作者在本書中提出了領(lǐng)導才能是可以通過后天努力習得的觀點，并提出了領(lǐng)導力的構(gòu)成公式：領(lǐng)導=愿景感召動力。前四章詳細闡釋了這個公式的內(nèi)涵，并介紹了領(lǐng)導該做的準備工作，包括評估形勢、初步習得領(lǐng)導手段、合理利用派別、甄選成員打造團隊等。五至十二章詳細闡述了公式中的三個組成部分，針對如何創(chuàng)造愿景、感召下屬、保持動力傳授了一系列具

本書以總書記系列重要講話精神為指導，旨在提醒領(lǐng)導干部和管理人員樹立正確的交往觀，把握交往方式與途徑，提升交往素質(zhì)與能力，建立健康的交際圈，善守其本，堅持原則，保持純潔、健康、和諧的黨內(nèi)外交往，提高交往成功概率。書中文筆生動活潑、語言流暢，博采古今中外的經(jīng)典故事與現(xiàn)實互動，具有較強的思想性、實用性和可讀性，引人入勝，催人

活動策劃與執(zhí)行的所有環(huán)節(jié)都反映出公司的形象，因此從起初的發(fā)出邀請到活動具體執(zhí)行的整個過程都不容有失。不論策劃的是新產(chǎn)品發(fā)布會、會議、銷售會、獎勵活動，還是籌款晚會，注意細節(jié)都是保證活動取得成功的秘訣。不論參加活動的人數(shù)多寡以及活動經(jīng)費金額的高低，活動都必須力求完美�！痘顒硬邉潓崙�(zhàn)全書》經(jīng)過全面的改版與升級，為活動策劃與

本書是一部體例完整，內(nèi)容豐富、有著鮮明特色的公文寫作訓練指導手冊，針對當前秘書行 業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀，從高層到低層，從書面寫作到網(wǎng)絡寫作，層層深入、循序漸進地講解了公文 寫作的方式、方法，以及各級各類公文寫作的格式、技巧。既有眾多方法解析，也有大量范 例參考，引導廣大文秘工作者進行實戰(zhàn)演練，夯實寫作基礎，實現(xiàn)從爛筆頭

本書提供了一個強大的分析框架，使領(lǐng)導者都能有效地部署商業(yè)策略。在本書中著名的咨詢顧問和沃頓商學院教授勞倫斯提供了全面的、訓練有素的流程模型，使戰(zhàn)略工作得以變?yōu)楝F(xiàn)實。憑借他獨一無二的經(jīng)驗，說明了為什么執(zhí)行承諾比許多高管意識到的更加重要，作者提供了一個系統(tǒng)化的路線圖，涉及每一個執(zhí)行成功的關(guān)鍵因素：組織結(jié)構(gòu)、協(xié)調(diào)、信息共享、

本書介紹了管理信息系統(tǒng)的各種開發(fā)方法和主要技術(shù)，包括管理信息系統(tǒng)的分析、設計、實施、測試、運行與評價，并對管理信息系統(tǒng)的發(fā)展趨勢做了簡要闡述。本書還針對重點知識設置了復習思考題，培養(yǎng)和提高學生分析問題、解決問題的能力。

領(lǐng)導力是該書的中心主題，每一章節(jié)都有詳述。管理課程以及其他基礎課程中囊括了許多傳統(tǒng)話題，有影響深遠的尖端研究作為支撐，而這些話題全部收錄在本書之中。當然，我們還添加了許多如今尤其重要的話題，比如道德倫理，社交智商和情商，批判性思維，創(chuàng)造力，可持續(xù)，以及虛擬世界工作。每一章都包含了特殊內(nèi)容，有利于學生的現(xiàn)行發(fā)展，有利于他

當今組織需要的領(lǐng)導者應該能夠通過調(diào)動全體員工進行創(chuàng)新和變革，以應對未來挑戰(zhàn)。同時，領(lǐng)導者也需要得到高層次的發(fā)展以適應未來競爭和更加高效。本書從領(lǐng)導力背景、組織和個人三個層面將適應性領(lǐng)導力和復雜性科學相結(jié)合，幫助企業(yè)管理者理解多項性的轉(zhuǎn)變，并在復雜的環(huán)境中更好地作出決定。

本書的基本出發(fā)點是:從關(guān)注“人的行為”的視角來思考和面對復雜多變的管理環(huán)境,研究各類組織中、各類管理環(huán)境中的人的行為規(guī)律。這是一本以案例為特色的本科生教材,采用教學案例的形式與教材內(nèi)容相互融合。借助該教材,教師采用案例教學法,可以幫助學生理解并掌握“如何在群體中與人交往、增強團隊意識、協(xié)作精神”,培養(yǎng)和塑造學生的理解他

知名心理學家梁覺教授論文精選！著名心理學家梁覺教授英年早逝，令海內(nèi)外學界同仁深感遺憾。梁覺教授將自己畢生的精力投入科研、教學和學術(shù)社區(qū)的服務之中，為華人心理學和中國管理研究作出了卓越的貢獻。為了紀念他，我們從他眾多的作品中選出了能夠代表他研究領(lǐng)域和特色的11篇文章，包括他在分配公平、沖突處理與談判、和諧、社會信念幾個領(lǐng)