本書借助15位杰出領導者數十年的經驗教訓，激勵和引導讀者改變領導方式。通過回顧他們的領導實踐，深入剖析成功的領導者獨特的個性，揭示一位成功的領導者所必備的基本技能和個性特征。本書為領導者提供了一次寶貴的學習機會，讓他們反思和應用這些有意義的見解。作為一部提高領導力的指南，各級領導者都可以從中學有所獲，以此開展自己非凡的

本書作者自1997年開始在全球（包括中國）開設共創(chuàng)式領導力的相關項目課程，本書為課程配套圖書。本書結合作者近6年在全球的課程實踐，在第1版基礎上，更新了兩章內容，增加了課程成果，并提升了實用性。本書提供了一種比較新的領導理念和領導模式，從5個維度來教你如何成為適應當今時代的領導者，包括模型、哲學思想、工具及真實案例；展

全書分上下兩篇,上篇從規(guī)劃、布局、組織、管控等多個角度,立足于組織學和管理學等多個學科,就領導和領導科學的相關概念、體系、原則、方式等展開了詳細的論述。下篇則針對開展領導工作的技巧進行了分析,從識人、用人、溝通等多個層面論述了從在實踐中運用領導藝術的相關經驗和方法。該書以作者多年來的從事基層領導工作和企業(yè)領導工作的實踐

本書系統(tǒng)地闡述了時空領導力的理論和方法體系,強調領導者需要通過時間和空間兩個視角,多層次、多維度和動態(tài)地對組織進行認識和分析、設計和決策,采取行動和舉措,使組織取得良好的效益、保持可持續(xù)健康和諧的發(fā)展。

如果你被提升為以前同事的新領導應該怎么辦？如果你沒有得到想要的領導職位怎么辦？作為領導者，你如何明智地實施獎懲？你如何與上級和下屬建立信任？你如何以機智和積極的方式去傳遞真實的批評？以上這些都是關于領導力的問題，也是人類最復雜的工作。當你遇到這些問題的時候，你需要一本可以立即使用的、直接的、有情境的實操手冊。本書介紹了

格蘭維爾·涂古德作為企業(yè)教練，會為你提供最強有力的演講技術和技巧，使你在任何情境下都能表現出領導特質。使用經過實踐檢驗的系統(tǒng)步驟，你可以：·定位自己在業(yè)內的領導地址；·在任何場地面對任何觀眾，都能揮灑自如；·使用8秒鐘原則留下深刻的印象；·演講表現出作為CEO的自信；·在做任何演示時都能表現超群無論你是否正要演講，做演

本書是一本寫給年輕讀者的心靈勵志書。它告訴讀者：自律的姑娘過的是截然不同的人生，她們自信、自由、從容、……一個人的自律程度，往往決定了她人生的高度。這世上哪有無緣無故的成功，越是自律的姑娘越明白自己真正想要的是什么，知道自己想成為什么樣子的人，所以才不會把時間和精力浪費在無意義的事情上，她們懂得給人生做除法，也懂得給生

本書共8章,分別從領導和管理的時空理論的總體框架、空間層次分析、空間維度分析、時間動態(tài)分析、層維動綜合分析、時空互動分析、競爭互動分析、時空成效分析,對領導和管理的時空理論進行了系統(tǒng)的闡述。

本書分為人性之根和領導力之根兩部分，包括如何拓展一個人的思維認知、什么是執(zhí)著、如何一句話引起別人的注意、如何成為貴人的貴人、為什么人們總是以貌取人、如何才能把產品賣得更好、如何才能擺脫公司里那些討厭的人、面對生活的風暴怎么辦等問題。

我們所生活的世界迫切需要一種與眾不同的領導力行為模式。我們在社會各個領域都看到了自私自利的領導者所帶來的負面影響。這些領導者習慣于只從權力和控制的角度來考慮領導力。而世界需要的是服務型領導者不僅關注結果，還會關注更崇高的愿景。 服務型領導者將服務放在重要位置，他們想要自覺自愿地服務他人，幫助他人變得更健康、更聰明、更自