人力資源管理專業(yè)應(yīng)用型本科教材以人力資源管理體系為依托，涉及人力資源規(guī)劃、工作分析、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績(jī)效管理、薪酬管理、人員素質(zhì)測(cè)評(píng)、勞動(dòng)關(guān)系管理等方面的內(nèi)容。本書內(nèi)容包括績(jī)效管理概論、績(jī)效目標(biāo)與計(jì)劃、績(jī)效指標(biāo)設(shè)計(jì)、考核標(biāo)準(zhǔn)制定、績(jī)效考核方法、考核實(shí)施管理、績(jī)效過程管控、績(jī)效評(píng)估、績(jī)效改進(jìn)與結(jié)果應(yīng)用。