績效管理上接企業(yè)戰(zhàn)略，下接員工績效，是企業(yè)管理和發(fā)展中一個重要的環(huán)節(jié)。本書系統(tǒng)設計了績效管理的基礎知識，目標管理、標桿管理、關(guān)鍵績效指標法、平衡計分卡、績效考核設計和績效考核結(jié)果的運用等，重點闡述了企業(yè)實用的績效管理工具，注重績效管理的系統(tǒng)性和完整性，突出教材的實用性和操作性。本書形式豐富、內(nèi)容簡練、理念先進，適合高等職業(yè)院校人力資源管理、工商管理、公共管理專業(yè)等相關(guān)專業(yè)課程的教學需要，也適合作為績效管理工作者的培訓和自學用書。