《領(lǐng)導(dǎo)力的體現(xiàn)》(LeadershipEmbodied，2ndEdition)由美國海軍陸戰(zhàn)隊學(xué)院小約瑟夫·托馬斯博士編著，講述了57位海軍、海軍陸戰(zhàn)隊官兵高效領(lǐng)導(dǎo)力的故事。該書是美國海軍軍官學(xué)校新生入學(xué)入伍的參考讀物，詳解了美國海軍、海軍陸戰(zhàn)隊歷史上良好領(lǐng)導(dǎo)力的范例。閱讀此書，我們能夠了解美國海軍、海軍陸戰(zhàn)隊對其年輕

本書收集整理了2007年-2021年的管理類專業(yè)碩士學(xué)位全國聯(lián)考數(shù)學(xué)真題，包括每年1月聯(lián)考和10月聯(lián)考的真題，每一道題的解題過程詳盡規(guī)范，作者力求用最簡潔、最新穎的解題方法和技巧對真題進行解答。

《基層干部領(lǐng)導(dǎo)力提升之道--中國基層領(lǐng)導(dǎo)力優(yōu)秀案例》是中國領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)研究會、新華網(wǎng)聯(lián)合開展的“中國基層領(lǐng)導(dǎo)力典型案例征集”活動匯編完成的優(yōu)秀案例集。本次征集活動共收到來自全國基層黨政機關(guān)、企事業(yè)單位符合評審資格的案例216個。經(jīng)中國領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)研究會聯(lián)合評審委員會評定,共有60個案例入選“中國基層領(lǐng)導(dǎo)力典型案例”,并從中評選

本書分為上下兩篇。上篇基礎(chǔ)研究篇,對人的因素進行全面的分析與介紹,尤其側(cè)重對人的共性和局限性的因素作深入探討。包括外部形態(tài)特征,內(nèi)在生理特點,認知、行為特質(zhì)等因素。下篇應(yīng)用研究篇,從管理學(xué)的視角,更側(cè)重于人因系統(tǒng)中的軟性工作系統(tǒng)的設(shè)計與改善的介紹和分析,包括工作時間、勞動強度、勞動負荷、工作改善、安全培訓(xùn)、組織結(jié)構(gòu)等的

管理是一門學(xué)問，日常工作上的管理問題，大多早已有了成熟的解決方法。然而，職場上的管理者往往不是管理專業(yè)出身，并不熟知管理思想和方法。忙碌而非專業(yè)的他們，需要一些最佳管理理論的簡明指導(dǎo)，《給忙碌者的極簡管理學(xué)》恰好填補了這方面的空白。穆瑞瀾可以說是寫作本書的不二之選。他是《華爾街日報》的資深副總編，寫作的文章屢獲大獎，商

本書以計劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)、激勵、協(xié)調(diào)、控制為核心框架，在介紹管理的基本概念、基本原理和基本理論方法基礎(chǔ)上，融入了戰(zhàn)略管理、運營管理、組織行為學(xué)等其他學(xué)科的實用理論和方法。知識內(nèi)容以分析思路、分析框架、分析方法、操作步驟或程序、識別標準、判斷和決策標準等為主要選擇對象，以便降低讀者應(yīng)用管理知識和分析實際管理問題的難度，強化

本書系統(tǒng)介紹了管理科學(xué)的原理、方法、技術(shù)、工具及其應(yīng)用，內(nèi)容包括：管理的基本概念和理論發(fā)展、計劃職能、組織職能、領(lǐng)導(dǎo)職能、控制職能、創(chuàng)新職能等。本書適當精簡了管理理論的介紹，貼近管理理論的應(yīng)用與實踐活動。在每個教學(xué)任務(wù)中安排了“拓展閱讀”、“思考訓(xùn)練”、“學(xué)習(xí)延伸”等動腦、動手的訓(xùn)練。本書主要供管理類專業(yè)本科生使用，也

本書是一本管理信息系統(tǒng)（MIS）入門教程，以流程為導(dǎo)向，并在其前幾版的基礎(chǔ)之上進行了大量的修訂與更新，增加了當今信息技術(shù)發(fā)展的前沿領(lǐng)域和最新的系統(tǒng)開發(fā)方法。作者詳細闡述了信息技術(shù)、信息系統(tǒng)和管理信息系統(tǒng)所涉及的內(nèi)容，如硬件與軟件、數(shù)據(jù)庫處理、通信與互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)、電子商務(wù)、系統(tǒng)管理與安全等，討論了人工智能、數(shù)據(jù)分析、云計算

這個世界缺的從來都不是有想法的人，而是那些能更快地把想法變成現(xiàn)實的人。本書從個人效率升級、協(xié)同力升級、團隊效率升級三個維度全面講述了提升效率的具體方法，是每個追求工作效率的職場人士及管理者的讀物。希望通過閱讀本書，讀者能迅速提升個人以及團隊的效率，更快地將夢想變成現(xiàn)實，取得屬于自己的效率紅利。