管理學是人類近代史上發(fā)展*為迅速、百余年來對社會經濟發(fā)展影響*為深遠的一門學科，同時它也是與人類社會活動緊密相聯的顯學。本書第七版總結了前六版發(fā)行以來各*院校在教學實踐中的經驗以及讀者的反饋，更注意到了管理學理論的*發(fā)展以及企業(yè)（尤其是中國企業(yè)）管理實踐的日新月異。因此，特別增加了適度原理作為管理的基本原理之一，更新了

本教材是在2003年版《中國秘書史》基礎上做的修訂版，全書體例做了較大調整，上編按歷史線索梳理秘書史的發(fā)展，從對起源的探討到新世紀秘書工作發(fā)展的更新（此更新是目前同類教材中*的）。下編按專題整理中國古代各項秘書工作。教材從編寫體例到材料使用，一方面已經過市場的考驗和認同，另一方面避開目前棘手的版權問題，學術性、可讀性兼

本教材沿襲了國內外經典管理學教材的技術路線，并結合了大量中國各類社會組織，尤其是企業(yè)的實際案例，力求經典理論與中國情境的有效結合，力求將管理過程的四個職能放到更加國際化的視野中、以歷史主義的方法加以理解，以適應中國企業(yè)的發(fā)展需求，并在確保準確性、實用性的前提下兼顧可讀性。教材共設九章：在一個必要的緒論（*章）之后，分別

本書作者積三十余年工作經驗，對為政之道有切身的體悟和深刻的探索；這一萬句話，貫穿于筆者從從政之日起到今日止全過程，是作者自己的體會、感悟，也是在閱讀3000余本書籍和若干份文獻資料后的種種啟示與借鑒。

本書充分考慮到MBA及其他專業(yè)學位學員具有實際工作經驗的背景，以基本理論作先導，以案例學習為載體，通過理論與實踐的密切交融，以期使學員在溝通理論上得以顯著提升，并在溝通技巧上更趨嫻熟。本書具有如下特色：1．理論闡述簡明扼要。全書系統(tǒng)地介紹了管理溝通相關理論的歷史演變過程，著重闡述了人力資源理論對人際關系理論的改良作用。

管理學作為經濟管理類專業(yè)的基礎課程，介紹企事業(yè)單位經營管理活動中普遍存在的基本原理與理論，該課程在經濟管理理論體系中占據越來越重要的核心地位，已成為經濟管理類專業(yè)大學生的必修課程。《管理學（第2版）/高等教育“十三五”規(guī)劃教材·經濟管理系列》內容自主創(chuàng)新、體系結構新穎、案例豐富且選用考究，除了當代管理科學

公文寫作與處理是機關日常工作的一個重要的組成部分，是上傳下達的重要載體。本書針對公文寫作中一些常見的誤區(qū)和病例，搭脈開方，以挑刺的方式，講述公文寫作處理的基本要領和格式規(guī)范。內容活潑，形式新穎，即是一部心得體會錄，也是一本工具書，兼具實用性和可讀性。

《領導力》融匯了領導力領域已有研究成果，并在此基礎上，重點探討了如何在實際的組織生活中發(fā)揮領導力。全書分別從領導力的界定、領導者與追隨者、領導力與激勵、領導者的角色、領導者的品質、領導者的風格、領導者的技能、以及領導者的修煉等方面加以介紹和闡釋，并配有較多真實案例。目標讀者為MBA學生、EMBA學生、企業(yè)管理和公共管理

本書從促進標準化和科技創(chuàng)新發(fā)展的角度，首先基于發(fā)達國家和地區(qū)的經驗，對標準和標準化的定義、分類、產生及主要作用、發(fā)展的目標做了簡單說明；其次，對國際主要的標準化機構、歐盟標準化機構，以及美國、德國、英國、法國和中國的標準化機構的組織架構、發(fā)展歷程、戰(zhàn)略與目標、行動舉措進行分析；再次，利用三種不同的標準分析方法，研究了全

本書以普通高等學校經濟類、管理類專業(yè)的培養(yǎng)目標為依據，以基礎篇—開發(fā)篇—管理與應用篇為主線，系統(tǒng)介紹了管理信息系統(tǒng)課程的主要內容�；�礎篇主要介紹了信息系統(tǒng)、管理信息系統(tǒng)的基本概念、管理信息系統(tǒng)技術基礎。在此基礎上，引入開發(fā)篇，介紹管理信息系統(tǒng)的研制途徑，規(guī)劃，分析，設計，實施，運行、維護、安全和評價，以及面向對象的開發(fā)