng)公司2023年的工作重點(diǎn)，客觀、準(zhǔn)確地記錄公司各項(xiàng)事業(yè)經(jīng)營發(fā)展?fàn)顩r和所屬各單位的基本情況。