本書在編寫理念上定位準確，針對“秘書實務”、“秘書實務訓練”等課程的要求，面向企事業(yè)單位文秘人員的工作實際進行內(nèi)容編排。全書共分五章，包括文秘禮儀概述、文秘的儀表禮儀、文秘的日常工作禮儀、文秘的社交禮儀、文書禮儀等方面的內(nèi)容，與文秘工作的流程相吻合，具有較強的操作性。教材中有豐富的圖片和案例，能增強學生的參與性，提高學

在中國政府和中國社會科學院建設新型智庫的大力支持下，藍迪國際智庫致力于打造整合資源的平臺和網(wǎng)絡，服務中央決策，支持中國企業(yè)，推動“一帶一路”偉大戰(zhàn)略的落實。本書總結(jié)了藍迪國際智庫在2015年所取得的工作成就。全書分為三章，分別介紹了藍迪國際智庫積極探索建設中國特色新型智庫的體制機制，整合資源建言獻策發(fā)揮智庫作用，以及推

管理溝通（第3版）是根據(jù)最新時代和教學要求編寫的一本應用型本科教材。內(nèi)容主要包括管理溝通的理論、組織溝通策略、溝通技能的提升與鍛造以及管理溝通未來發(fā)展趨勢四部分，是作者多年企業(yè)管理實踐經(jīng)驗的濃縮與總結(jié)，也是多年MBA教學與企業(yè)培訓經(jīng)驗的積累，第3版在第2版的基礎(chǔ)上進行了精簡與整合，更新了超過三分之一的案例，不僅面向高等

本教材主要針對目前會展行業(yè)會議策劃與組織崗位人才進行培養(yǎng)。本教材研究各類商務會議、社團會議，旨在為學生提供會議策劃與組織的觀念、知識，了解會議業(yè)的發(fā)展概況、特點和作用、會議的類型和特點比較，會議的舉辦條件，掌握會議的策劃與組織的原則、步驟及方法；掌握會議策劃與組織的基本工作程序、基本方法和操作技能，以及會議主題和議題的

本書是國外非常經(jīng)典的一本領(lǐng)導學教材，從科學的角度展示了領(lǐng)導研究的過去、現(xiàn)在和未來，不同領(lǐng)導觀點之間的爭論和沖突，以及實踐中領(lǐng)導者的困境。書中不僅對商業(yè)組織、公共組織，也對其他類型組織的領(lǐng)導問題進行了廣泛的回顧與分析。

本書是“高等學校秘書學專業(yè)系列教材”中的一本。全書除緒論外共分為十二章，系統(tǒng)介紹了秘書機構(gòu)和秘書各項具體實務的主要內(nèi)容、基本要求、工作規(guī)范、操作程序以及注意事項等。本書側(cè)重于培養(yǎng)和訓練學生從事秘書工作、處理實際問題的能力，闡述工作原理簡明扼要,介紹實際操作詳盡規(guī)范，并在每章后設有“思考題”和緊密結(jié)合秘書工作實際的“案例

進入21世紀后，世界范圍內(nèi)每年新成立的智庫數(shù)量出現(xiàn)了下降的趨勢，這種現(xiàn)象背后的深層次原因何在？當競爭日益激烈時，為什么有些智庫能夠快速適應新環(huán)境，保持長盛不衰？為什么有些智庫可以迅速崛起，與世界智庫并駕齊驅(qū)？是什么樣的組織架構(gòu)與戰(zhàn)略規(guī)劃讓它們得以新生？哪種類型的領(lǐng)導力與文化有助于智庫的發(fā)展？什么樣的融資舉措值得其他智庫

本書分為上下兩篇：上篇告訴讀者如何培養(yǎng)自控力，克服惰性、拖延等習慣，讓自律成為一種自覺，從而擁有積極向上的力量；下篇從目標、時間、言行、習慣、情緒、心態(tài)6個方面出發(fā)，告訴讀者如何在實踐中實現(xiàn)有效的自我管理。豐富的案例、簡潔的語言和實用性強的建議與方法，為讀者進行自我管理提供了清晰有效的參考。

閱讀本書前，你可以先思考如下問題： l你是如何看待時間的？ l你的時間觀是怎樣的？ l如何擁有平衡的時間觀，從而更有效地利用時間？ 我們知道，財富有價，但時間無價。人生是短暫且有限的，而時間是我們度過一生的媒介。如果不能充分利用時間，那么我們將付出沉重的機會成本。 我們對時間的態(tài)度形成了時間觀。世界知名心理學家菲利普

本書系統(tǒng)闡述了管理類學科中常用的各種定量分析方法與技術(shù)，在對定量分析方法的基本概念和理論進行闡述的基礎(chǔ)上，介紹了多種定量分析方法與技術(shù)，涉及抽樣方法與抽樣分布、區(qū)間估計、假設檢驗、相關(guān)分析與回歸分析、時間序列分析、多元回歸、非平穩(wěn)時間序列、一般決策方法、群體決策方法、線性規(guī)劃、模糊綜合評判、層次分析法等，并專門用五章的