上卷目錄
第一篇 兩次社會經濟形態(tài)轉變中的勞動經濟（1949—1956）
第一章 新中國勞動經濟制度的歷史起點
一 半殖民地半封建經濟形態(tài)下的雇傭勞動制度
（一） 招工用工制度
（二） 勞動管理制度
（三） 工資制度
（四） 勞動保險制度
二 新民主主義勞動經濟制度的建立和擴展
（一） 第二次國內革命戰(zhàn)爭時期的勞動經濟制度
（二） 抗日戰(zhàn)爭時期的勞動經濟制度
（三） 解放戰(zhàn)爭時期的勞動經濟制度
三 新中國成立前后的人口與勞動力資源狀況
第二章 新中國勞動就業(yè)制度的建立
一 對失業(yè)人員的救濟與安置
（一） 新中國成立初期嚴重的失業(yè)問題
（二） 解決失業(yè)問題的政策和措施
（三） 解決失業(yè)問題取得的成效
二 勞動力統(tǒng)一招收與調配制度的形成
（一） 勞動力招收政策的制定與調整
（二） 勞動力統(tǒng)一調配制度的建立
（三） 以固定工為主的用工制度的形成
（四） 農村勞動力流動逐漸受到限制
三 企業(yè)勞動管理制度的建立
（一） 企業(yè)勞動定額的制定和實施
（二） 企業(yè)初步實行編制定員制度
（三） 企業(yè)勞動保護的加強
（四） 整頓與鞏固勞動紀律
四 勞動力職業(yè)技術培訓的開展
（一） 失業(yè)工人的轉業(yè)訓練
（二） 后備技術工人的培訓
（三） 勞動力培訓的成就與經驗
五 就業(yè)增長與就業(yè)結構變化
（一） 1949一1956年人口與勞動力資源的變化
（二） 就業(yè)人數擴大與失業(yè)率下降
（三） 勞動力就業(yè)結構的變化
第三章 新中國工資制度的建立
一 工資制度的調整和初步改革
（一） 工資制度的個別調整和存在的問題
（二） 以大行政區(qū)為主導的初次工資改革
（三） 國家機關的供給制和工資制的變革
二 1956年全國統(tǒng)一進行的工資改革
（一） 工資改革的背景和原因
（二） 工資改革的主要內容
（三） 工資改革的意義和問題
三 私營企業(yè)的工資調整與改革
（一） 公私合營前私營企業(yè)工資的調整與改革
（二） 新公私合營企業(yè)的工資改革
……
第二篇 計劃經濟體制下的勞動經濟（1957-1978）
下卷目錄
第三篇 向市場經濟轉軌時期的勞動經濟（1979-1991）
第四篇 建立市場經濟體制時期的勞動經濟（1992-2001）
第五篇 完善市場經濟體制時期的勞動經濟（2002-2012）
中國勞動經濟史大事記（1979-2012）
主要參考文獻
索引
后記