"《人力資源管理（微課版）》科學(xué)系統(tǒng)地闡述了人力資源管理的理論和方法，體系清晰，結(jié)構(gòu)嚴(yán)謹(jǐn)。本書以人力資源管理的各項(xiàng)職能為主線展開各章內(nèi)容，具體包括：人力資源管理綜述、工作分析、人力資源規(guī)劃、人員招聘與錄用、職業(yè)生涯管理、員工培訓(xùn)與開發(fā)、績效管理、薪酬管理、勞動關(guān)系管理。 全書理論知識難易適中，力求精練、實(shí)用，每章引入小故事或小案例，配有習(xí)題、實(shí)際操作和案例分析等內(nèi)容，體現(xiàn)了理論與實(shí)踐相結(jié)合，應(yīng)知和應(yīng)會相貫通的原則。書中內(nèi)容便于不同類型讀者的學(xué)習(xí)和研究，力求幫助讀者實(shí)現(xiàn)對知識的理解、掌握與思維拓展，切實(shí)達(dá)到學(xué)以致用的目的。 本書配套的電子課件和習(xí)題答案可以到http://www.tupwk.com.cn/downpage網(wǎng)站下載，也可以掃描前言中的二維碼獲取。掃描前言中的視頻二維碼可以直接觀看教學(xué)視頻。"