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應(yīng)用型大學(xué)教學(xué)創(chuàng)新環(huán)境可持續(xù)發(fā)展評價(jià)研究 新時(shí)代對創(chuàng)新人才的培養(yǎng)提出了新要求,推進(jìn)教學(xué)創(chuàng)新改革是目前應(yīng)用型高等教育內(nèi)涵式發(fā)展的現(xiàn)實(shí)需求。本書探討了應(yīng)用型大學(xué)教學(xué)創(chuàng)新環(huán)境可持續(xù)發(fā)展評價(jià)問題,通過分析影響教學(xué)創(chuàng)新的環(huán)境因素,基于可持續(xù)發(fā)展理念和投入、過程、產(chǎn)出的邏輯框架,構(gòu)建了應(yīng)用型大學(xué)教學(xué)創(chuàng)新環(huán)境可持續(xù)發(fā)展指標(biāo)體系和評價(jià)模型,并以U大學(xué)為例進(jìn)行實(shí)證研究,深層次分析創(chuàng)新環(huán)境與教學(xué)創(chuàng)新行為和績效之間的關(guān)系,有助于高校逐步完善創(chuàng)新支持環(huán)境要素,優(yōu)化教育教學(xué)發(fā)展策略及管理機(jī)制,強(qiáng)化教師創(chuàng)新意愿和動機(jī),促進(jìn)教學(xué)能力和水平有效提升,適應(yīng)未來社會對應(yīng)用型創(chuàng)新人才的需求。
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