本書共分為八個學(xué)習(xí)情境，分別闡述了管理認(rèn)知、管理的道德與責(zé)任承擔(dān)、管理的全球化與信息化、決策與計劃、組織職能分析、領(lǐng)導(dǎo)職能、控制與控制實務(wù)、創(chuàng)新管理與創(chuàng)業(yè)實踐。

管理實務(wù)是經(jīng)濟(jì)管理類專業(yè)的一門專業(yè)基礎(chǔ)課程，是學(xué)生學(xué)習(xí)其他專業(yè)課程的基礎(chǔ)，對建立學(xué)生管理理念、提高學(xué)生專業(yè)素養(yǎng)、培養(yǎng)學(xué)生專業(yè)意識有極其重要的意義，對其他課程的教學(xué)有重要的**作用�！豆芾韺崉�(wù)/三門峽職業(yè)技術(shù)學(xué)院“六步四結(jié)合”創(chuàng)新型系列教材》共分為感知管理、擔(dān)當(dāng)管理、領(lǐng)悟管理精髓、參與決策與計劃管理、實施組織管理、感悟領(lǐng)

本書立足管理“要素論”定義，以創(chuàng)新的觀點重新界定管理的內(nèi)涵，并在新時代互聯(lián)網(wǎng)數(shù)字經(jīng)濟(jì)背景下，對管理的框架進(jìn)行了創(chuàng)新視角下的重構(gòu)，共分創(chuàng)新與管理、創(chuàng)新的主體、創(chuàng)新要素、創(chuàng)新機(jī)制和創(chuàng)新能力五個模塊，每個模塊下又具體安排了按要素細(xì)分的章。相比已有的管理學(xué)教材，本書是一次體系的嘗試和創(chuàng)新。我們希望讀者通過閱讀本書，熟悉新時代互

本書是《管理信息系統(tǒng)研發(fā)》相配套的實訓(xùn)教材。該教材結(jié)合讀者熟悉、容易掌握的多種示例，系統(tǒng)全面地介紹管理信息系統(tǒng)規(guī)劃、分析、設(shè)計、實施、運行管理、維護(hù)和評價的原則、過程和方法，以便提高讀者管理信息系統(tǒng)研發(fā)技能的水平。

本教材沿襲了國內(nèi)外經(jīng)典管理學(xué)教材的技術(shù)路線，并結(jié)合了大量中國各類社會組織，尤其是企業(yè)的實際案例，力求經(jīng)典理論與中國情境的有效結(jié)合，力求將管理過程的四個職能放到更加國際化的視野中、以歷史主義的方法加以理解，以適應(yīng)中國企業(yè)的發(fā)展需求，并在確保準(zhǔn)確性、實用性的前提下兼顧可讀性。教材共設(shè)九章：在一個必要的緒論（*章）之后，分別

社會分工的精細(xì)化使組織管理者離工作一線越來越遠(yuǎn)，因此，來自廣大基層的員工、基層主管的建言變得至關(guān)重要。然而，有效激發(fā)員工積極建言、管理者科學(xué)評價并采納員工建言在日常管理工作中卻異常困難。本書認(rèn)為厘清組織管理者面對員工建言時的決策心理機(jī)制是找出員工建言為什么不能得到管理者們的認(rèn)可，并被有效采納的必由之路。

組織績效是社會科學(xué)多學(xué)科共同關(guān)注的議題。技術(shù)與組織是瓊?伍德沃德（JoanWoodward）創(chuàng)建的研究領(lǐng)域，試圖回答在技術(shù)、組織之外，還有哪些因素會直接影響組織績效�！都夹g(shù)與組織：學(xué)科脈絡(luò)與文獻(xiàn)》由13篇文獻(xiàn)組成，其中第1篇是一個總體性的梳理，第2～13篇則是這一研究領(lǐng)域發(fā)展重要階段和重要維度的關(guān)鍵文獻(xiàn)。可以說，本書是

本書旨在使學(xué)生掌握計劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)和控制四大管理基本技能，應(yīng)用激勵和溝通兩個工具并具備創(chuàng)新觀念，成為真正的優(yōu)秀管理者。本書具有以下特點：*，體例創(chuàng)新。以先導(dǎo)案例開篇，篇中富有案例、相關(guān)知識等信息，篇后有案例分析、實訓(xùn)演練等。第二，內(nèi)容適用。高職院校學(xué)生更加注重實用性，本書在內(nèi)容上作了適當(dāng)刪減，有效突出了學(xué)生應(yīng)具備的知識

管理既然是一門科學(xué)，又是一門藝術(shù)。本書共9章，從計劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)、控制四個管理學(xué)的重要概念入手來介紹管理學(xué)的種種理論，主要內(nèi)容包括緒論、管理道德與社會責(zé)任、管理思想的演進(jìn)、計劃職能、決策、組織、領(lǐng)導(dǎo)、控制、團(tuán)隊與團(tuán)隊管理。 本書不僅可以作為本科院校經(jīng)管類專業(yè)的教材，也適用于各類企事業(yè)單位管理人員的培訓(xùn)，以及作為企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)

本書是為秘書學(xué)專業(yè)學(xué)生編寫的，內(nèi)容涉及包括秘書的基本理論和實際工作方法，涉及涉外秘書的辦公室管理、涉外秘書的接待工作、會議組織工作、商務(wù)談判、涉外文書寫作、文書與檔案管理等。內(nèi)容實用，針對性強(qiáng)。