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全書立足于本土文化資源，應用現代管理理論，對歷史之典故、政事、人事、政制進行管理解析。以漢興楚敗背后的劉項素質差異鑒照企業(yè)領導者的自我修養(yǎng)問題；以漢文帝賈誼君臣相處之道鑒照基于互補的上下級配合方式問題；通過古代帝王將相因地制宜運用權勢舊事鑒照領導者用權問題；通過“鴻門宴”失策、古帝王“罪己詔”典故鑒照企業(yè)家精神問題；直

本書兼顧管理信息系統(tǒng)知識的綜合性和對不同專業(yè)的要求，介紹了有關管理信息系統(tǒng)基本原理、系統(tǒng)開發(fā)方法以及信息系統(tǒng)管理和信息系統(tǒng)運行環(huán)境等方面的問題。全書分九章，內容包括管理信息系統(tǒng)概述、管理信息系統(tǒng)開發(fā)中的信息技術、信息系統(tǒng)的開發(fā)過程與方法、系統(tǒng)總體規(guī)劃與可行性分析、系統(tǒng)分析、系統(tǒng)設計、系統(tǒng)的實施與維護、信息化建設及應用、

本書是高等學校管理類專業(yè)互聯(lián)網+新實踐教材。本書以管理職能為主線展開，全書包括概述、計劃、組織、領導、控制五大章，以易于管理學初學者理解管理學的精要。本書特點體現在：一是突出國際視野、中國實踐，尤其體現本土實例和案例的運用。二是紙質教材內容與網絡資源互為補充，通過二維碼關聯(lián)電子學習資源，并配套電子案例和習題等。三是教材

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管理學基礎（第四版）