本書從領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)的要素入手，研究了領(lǐng)導(dǎo)者、追隨者、領(lǐng)導(dǎo)環(huán)境等領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)的要素及其相互關(guān)系，梳理了領(lǐng)導(dǎo)理論的演變和發(fā)展歷程，介紹了領(lǐng)導(dǎo)特質(zhì)理論、領(lǐng)導(dǎo)行為理論、領(lǐng)導(dǎo)權(quán)變理論等傳統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)理論的不同流派及其基本內(nèi)容等。

精英都有超級(jí)領(lǐng)導(dǎo)力！卓越的領(lǐng)導(dǎo)者有何特質(zhì)？要成為卓越的領(lǐng)導(dǎo)者，有沒有可供復(fù)制的經(jīng)驗(yàn)法則？ghSMART顧問公司啟動(dòng)了一項(xiàng)長(zhǎng)達(dá)10年的“CEO基因組”研究項(xiàng)目，試圖從數(shù)據(jù)中尋找答案。他們建立了一個(gè)包含17000名CEO的資料庫，從中選取2600名杰出領(lǐng)導(dǎo)者，累積了13000小時(shí)的采訪。項(xiàng)目的合作對(duì)象包括芝加哥大學(xué)和哥本哈

本書是國外經(jīng)典的教材《管理經(jīng)濟(jì)學(xué)（第8版）》的配套輔導(dǎo)書，按照主教材的體系，設(shè)計(jì)了各章的重要概念、問答題、技能題、選擇題和判斷題，以及參考答案等，幫助讀者既能鞏固對(duì)主教材內(nèi)容的理解，又能提高自己的應(yīng)試能力。

兩大管理職責(zé)、四類關(guān)鍵行為幫你建立良好的上下級(jí)關(guān)系，使溝通渠道順暢，實(shí)現(xiàn)提升業(yè)績(jī)和留住人才的管理目標(biāo)，做*高效的管理者！兩大管理職責(zé)：◎提升業(yè)績(jī)——管理者的**職責(zé)是什么？你該如何完成組織對(duì)你的期待？◎保留人才——員工的價(jià)值在哪里？穩(wěn)定的團(tuán)隊(duì)對(duì)生產(chǎn)力有何影響？四大關(guān)鍵行為：◎了解你的下屬——如何才能了解你的下屬？你該如

本書為總結(jié)黨政機(jī)關(guān)公文寫作經(jīng)驗(yàn)的實(shí)用語言文字類圖書，是廣受讀者好評(píng)的《公文寫作漫談》的續(xù)作。公文是指機(jī)關(guān)、企業(yè)、事業(yè)單位及社會(huì)團(tuán)體在處理公共事務(wù)、開展公務(wù)活動(dòng)中經(jīng)常應(yīng)用的各類文書，也可以泛稱為“文件”。這一類文章針對(duì)性強(qiáng)，關(guān)涉黨政機(jī)關(guān)各項(xiàng)事務(wù)，要求嚴(yán)格，標(biāo)準(zhǔn)極高，需要特別注意的事項(xiàng)很多。作者王永鑒在上海市政府辦公廳工作

《現(xiàn)代辦公實(shí)務(wù)》是公共管理類各專業(yè)的專業(yè)必修課。該課程根據(jù)現(xiàn)代辦公的特點(diǎn)和發(fā)展趨勢(shì)，結(jié)合新時(shí)期高校對(duì)應(yīng)用型管理人才培養(yǎng)的要求編寫而成。全書以辦公室工作活動(dòng)為導(dǎo)向，以辦公室職業(yè)崗位為核心，對(duì)辦公室工作的相關(guān)知識(shí)儲(chǔ)備和職業(yè)技能進(jìn)行了更為系統(tǒng)全面的介紹，《現(xiàn)代辦公實(shí)務(wù)》體現(xiàn)了現(xiàn)代辦公的知識(shí)性、時(shí)代性與技能性。本書每章開篇的教

《激發(fā)：引導(dǎo)技術(shù)與引導(dǎo)式管理》從初識(shí)引導(dǎo)技術(shù)到能力技巧精粹，再到研討會(huì)實(shí)戰(zhàn)案例，為引導(dǎo)師和管理者如何使用深層次的干預(yù)措施激發(fā)能量、匯聚能量、傳遞能量提供了指導(dǎo)方針，適用于策略計(jì)劃會(huì)議、團(tuán)隊(duì)愿景規(guī)劃、沖突解決、團(tuán)隊(duì)問題解決等；同時(shí)也提供了一些有用的適應(yīng)模型、真實(shí)案例，幫助讀者掌握10種關(guān)鍵的引導(dǎo)技能，深化引導(dǎo)技術(shù)與引導(dǎo)式

該系列叢書為全英文版，涵蓋了馬克思主義、中國經(jīng)典傳統(tǒng)、哲學(xué)、倫理學(xué)、宗教學(xué)、政治學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、社會(huì)學(xué)、人類學(xué)、心理學(xué)、法學(xué)、歷史學(xué)、文藝美學(xué)、語言學(xué)、自然科學(xué)哲學(xué)等各個(gè)學(xué)科的百余篇經(jīng)典著作。專門邀請(qǐng)了不同領(lǐng)域?qū)＜覍W(xué)者對(duì)書中內(nèi)容進(jìn)行了詳細(xì)的翻譯注釋，旨在幫助讀者品位到原汁原味的學(xué)術(shù)經(jīng)典，同時(shí)又能借助注釋更好地領(lǐng)悟原文的深刻

本書選編自南懷瑾的《論語別裁》、《孟子旁通》、《老子他說》、《歷史的經(jīng)驗(yàn)》等著作，其中《談?lì)I(lǐng)導(dǎo)的藝術(shù)》分為領(lǐng)導(dǎo)者的智慧、領(lǐng)導(dǎo)者的器度、領(lǐng)導(dǎo)者要能識(shí)人三部分三十三題：《談?wù)f話的藝術(shù)》分為義利之辨等四十四題。 本書每篇的篇幅短小精悍，主題明確，引經(jīng)據(jù)典又深入淺出，讀來十分有趣味。并可在處理與親友、同事等人與人之間的各種關(guān)系

當(dāng)今社會(huì)，對(duì)任何組織而言，擁有一個(gè)強(qiáng)健的領(lǐng)導(dǎo)層已成為不可或缺的因素，在不確定性加重的全球經(jīng)濟(jì)政治社會(huì)環(huán)境中尤其如此。伴隨著人類社會(huì)面臨更多即將到來的挑戰(zhàn)，擁有優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)者已成為組織安然度過艱難，創(chuàng)造優(yōu)秀業(yè)績(jī)*為重要的條件。本書是全國大學(xué)生素質(zhì)教育優(yōu)秀通選課，智慧樹網(wǎng)MOOC、超星MOOC。主要研究組織成員行為，提高領(lǐng)導(dǎo)