《珠海潮》（2019年第1期總第93期）分為專題策劃、粵港澳大灣區(qū)、文化、教育、容閎與留學文化研究五部分，共12篇文章。專題策劃部分學習貫徹*總書記視察廣東重要講話精神，我們要深刻領會*總書記重要講話精神，將其運用到具體工作中去，為珠海新時代進一步深化改革開放貢獻力量；粵港澳大灣區(qū)部分關注珠海建設粵港澳大灣區(qū)創(chuàng)新高地研

《國別和區(qū)域研究》是國內首本國別和區(qū)域研究學科科研成果展示和交流的平臺，也是同國際區(qū)域研究同行對接的重要窗口。系北京語言大學、教育部國別和區(qū)域研究基地秘書處組織編撰的集刊，旨在推動學術發(fā)展和加強咨政服務，力爭成為國家和區(qū)域政治、經(jīng)濟、文化、社會全方位綜合研究的思想性平臺，常設欄目有主題報告國別研究區(qū)域形勢等。國別和區(qū)域

大多數(shù)領導力書籍試圖回答"什么是好領導"這個問題，本書則提出問題："人們怎樣學習成為領導？"本書通過調查與訪談，反映了各領域數(shù)以千計卓有貢獻的領導者們的集體知識、智慧和經(jīng)驗。本書以研究為基礎，確定了領導者必須具備的五項技能--職業(yè)技能、人際交往能力、管理關鍵時刻的技能、技術技能以及價值觀與行為，總結了50條具體的領導技

本書通過對甘肅省內12各地州市的社會組織登記管理部門相關負責人、各地州市社會組織負責人進行訪談與交流，同時通過對324家社會組織有效問卷進行分析。從研究開展情況、甘肅省社會組織現(xiàn)狀（聚焦社會組織發(fā)展、社會組織服務、社會組織管理）、甘肅省社會組織問題（聚焦政府管理、內部治理、社會支持）進行分析，提出政府管理應該從引導驅動

《會議組織與服務(第二版)》2010年9月第1版印刷，共印刷7次。作者根據(jù)當前高等職業(yè)教育特點和實際工作要求，對本書再版，書中重點講授企事單位業(yè)中常見的中小型工作會議的組織與服務工作，全書由“會議理論”“會議組織——會前篇”“會議組織——會中篇”以及“會議組織——會后篇”四個模塊十四章組成。書中以服務意識作為核心觀念，

人文是人類創(chuàng)造的精華，是人類智慧的結晶，是人類文明的結果。人文的范圍很廣泛，它包括人創(chuàng)造的一切東西，用簡單的話來說，就是除了自然之外的一切都是人文，人文關系到我們生活中的方方面面。《每天一堂人文常識課》是一本濃縮了中華人文精華的讀本，從常識趣聞、遠古傳說、宮廷文化、風俗文化、節(jié)日文化等方面選取知識點匯編成一道人文盛宴，

現(xiàn)代社會，擁有高效的社交技巧，輕松駕馭人際關系是每個人的期望。懂得社交心理學的知識，能使你在工作和日常交際中與他人更好交流和相處，構建融洽的關系�！缎睦韺W與人際交往》從生動有趣的案例展開分析，從心理認識和社交技巧兩個方面教會你從細枝末節(jié)處辨析他人的想法、運用小策略輕松獲得他人的信任與好感，進而幫助你在人際交往的過程中得

本書從跨學科和國際比較的角度對20世紀80年代以來西方有關技能形成的研究成果作了探索性的理論綜述，分析了美國、德國、英國、日本等國知名學者從政治學、經(jīng)濟學、社會學、教育學等跨學科視角提出的相關學術概念與觀點，并著重對英國與德國的技能形成實踐體系作出了系統(tǒng)的比較研究。作者選擇從教育供給的視角對我國技能形成制度的演變作了嘗

本卷文章以不同視角，以政社關系研究為重點，在社區(qū)沖突、支持型組織與實務型非營利組織互動關系、社會工作者職業(yè)認同與組織認同對職業(yè)流動影響、一帶一路沿線國家非政府組織的文化交流機制等領域，進行深入的觀察、研究和案例分析。本卷文章旨在為國內與國際NGO發(fā)展提供理論指導，也會引起讀者的討論和思考。

語言是一種藝術，談判是一門科學，無處不在的談判深深地影響著我們的生活。實用的談判口才，將會使你的人生更精彩�！墩勁锌诓排c實用技巧》以談判準備、開局、終局等各個階段為主線，剖析談判過程中的傾聽、提問、氛圍等諸多要點，深入淺出地闡述了如何修煉談判口才這一論題，適合談判人員閱讀和參考。