本書(shū)旨在從如何提出問(wèn)題和構(gòu)建理論的角度出發(fā)，通過(guò)對(duì)管理學(xué)科中各研究領(lǐng)域的代表性研究成果進(jìn)行解析，厘清其提出問(wèn)題的思路和構(gòu)建理論的基本邏輯體系，從而為我們開(kāi)展學(xué)術(shù)研究提供指導(dǎo)。希望本書(shū)能為管理和相關(guān)學(xué)科的廣大青年教師、研究生提升學(xué)術(shù)研究能力提供一定的幫助。本書(shū)在文獻(xiàn)選擇上，力求覆蓋管理學(xué)科的主流研究方向，同時(shí)做到了以下幾

本書(shū)是武漢大學(xué)專(zhuān)業(yè)的學(xué)術(shù)系列書(shū)籍，每年出版兩期�！豆芾硌芯俊分饕�面向?qū)W術(shù)界、實(shí)務(wù)以及管理部門(mén)，匯聚公共管理、工商管理等領(lǐng)域的學(xué)術(shù)論文、調(diào)研報(bào)告、案例分析、改革動(dòng)態(tài)、書(shū)評(píng)等，是一個(gè)非常專(zhuān)業(yè)的管理學(xué)理論前沿和實(shí)踐探索成果的交流平臺(tái)等。

本書(shū)運(yùn)用領(lǐng)導(dǎo)力理論和創(chuàng)造力理論等理論，建立服務(wù)型領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)隊(duì)認(rèn)同、心理授權(quán)、LMX、員工創(chuàng)新自我效能感和團(tuán)隊(duì)效能感對(duì)員工離職意向及創(chuàng)造力的多層次影響模型。本書(shū)旨在進(jìn)一步豐富領(lǐng)導(dǎo)力和創(chuàng)新管理的理論體系，并進(jìn)一步深化現(xiàn)有的關(guān)于服務(wù)型領(lǐng)導(dǎo)對(duì)于員工離職意向、員工個(gè)人及團(tuán)隊(duì)創(chuàng)造力的作用機(jī)理的認(rèn)識(shí)。

《管理學(xué)》適應(yīng)互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代學(xué)習(xí)特點(diǎn)，旨在為讀者構(gòu)建一個(gè)立體化、沉浸式、迭代型的學(xué)習(xí)平臺(tái)。全書(shū)內(nèi)容圍繞管理學(xué)概述、計(jì)劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)、控制和創(chuàng)新六篇展開(kāi)，力求將知識(shí)傳授、能力培養(yǎng)和價(jià)值引導(dǎo)做到深度協(xié)同、有機(jī)統(tǒng)一，幫助讀者掌握寬厚的管理學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)和解決復(fù)雜管理問(wèn)題的思路、工具和方法，提高讀者人文素質(zhì)和強(qiáng)烈的社會(huì)責(zé)任感，同時(shí)了解

本書(shū)在第四版的基礎(chǔ)上進(jìn)行了修訂，根據(jù)新文件的要求，積極吸收學(xué)科新成果，加強(qiáng)職業(yè)實(shí)踐能力，在推敲語(yǔ)句、錘煉字詞的同時(shí)更新、撤換、補(bǔ)充、調(diào)整了部分內(nèi)容。本書(shū)是一本高等院校秘書(shū)類(lèi)圖書(shū)，詳細(xì)介紹了辦公室工作的主要流程和方法，主要闡釋辦公室管理和辦公室工作兩大部分，辦公室管理主要包括辦公室環(huán)境管理、辦公室時(shí)間管理、辦公室用品管理

案例是組織行為學(xué)課程經(jīng)常采用的教學(xué)形式，在教授理論知識(shí)的同時(shí)通過(guò)體驗(yàn)式學(xué)習(xí)，培養(yǎng)學(xué)生的批判性思維和管理實(shí)踐能力尤為重要。為了更好地實(shí)施案例教學(xué)，一本配套案例教程必不可少。本案例教程包括個(gè)體心理與行為、群體心理與行為、組織心理與行為三個(gè)單元，涵蓋了組織行為學(xué)的基本內(nèi)容。在案例選擇上注重結(jié)合中國(guó)的文化特點(diǎn)和管理實(shí)際，突出背

本書(shū)主要內(nèi)容包括管理學(xué)概述、管理學(xué)基本理論、組織環(huán)境與管理道德、決策、計(jì)劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)和控制，系統(tǒng)地介紹了學(xué)科的理論知識(shí)點(diǎn)，吸納了新的研究成果，在內(nèi)容與知識(shí)體系上更加突出實(shí)用和創(chuàng)新。每個(gè)章節(jié)穿插了相關(guān)的知識(shí)鏈接與拓展、管理大師人物介紹、管理小故事等，目的在于增加教材的趣味性、實(shí)踐性和可操作性，有助于學(xué)生自行學(xué)習(xí)。希望所

《行政文秘商務(wù)辦公全能一本通》從行政文秘商務(wù)辦公管理的工作事項(xiàng)出發(fā)，詳細(xì)介紹了行政辦公管理的4大任務(wù)和10項(xiàng)具體工作，有體系，有設(shè)計(jì)，有方法，有工具，對(duì)行政辦公管理工作的執(zhí)行具有很強(qiáng)的實(shí)用性和可操作性�！缎姓�文秘商務(wù)辦公全能一本通》包括接待事務(wù)處理、會(huì)議事務(wù)處理、商務(wù)事務(wù)處理、辦公室事務(wù)處理、文書(shū)事務(wù)處理、信息與檔案事

本書(shū)為“十二五”普通高等教育本科國(guó)家級(jí)規(guī)劃教材。自初版以來(lái)，本書(shū)連續(xù)印刷35次，被全國(guó)各地高校廣泛采用，受到廣大師生的一致認(rèn)可。全書(shū)共11章，系統(tǒng)介紹了管理心理學(xué)的基本知識(shí)和研究成果。本次修訂優(yōu)化了結(jié)構(gòu)體系，有效整合了知識(shí)模塊，增加了與實(shí)踐緊密相關(guān)的案例，更新調(diào)整了章末案例，配套了關(guān)聯(lián)知識(shí)點(diǎn)、技能點(diǎn)的微課視頻、拓展閱讀

作為一本評(píng)估領(lǐng)域的入門(mén)級(jí)的教科書(shū)，本書(shū)面向的讀者是一些已經(jīng)取得學(xué)士學(xué)位的學(xué)生（通常是畢業(yè)生），尤其是已經(jīng)在相關(guān)評(píng)價(jià)項(xiàng)目中獲得實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的人。來(lái)自教育學(xué)、通信研究、休閑研究、社會(huì)工作、人體運(yùn)動(dòng)學(xué)、心理學(xué)、社會(huì)學(xué)、人類(lèi)學(xué)以及其他學(xué)科的研究人員都將從此書(shū)中獲益。本書(shū)使用了教育與社會(huì)服務(wù)專(zhuān)業(yè)中正式評(píng)價(jià)所采用的方法，介紹了兩種項(xiàng)目